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(광주=브레이크뉴스) 이학수 기자=광주시 서구는 지난 11일 서구청 들불홀에서 ‘2024년 적극행정 활성화교육’을 실시했다.
이번 교육은 직원들의 적극행정 관련 법령 이해를 돕고 면책 및 특전 사례를 소개해 적극행정을 활성화하기 위해 마련됐다.
이날 서구는 인사혁신처 적극행정 강사인 한국능률인재개발원 대표 안태윤 강사를초빙해 ‘모두가 웃는 적극행정’이라는 주제로 강의를 진행했다.
안 대표는 공무원들이 적극행정에 대해 잘못 알고 있던 오해 및 장애요인을 알아보고 국민들이 불친절이나 소극 행정을 부패로 생각하는 이유와 이를 극복하기 위한 방안 등을 설명했다.
또한 MZ세대의 시각에서 바라보는 관료 조직 문화, 젊은 공직자의 적극행정 유도 방안 등도 논의하는 시간을 가졌다.
백남인 서구 부구청장은 “이번 교육을 통해 공직자들이 적극행정의 중요성을 다시 한번깨닫고, 주민의 눈높이에 맞는 적극행정을 실천할 수 있는 계기가 되길 바란다”며 “앞으로도 주민을 위해 최선을 다하는 공직 문화를 조성해 신뢰받는 행정을실현하겠다”고 말했다.
한편, 서구는 지난 9월 올해 상반기 주민 편익 증진에 기여하고 적극행정을 추진한우수 공무원과 팀을 선정해 표창과 가점 등 인센티브를 제공했다.
아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문] 입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다. The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.
Gwangju Seo-gu, ‘2024 Active Administration Activation Education’
Seo-gu, Public Official Capacity Education Implementation Including Introduction of Active Administration Laws and Exemption Cases
(Gwangju=Break News) Reporter Lee Hak-su= On the 11th, Seo-gu, Gwangju City, conducted the ‘2024 Active Administration Activation Training’ at the Seo-gu Office Wildfire Hall.
This training was designed to help employees understand active administration-related laws and introduce exemptions and special privileges to activate active administration.
On this day, Seo-gu invited Tae-yoon Ahn, the head of the Korea Productivity Institute and an instructor for active administration at the Ministry of Personnel Innovation, to give a lecture on the topic of ‘Active Administration that Everyone Smiles at.’
Ahn looked into the misunderstandings and obstacles that civil servants had about active administration and explained the reasons why the public thinks unfriendly or passive administration is corruption and how to overcome them.
In addition, time was spent discussing the bureaucratic organizational culture from the perspective of the MZ generation and ways to induce active administration in young public officials.
Seo-gu Deputy Mayor Baek Nam-in said, “I hope that this training will once again help public officials realize the importance of proactive administration and serve as an opportunity to practice proactive administration that meets the needs of residents,” and added, “We will continue to create a culture of public service that does its best for residents and realize trustworthy administration.”
Meanwhile, Seo-gu selected excellent public officials and teams that contributed to improving residents’ convenience and promoting proactive administration in the first half of this year in September and provided incentives such as awards and bonus points.
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