(브레이크뉴스인천 박상도 기자) 인천시가 9일,지난 3월 행정안전부가 주관한 ‘2025년(2024년 실적) 지방자치단체 적극행정 종합평가’에서 전국 1위를 차지하며 최우수 기관으로 선정되어 그 성과로 5월 28일 대통령 표창을 수상했다고 밝혔다.
인천시에 따르면, 시는 지난해 ‘인천은, 언제나 적극행정!’이라는 슬로건 아래, 적극행정 우수공무원 선발, 적극행정 마일리지 제도 도입, 적극행정 공무원 보호지침 운영, 적극행정 캠페인, 전시회 개최 등 다양한 시책을 통해 공직사회 내 적극행정 문화를 선도해 왔다.
특히, ‘인천 소상공인 반값택배 지원사업’과 ‘아이(i) 플러스 집드림’의 ‘천원주택’사업 등은 대표적인 우수사례로 평가되면서, 올해 초 인천시가 전국 최우수 기관으로 선정되고 대통령 표창을 수상하는 데 큰 역할을 했다.
또한, 인천시는 6월 9일 시청 대회의실에서 올해 상반기 적극행정 우수공무원 및 우수팀 10건을 선정해 시장 표창을 수여했다.
2025년 상반기 적극행정 우수공무원 선발은 올해 4월부터 실시됐으며, 총 21건의 사례가 접수됐다.
이후 전 직원이 참여하는 공개 검증과 국민정책참여 플랫폼 ‘국민생각함’을 통한 시민 온라인 투표를 거쳐 ‘인천시 적극행정위원회’에서 최종 10건의 우수사례가 선정됐다.
이번에 선정된 주요 우수사례는 발달장애인 Able 소방안전 훈련시스템 구축, 항운·연안아파트 송도 집단이주 18년 표류 종지부, 전국 최초 고용·산재보험료 환급금 징수로 세수 증대, 소방·군 업무협약으로 도서지역 응급환자의 골든타임 확보 등이다.
우수공무원과 우수팀에게는 시장 표창과 함께 실적가산점, 포상 휴가, 포상금 등 다양한 인센티브가 제공된다.
특히, 최우수 사례로 선정된 ‘발달장애인 Able 소방안전 훈련시스템 구축’은 사고 인지 및 자력 대피에 어려움을 겪는 발달장애인의 특성을 고려해 맞춤형 소방안전 훈련을 제공한 전국 최초의 사례로 주목받고 있다.
해당 사업을 통해 2024년 한 해 동안 총 5,872명의 발달장애학생과 조력자가 훈련에 참여했으며, 화재 발생 시 발달장애 학생들의 대응 능력 향상에 크게 기여한 것으로 평가된다.
인천시는 앞으로도 제도와 관행에 얽매이지 않고 선제적이고 적극적으로 업무를 수행해 공공의 이익을 실현한 공무원과 팀을 지속적으로 선발하고, 인사상 혜택 등의 포상을 통해 적극행정 문화를 더욱 확산해 나갈 방침이다.
유정복 시장은 “규제나 관행에 얽매이지 않고 시민의 일상을 개선하기 위한 노력이 바로 적극행정”이라며 “앞으로도 ‘오직 시민, 오직 인천’이라는 한결같은 마음으로 시민을 위한 적극행정을 실천해 나가겠다”고 강조했다.
*아래는 위 기사를 ‘구글 번역’으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다.‘구글번역’은 이해도 높이기를 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*Below is the [full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is trying to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>
Incheon City, the great achievement of receiving the Presidential Citation for Active Administration... 10 excellent cases also selected
Recognition of the achievements in spreading the culture of active administration and improving the system, 8 excellent civil servants and 2 excellent teams selected, Mayor's Citation awarded
-Break News Incheon Park Sang-do reporter
Incheon City announced on the 9th that it was selected as the best organization by taking first place nationwide in the '2025 (2024 Performance) Local Government Active Administration Comprehensive Evaluation' hosted by the Ministry of the Interior and Safety in March, and received the Presidential Citation on May 28 for its achievement.
According to Incheon City, under the slogan of ‘Incheon, always proactive administration!’ last year, the city has been leading the culture of proactive administration in the public service through various policies such as selecting excellent civil servants for proactive administration, introducing an active administration mileage system, operating guidelines for protecting civil servants for proactive administration, proactive administration campaigns, and holding exhibitions.
In particular, the ‘Incheon Small Business Owners Half-Price Delivery Support Project’ and the ‘i Plus Home Dream’ ‘1,000 Won Housing’ project were evaluated as representative examples of best practices, and played a major role in Incheon City being selected as the best institution in the country and receiving the Presidential Citation early this year.
In addition, Incheon City selected 10 excellent civil servants and excellent teams for proactive administration in the first half of this year and presented them with the Mayor’s Citation at the City Hall conference room on June 9.
The selection of excellent civil servants for proactive administration in the first half of 2025 was conducted from April of this year, and a total of 21 cases were received.
Afterwards, through public verification with the participation of all employees and online voting by citizens through the national policy participation platform ‘National Thought Box’, the final 10 best practices were selected by the ‘Incheon City Active Administration Committee’.
The major best practices selected this time are the establishment of an Able fire safety training system for the developmentally disabled, the end of the 18-year drift of the Songdo mass relocation of shipping and coastal apartments, the first in the country to collect employment and industrial accident insurance premium refunds to increase tax revenue, and the securing of golden time for emergency patients in island areas through a fire department-military business agreement.
Various incentives such as performance bonus points, award vacations, and reward money are provided to excellent public officials and excellent teams along with the mayor’s commendation.
In particular, the ‘Establishment of an Able fire safety training system for the developmentally disabled’ selected as the best case is drawing attention as the first case in the country to provide customized fire safety training considering the characteristics of the developmentally disabled who have difficulty recognizing accidents and evacuating on their own.
Through this project, a total of 5,872 developmentally disabled students and assistants participated in the training throughout 2024, and it is evaluated that it greatly contributed to improving the response capabilities of developmentally disabled students in the event of a fire.
Incheon City plans to continue to select civil servants and teams who perform their duties proactively and proactively without being bound by systems and practices and realize the public interest, and to further spread the culture of proactive administration through rewards such as personnel benefits.
Mayor Yoo Jeong-bok emphasized, “Proactive administration is an effort to improve citizens’ daily lives without being bound by regulations or practices,” and “We will continue to practice proactive administration for citizens with the consistent mindset of ‘Only citizens, only Incheon. ’”
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