 ▲ 박형준 부산시장이 25일 오전 부산시의회 대회의실에서 제7기 노사민정협의회의를 열고 참석 인사들과 기념 촬영을 하고 있다. (C) 배종태 기자 |
부산시 노사민정협의회는 ‘2025년 부산시 노사민정협의회 본회의’를 열고, ‘안전한 일터, 안정적인 일터 조성을 통한 글로벌 해양 허브도시 부산 구현’을 위한 공동의 뜻을 모았다.
제7기 협의회 공식 출범… 신임 위원 위촉
25일 오전 부산시의회 대회의실에서 개최된 회의에서는 제7기 노사민정협의회의 시작을 알리는 신임 위원 위촉식이 진행됐다. 협의회는 고용 및 노동 현안 해결을 위한 사회적 대화 기구로, 지역의 노사 대표, 노동 및 고용 전문가, 유관기관장, 시민단체 인사 등 20명의 위원으로 구성되어 있다.
이날 회의에는 위원장인 박형준 부산시장, 이해수 한국노총 부산본부 의장, 김광수 부산경영자총협회 회장 등 노사 양측 대표와 김준휘 부산고용노동청장 등 주요 인사가 참석했다.
상생협력 성과 공유… 내년도 사업 방향 제시
협의회는 이날 2024년도 노사민정 상생협력 지원사업의 추진 성과를 공유하고, 2025년도 주요 사업 계획도 보고했다.
특히 ‘계속고용 및 재고용 실태’에 대한 지역 조사 결과가 발표되며, 고령화 시대의 고용 안정성을 확보하기 위한 방안이 함께 논의됐다.
노사민정 공동선언문 채택… “산업재해·임금체불 없는 부산으로”
이번 회의의 핵심은 ‘부산 노사민정 공동선언문’ 채택이다. 공동선언문은 산업재해가 없는 ‘안전한 일터’, 임금체불 없는 ‘안정적인 일터’ 조성을 통해 부산을 세계적인 해양 경제도시로 도약시키자는 의지를 담았다.
 ▲ 박형준 부산시장, 이해수 한국노총 부산본부 의장, 김광수 부산경영자총협회 회장 등 노사 양측 대표와 김준휘 부산고용노동청장이 노사민정 공동선언문 채택하고 기념 촬영을 하고 있다. (C) 배종태 기자 |
선언문에는 노사민정이 각자의 역할을 성실히 수행해 산업 현장의 신뢰와 협력을 기반으로 고용 안정과 산업 발전을 동시에 추구하겠다는 내용이 포함됐다.
박형준 시장은 인사말에서 “상용근로자 100만 명 시대는 부산시의 정책 의지와 기업, 노동자, 시민이 함께 이뤄낸 성과”라고 평가하며, “제7기 협의회가 글로벌 해양 허브 실현을 위한 든든한 동반자가 되어주시길 바란다”고 말했다.
또한 “부산 경제가 더 높이 도약하고, 좋은 일자리가 늘어나며, 고용 생태계가 더욱 견고해질 수 있도록 시정의 역량을 집중하겠다”고 강조했다.
*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]. <*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'.>
The Busan City Labor-Management-Civil Affairs Council held the ‘2025 Busan City Labor-Management-Civil Affairs Council Plenary Session’ and shared the common goal of ‘realizing Busan as a global maritime hub city through the creation of safe and stable workplaces.’
Official launch of the 7th council… Appointment of new members
On the morning of the 25th, a new member appointment ceremony was held at the Busan City Council conference room to announce the start of the 7th Labor-Management-Civil Affairs Council. The council is a social dialogue organization for resolving employment and labor issues, and is comprised of 20 members including regional labor-management representatives, labor and employment experts, heads of related organizations, and civic group members.
Representatives from both labor and management, including Busan Mayor Park Hyung-joon, who is the chairman, Busan Branch Chairman Lee Hae-soo, Busan Employers’ Federation Chairman Kim Gwang-soo, and Busan Employment and Labor Office Director Kim Jun-hui, attended the meeting that day.
Sharing the results of mutually beneficial cooperation… Presentation of business direction for next year
On this day, the council shared the progress of the 2024 Labor-Management-Government Mutual Cooperation Support Project and also reported on the main business plan for 2025.
In particular, the results of a regional survey on the ‘continued employment and re-employment status’ were announced, and measures to secure employment stability in the aging society were discussed.
Adoption of the Labor-Management-Government Joint Declaration… “A Busan without industrial accidents and wage arrears”
The core of this meeting is the adoption of the ‘Busan Labor-Management-Government Joint Declaration.’ The joint declaration contains the will to make Busan a global maritime economic city by creating a ‘safe workplace’ without industrial accidents and a ‘stable workplace’ without wage arrears.
The declaration includes the content that the Labor-Management-Government will faithfully carry out their respective roles and pursue employment stability and industrial development at the same time based on trust and cooperation in the industrial field.
Mayor Park Hyung-joon: “The 7th Council, Please Become a Strong Partner”
In his opening remarks, Mayor Park Hyung-joon said, “The era of 1 million regular workers is the result of Busan’s policy will and the work of companies, workers, and citizens,” and added, “I hope the 7th Council will become a strong partner for realizing a global maritime hub.”
He also emphasized, “We will focus the city’s capabilities so that Busan’s economy can leap even higher, good jobs can increase, and the employment ecosystem can become more solid.”
원본 기사 보기:부산브레이크뉴스
