 ▲ 과천시가 ‘갈등관리 시민행복단’ 회의를 개최했다. 가운데 신계용 과천시장. (C) |
과천시가 지난 2월 2일 시청 상황실에서 ‘갈등관리 시민행복단’ 회의를 개최해 지난해 활동 성과를 공유하고, 올해 ‘공공갈등 관리 종합계획안’을 심의했다.
과천시 갈등관리 시민행복단은 갈등 당사자 간의 조정을 위해 양측의 입장에 대해 충분히 청취해 입장 차이를 좁히는 등 갈등의 해소를 위해 노력하고 있다.
과천시 갈등관리 시민행복단은 올해 갈등관리 범위를 확대, 공공갈등뿐만 아니라, 층간소음, 주차 갈등 등을 포함해 생활권을 같이하는 이웃 간의 갈등도 함께 다루기로 결의했다.
또, 현재 5단계에 걸쳐 진행되는 절차를 4단계로 축소하여 신속하게 갈등 조정이 이루어질 수 있도록 하며, 갈등관리 역량 향상을 위해 공직자와 시민을 대상으로 하는 교육도 실시한다.
이와 함께, 시민들이 갈등관리 시민행복단의 역할을 이해하고, 원활한 도움을 받을 수 있도록 갈등관리 시민행복단에 대해 적극적으로 홍보할 방침이다.
신계용 과천시장은 “과천시는 앞으로도 갈등 조정 전문가의 지식과 경험을 토대로, 지역사회의 갈등을 원만히 해결하여 시민의 행복이 더 커질 수 있도록 노력하겠다”라며 “앞으로도 갈등관리 시민행복단의 활약을 기대해달라”라고 말했다.
한편, 과천시는 지난해 1월 해당 분야 전문가와 시민으로 구성된 갈등관리 시민행복단을 발족했다.
과천시 갈등관리 시민행복단은 지난해 공동주택 관련 갈등과 시유지 우선 활용에 대한 갈등 등 2건의 갈등에 대해 원만하게 해결하는 성과를 거뒀다.
아래는 위 기사를 ‘Google 번역’으로 번역한 영문 기사의 ‘전문’이다. ‘Google 번역’은 이해도를 높이기 위해 노력하고 있다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 한다. <*The following is [the full text] of the English article translated by ‘Google Translate’ and amended. ‘Google Translate’ is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>
Gwacheon City Conflict Management Citizen Happiness Group deliberates ‘Public Conflict Management Comprehensive Plan’
Expanding the scope of conflict management… In addition to public conflicts, we will also deal with conflicts between neighbors, such as noise between floors.
On February 2, Gwacheon City held a meeting of the ‘Conflict Management Citizen Happiness Group’ in the city hall situation room to share the results of last year’s activities and deliberate on this year’s ‘Comprehensive Plan for Public Conflict Management’.
The Gwacheon City Conflict Management Citizen Happiness Group is working to resolve the conflict by listening sufficiently to the positions of both sides to mediate between the conflicting parties and narrowing the differences in their positions.
The Gwacheon City Conflict Management Citizen Happiness Group decided to expand the scope of conflict management this year and handle not only public conflicts, but also conflicts between neighbors who share the same living space, including noise between floors and parking conflicts.
In addition, the current 5-step process will be reduced to 4 steps to enable rapid conflict mediation, and training will be provided for public officials and citizens to improve conflict management capabilities.
In addition, we plan to actively promote the Conflict Management Citizen Happiness Group so that citizens can understand the role of the Conflict Management Citizen Happiness Group and receive smooth help.
Gwacheon Mayor Shin Gye-yong said, “Gwacheon City will continue to strive to increase the happiness of citizens by amicably resolving conflicts in the community based on the knowledge and experience of conflict mediation experts.” He added, “Please look forward to the continued performance of the Conflict Management Citizen Happiness Group.” He said.
Meanwhile, Gwacheon City launched the Conflict Management Citizen Happiness Group, comprised of experts in the field and citizens, in January last year.
Last year, the Gwacheon City Conflict Management Citizen Happiness Group achieved the result of amicably resolving two conflicts, including a conflict related to apartment complexes and a conflict over priority use of city-owned land.
원본 기사 보기:경기브레이크뉴스&주간현대신문
