 ▲ 창원문화재단 전경. |
[브레이크뉴스=이성용 기자] 창원문화재단 산하 진해아트홀관장의 장애인 비하 발언 파문이 ‘솜방망이 징계’ 논란으로 2라운드로 접어들 가능성이 재기됐다.
재단측이 사태 초기 “엄중한 조치”를 약속했던 것과 달리, 해당 관장에게 ‘감봉 2개월’이라는 경징계 처분을 내리자 지역 노동조합과 장애인 단체가 “전형적인 제 식구 감싸기”라며 강력히 반발하고 나섰다.
24일 지역 사회 및 관련 업계에 따르면 "창원문화재단은 지난 14일 징계위원회를 열어 논란이 된 진해아트홀관장 A씨에 대해 감봉 2개월 처분을 결정했다"며 "이는 창원문화재단이 2차 가해를 강행한 것"이라고 강력하게 비판했다.
이번 사태는 A관장의 장애인 비하 발언 사실이 언론을 통해 최초 보도되면서 촉발됐다. 당시 지역 장애인단체와 민주노총 일반노조 창원문화재단지회 등은 즉각 관장의 사퇴를 촉구한 바 있다. 이에 재단 측은 이례적으로 신속하게 사과문을 발표하며, 재발 방지 약속과 함께 관련자에 대한 신속하고 엄중한 징계 절차를 밟겠다고 공언했다.
하지만 뚜껑을 열어본 결과는 기대에 미치지 못했다. ‘사퇴’나 ‘해임’ 등 중징계를 요구했던 피해 당사자들과 시민사회의 눈높이와 달리, 재단 징계위원회는 급여 일부를 삭감하는 선에서 사건을 매듭지었다.
이 같은 결과가 알려지자 비판 여론이 다시 들끓고 있다. 노조 관계자와 장애인단체는 이번 징계를 명백한 ‘면죄부’로 규정했다.
한 관계자는 “공공기관의 고위 간부가 사회적 약자를 향해 씻을 수 없는 모욕적 발언을 했음에도, 고작 두 달치 월급을 깎는 수준의 징계를 내린 것은 재단의 인권 감수성이 바닥임을 보여주는 것”이라며 “겉으로는 사과하는 척하며 뒤로는 ‘제 식구 감싸기’에 급급했다”고 목소리를 높였다.
한편, 재단이 사태 수습을 위해 내놓은 징계안이 오히려 “봐주기 식 처벌”이라는 역풍을 맞으면서, 관장의 거취 문제와 재단의 쇄신을 요구하는 지역 사회의 압박 수위는 더욱 높아질 전망이다.
*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.
*Below is the [full text] of the English article translated using ‘Google Translate’.‘Google Translate’ is working to increase understanding.It is assumed that there may be errors in the English translation.
"We demanded resignation, but only a two-month pay cut?"... Changwon Cultural Foundation rekindles controversy over 'protecting its own'
Foundation initially promised "severe disciplinary action," but stopped short of a light disciplinary action
Union and disability groups: "Typical slap on the wrist...We will continue our fight"
The controversy surrounding the director of Jinhae Art Hall, an affiliate of the Changwon Cultural Foundation, for his disparaging remarks toward people with disabilities has raised the possibility of a second round of disciplinary action.
The foundation, despite initially promising "severe action," instead imposed a light disciplinary action of a two-month pay cut on the director. This has sparked strong protests from local labor unions and disability groups, who label it "typical slap on the wrist."
According to local community and industry sources on the 24th, "The Changwon Cultural Foundation held a disciplinary committee meeting on the 14th and decided to impose a two-month salary cut on Director A of Jinhae Art Hall, who has been embroiled in controversy." They strongly criticized the foundation for "forcing a second round of harassment."
This incident was sparked by the media's initial reporting of Director A's disparaging remarks toward people with disabilities. At the time, local disability groups and the Changwon Cultural Foundation branch of the Korean Confederation of Trade Unions (KCTU) immediately called for the director's resignation. The foundation responded with an unusually swift apology, promising to prevent recurrence and promising swift and stern disciplinary action against those involved.
However, the results fell short of expectations. Contrary to the demands of the victims and civil society groups for severe disciplinary action, including resignation or dismissal, the foundation's disciplinary committee settled the case with a partial salary cut.
The announcement of this decision has sparked renewed public criticism. Union officials and disability groups have condemned this disciplinary action as a clear "indulgence."
One official stated, "The fact that a high-ranking official of a public institution made egregious and insulting remarks toward a vulnerable member of society, only to receive a two-month salary deduction, demonstrates the foundation's lack of human rights awareness." They added, "They pretended to apologize on the outside, but behind the scenes, they were focused on protecting their own."
Meanwhile, the disciplinary action proposed by the foundation to address the situation is facing a backlash, with some calling it a "lenient punishment." This is expected to further intensify pressure from the local community demanding the director's future and the foundation's reform.
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