광고

경주시, “신중년 채용시 인건비 월 최대 70만원 지원”

박희경 기자 | 기사입력 2024/02/13 [14:04]

【브레이크뉴스 경주】박희경 기자=경주시는 2024년 경북도 시군 특화 맞춤형 일자리창출 지원 사업 중 신중년 고용지원 유형에 선정돼 사업비 2억 원을 확보하고 올 4월부터 12월까지 40~64세의 신중년을 채용한 중소기업 및 소상공인을 대상으로 인건비를 지원한다고 13일 밝혔다.

 

▲ 경주시청 전경 (C)경주시 제공

 

시군 특화 맞춤형 일자리 지원 사업은 지역에 맞는 일자리 사업을 발굴해 양질의 고용기회를 제공하는 내용이다.

 

사업유형은 교육훈련, 취업연계, 시·군 간 컨소시엄 등의 일반사업과 신중년 고용지원 사업 2가지로 나뉜다.

 

중소기업은 최대 3명까지 인당 월 70만원을, 소상공인은 최대 2명까지 월 50만원을 지원한다.

 

한편 시는 지난해 신중년 고용사업을 수행한 결과 34개 업체에 42명, 2억4000만 원의 인건비를 지원했다.

 

주낙영 경주시장은 “앞서 중년층에 대한 일자리 지원 정책은 청년층에 비해 상대적으로 부족했다”며 “앞으로 신중년의 전문성을 바탕으로 이들이 노동시장에서 중추적인 역할을 할 수 있도록 다양한 일자리 정책을 펼쳐 나가겠다”고 말했다.

 

<구글 번역으로 번역한 영문 기사의 전문 입니다. 번역에 오류가 있을 수 있음을 밝힙니다.>

 

Gyeongju City, “Support up to 700,000 won per month in labor costs when hiring new or middle-aged people”

 

Gyeongju City was selected as a type of employment support for new middle-aged people among the customized job creation support projects tailored to cities and counties in Gyeongbuk-do in 2024, and secured 200 million won in project expenses and will support small and medium-sized businesses and small business owners that hire new middle-aged people aged 40 to 64 from April to December this year. It was announced on the 13th that it would support labor costs for the target.

 

The city-county-specific customized job support project aims to provide quality employment opportunities by discovering job projects suited to the region.

 

Project types are divided into two types: general projects such as education and training, employment linkage, and consortia between cities and counties, and new and middle-aged employment support projects.

 

Small and medium-sized businesses receive 700,000 won per month for up to three people, and small business owners receive 500,000 won per month for up to two people.

 

Meanwhile, as a result of last year's New Aged Employment Project, the city supported 42 people and 240 million won in labor costs at 34 companies.

 

Gyeongju Mayor Joo Nak-yeong said, “Previously, job support policies for the middle-aged were relatively insufficient compared to the youth,” and added, “Based on the expertise of the middle-aged, we will implement various job policies so that they can play a pivotal role in the labor market.” said.


원본 기사 보기:브레이크뉴스 대구경북
기사제보 및 보도자료 119@breaknews.com
ⓒ 한국언론의 세대교체 브레이크뉴스 / 무단전재 및 재배포금지
 
  • 도배방지 이미지

광고
광고