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【충북 브레이크뉴스】임창용 기자=충주시는 공직사회 내 경직된 청렴 문화를 유연하게 개선하고 시민이 체감하는 친절 행정을 확산하기 위해 추진 중인 찾아가는 청렴 릴레이 캠페인의 두 번째 일정을 성황리에 마쳤다. 충주시는 17일 대민 환경 민원의 최접점 부서이자 대표적인 격무 부서로 꼽히는 자원순환과를 직접 방문해 제2회 찾아가는 청렴 릴레이 캠페인을 본격적으로 전개했다.
감사담당관이 주관하는 이 캠페인은 기존의 주입식 교육 형태에서 과감히 탈피해 감사 부서 직원들이 일선 부서 사무실을 찾아가 10분간 짧고 강렬하게 소통하는 방식으로 운영되어 공직자들의 큰 호응을 얻고 있다. 이날 행사에서 감사팀 직원들은 자원순환과 직원들에게 청렴 문구와 이벤트 쿠폰이 부착된 홍보물을 나누며 친근한 분위기를 조성했다. 이벤트에 당첨된 직원들을 시작으로 자원순환과 부서원들은 청렴 한마디 보드판에 각자의 업무 특성을 반영한 친절 다짐 문구를 작성해 부착했으며, 다음 릴레이 부서로 넘어가기 전까지 사무실에 비치할 청렴 배너기와 함께 기념사진을 촬영하며 청렴 의지를 유쾌하게 다졌다.
특히 이번 캠페인은 감사 부서가 사후 지적 중심의 시각에서 벗어나 민원 발생이 잦은 기피·격무 부서의 현장 애로사항을 직접 청취하고 격려하는 소통과 예방 중심의 행정 패러다임 전환을 보여주었다는 점에서 큰 의미를 지닌다.
충주시 감사담당관은 시민 생활과 가장 밀접한 자원순환 분야에서 공정하고 투명한 행정이 이루어질 때 시민들의 행정 신뢰도가 더욱 높아질 것이라며, 앞으로 남은 릴레이 캠페인을 통해서도 전 공직자가 원칙은 단단하게 지키되 시민에게는 따뜻하고 부드럽게 소통하는 조직문화를 확실히 정착시켜 나가겠다고 강조했다.
한편 충주시는 이번 캠페인 과정에서 수렴된 직원들의 청렴·친절 우수 문구와 현장 참여 사진을 시청 내부 전산망에 적극적으로 공유하고, 하반기 청렴 시책 및 친절 행정 추진과 긴밀히 연계해 시 전체에 긍정적인 파급 효과를 극대화할 계획이다.
아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다. The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.)
Chungju City Launches Communicative 'Integrity Relay Campaign' by Visiting Resource Recycling Division, a Heavy-Duty Department
Chungju City successfully completed the second leg of its "Visiting Integrity Relay Campaign," which is being promoted to flexibly improve the rigid integrity culture within the public service and spread friendly administration that citizens can experience firsthand. On the 17th, Chungju City directly visited the Resource Recycling Division—known as a department at the forefront of public environmental complaints and a representative heavy-duty department—to officially launch the 2nd Visiting Integrity Relay Campaign.
Organized by the Audit Officer, this campaign has received a great response from public officials as it boldly departs from traditional rote learning methods. Instead, audit staff visit frontline department offices to engage in short, impactful communication for 10 minutes. During the event, audit team members created a friendly atmosphere by distributing promotional materials featuring integrity slogans and event coupons to the Resource Recycling Division staff. Starting with the employees who won the event, members of the Resource Recycling Division wrote and attached pledges of kindness reflecting their respective work characteristics to "Integrity Words" boards. They also cheerfully reinforced their commitment to integrity by taking commemorative photos with integrity banners to be displayed in the office before moving on to the next relay department.
In particular, this campaign holds great significance in that it demonstrated a shift in the administrative paradigm: the Audit Department moved away from a post-hoc criticism-centered perspective to one focused on communication and prevention. This involved directly listening to the on-site difficulties of departments that are often avoided or subject to heavy workloads and frequently receive complaints, and offering encouragement.
The Audit Officer of Chungju City emphasized that citizens' trust in the administration will be further enhanced when fair and transparent administration is implemented in the resource recycling sector, which is most closely related to citizens' daily lives. He further stated that through the remaining relay campaign, they will firmly establish an organizational culture where all public officials steadfastly uphold principles while communicating warmly and gently with citizens. Meanwhile, Chungju City plans to actively share the excellent integrity and kindness slogans and on-site participation photos collected from employees during this campaign on the city hall's internal network, and to maximize the positive ripple effect throughout the city by closely linking them with integrity policies and friendly administration initiatives in the second half of the year.
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