 ▲ 고용 위기 대응 석유화학기업 및 취업·채용 지원사업 배너(전남일자리정보망 누리집 참고) |
여수시가 석유화학산업 고용 위기에 대응하고자 고용노동부, 전남도와 공동으로 '지역·산업맞춤형 일자리 지원사업'을 추진한다고 7일 밝혔다.
이 사업은 석유화학 관련 기업과 취업자를 대상으로 기업에는 고정노동비용과 채용 관련 지원을, 취업자에게는 취업 장려금을 지원하는 것이 주요 내용이다.
이에 따라 세부 사업으로는▲석유화학산업 고용 위기 대응 기업지원 ▲석유화학 일자리 재도약 패키지 등이 있다.
특히 석유화학산업 고용 위기 대응 기업지원 사업은 관내 관련 기업을 대상으로 퇴직연금 기여금, 사회보험료 등 고정노동비용을 근로자 1인당 최대 50만 원까지 지원한다.
지원대상은 기업별 근로자의 50% 이내이며 기업당 최대 1,500만 원이다. 모집 대상(100개 기업) 초과 시 공고문의 우선순위 기준에 따라 선정한다.
석유화학 일자리 재도약 패키지 사업은 관련 업종 경력 등을 보유한 35세 이상 59세 이하 근로자가 고용 위기 선제대응 지정일 이후 관내 기업에 상용직으로 채용된 경우 1인당 최대 300만 원의 취업장려금을 지원한다.
아울러 해당 인력을 신규 채용한 기업에는 1인당 최대 60만 원의 채용장려금을 지원하며 모집 규모(220명) 초과 시 공고문의 우선순위 기준에 따라 선정한다.
여수시 관계자는 "석유화학산업 위기로 인한 기업의 고용 부담을 덜고 관련 업종 경력자의 재취업 여건을 조성해 여수국가산단 전반의 고용 안정을 도모하는 데 도움이 되길 기대한다"고 밝혔다.
[아래는 구글로 번역한 영문기사 전문입니다. 영문번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다. Below is the full English article translated by Google. It is assumed that there may be errors in the English translation.]
Yeosu City announced on the 7th that it will jointly implement the ‘Region and Industry-Specific Job Support Project’ with the Ministry of Employment and Labor and Jeollanam-do to address the employment crisis in the petrochemical industry.
The main content of this project targets petrochemical-related companies and employees, providing support for fixed labor costs and recruitment-related expenses to companies, and employment incentives to employees.
Accordingly, detailed projects include ▲ Corporate Support for Responding to the Petrochemical Industry Employment Crisis and ▲ the Petrochemical Job Relaunch Package.
In particular, the Corporate Support for Responding to the Petrochemical Industry Employment Crisis project provides support of up to 500,000 won per worker to related companies within the city to cover fixed labor costs, such as retirement pension contributions and social insurance premiums.
The support covers up to 50% of the workforce per company, with a maximum of 15 million won per company. If the number of applicants exceeds the recruitment target (100 companies), selection will be made based on the priority criteria outlined in the announcement.
The Petrochemical Job Re-launch Package provides employment incentives of up to 3 million won per person to workers aged 35 to 59 with relevant industry experience who are hired as permanent employees by companies within the jurisdiction after the designation date for preemptive response to employment crises.
In addition, companies that newly hire such personnel receive employment incentives of up to 600,000 won per person; if the recruitment scale (220 people) is exceeded, selection will be made based on the priority criteria specified in the announcement.
An official from Yeosu City stated, "We hope this will help alleviate the employment burden on companies caused by the crisis in the petrochemical industry, create re-employment conditions for those with relevant industry experience, and contribute to overall employment stability within the Yeosu National Industrial Complex."
원본 기사 보기:브레이크뉴스전남동부
