광양만권경제자유구역청, '2025년 직원 역량강화 워크숍' 성료

(무안·광양=브레이크뉴스) 이학수 기자=광양만권경제자유구역청(이하 광양경자청)이 2025년의 성공적인 출발과 직원들의 잠재력 극대화를 위해 지난 12일 여수 소노캄 호텔에서 「2025년 GFEZ 직원 역량강화 워크숍」(사진)을 성공적으로 개최했다.

이번 워크숍은 ‘직무 역량 강화’와 ‘소통 및 화합 증진’이라는 두 마리 토끼를 잡기 위해 광양경자청 전 직원을 대상으로 기획되었다. 단순한 교육을 넘어 조직 전체의 건강하고 혁신적인 문화를 구축하는 데 초점을 맞췄다.

워크숍의 주요 세션 중 하나인 '올바른 자세 특강'은 직원들의 신체적 건강뿐만 아니라, 나아가 건강한 조직 문화를 만들기 위한 직원들의 정신적 건강 개선 방안까지 폭넓게 다뤘다. 이는 업무 효율성을 높이는 근본적인 토대가 될 것으로 기대된다.

오후에 진행된 팀 빌딩 프로그램은 직원들이 단체 활동을 함께하며 자연스럽게 협력과 소통을 강화하는 중요한 시간을 마련했다. 이를 통해 부서 간 장벽을 허물고 조직 전체의 유기적인 연계성을 높이는 데 주력했다.

구충곤 광양경자청장은 이번 워크숍의 의미를 강조하며, "이번 행사는 직원들의 직무 능력 향상을 도모하는 동시에, 조직 내 소통과 협력을 공고히 할 수 있는 매우 중요한 기회였다"고 평가했다.

이어 구 청장은 "앞으로도 광양경자청은 직원들이 자신의 잠재된 역량을 마음껏 발휘할 수 있도록 다양하고 실질적인 교육 및 프로그램을 지속적으로 운영해 나갈 것"이라고 밝히며, 인적 자원에 대한 지속적인 투자 의지를 표명했다.

광양경자청은 이번 워크숍을 통해 새해 업무에 대한 의지를 다지고, 더욱 강력한 팀워크를 바탕으로 광양만권 경제자유구역의 발전을 선도할 준비를 마쳤다.

아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문] 입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다. The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the lish translation.

Gwangyang Bay Area Free Economic Zone Authority Successfully Concludes '2025 Employee Capacity Building Workshop'

Spurring Organizational Innovation and Strengthening Communication - Building a 'Healthy Organizational Culture' Through Physical and Mental Health... Commissioner Koo Chung-gon Emphasizes, "Creating an Environment for Employees to Unleash Their Potential Through Continued Investment"

(Muan/Gwangyang=Break News) Reporter Lee Hak-soo = The Gwangyang Bay Area Free Economic Zone Authority (GFEZ) successfully held the "2025 GFEZ Employee Capacity Building Workshop" (photo) at the Yeosu Sono Calm Hotel on the 12th to ensure a successful start to 2025 and maximize the potential of its employees.

This workshop was designed for all GFEZ employees to achieve two goals: strengthening job competencies and promoting communication and harmony. Beyond simple training, the workshop focused on establishing a healthy and innovative culture throughout the organization.

One of the workshop's key sessions, "Special Lecture on Proper Posture," covered not only employees' physical health but also a wide range of strategies to improve their mental well-being and foster a healthy organizational culture. This is expected to serve as a fundamental foundation for increased work efficiency.

The afternoon team-building program provided a valuable opportunity for employees to naturally strengthen cooperation and communication through group activities. This focused on breaking down barriers between departments and enhancing organic connectivity throughout the organization.

Gwangyang Economic and Social Development Authority Commissioner Koo Chung-gon emphasized the significance of this workshop, stating, "This event was a crucial opportunity to improve employees' job skills while also strengthening communication and cooperation within the organization."

He continued, "Gwangyang Economic and Social Development Authority will continue to offer diverse and practical training and programs to help employees fully realize their potential," expressing his commitment to continued investment in human resources.

Through this workshop, Gwangyang Free Economic Zone Authority strengthened its commitment to its work in the new year and prepared to lead the development of the Gwangyang Bay Free Economic Zone based on stronger teamwork.