더불어민주당 이재명 대표는 “반도체 특별법 산자위 소위 통과가 국민의힘의 반대로 불발됐다”며, “반도체특별법 무산..국가의 미래가 달린 일에 제발 정쟁 앞세우지 말자”고 호소했다.
 ▲ 이재명 대표는 “글로벌 기술 패권 경쟁 시대, 첨단기술은 국력이자 경제력이며, 국민을 지킬 ‘안보력’이다. 여야가 함께 우리 산업도 노동자의 삶도 보호할 수 있도록, 합의 가능한 부분부터 변화의 물꼬를 트자”며, “부디 더는 조건 붙이지 말고, 합의 가능한 반도체 특별법부터 우선 처리하자”국민의힘에 촉구했다. (사진, 뉴시스) © 김충열 정치전문기자 |
이재명 대표는 18일, SNS글을 통해 이같이 밝히며, “‘주52시간 예외 조항’ 없이 어떤 것도 합의할 수 없다는 무책임한 몽니로 국가의 미래가 걸린 ‘산업 경쟁력’이 발목 잡히고 말았다”“고 자조했다.
이 대표는 “국민의힘은 도대체 무슨 생각입니까. 계엄으로 국가경제를 이 지경까지 만들어 놓고도 부족한가? 반도체산업이 망가지더라도 민주당이 하자는 것은 기어코 발목 잡아야겠다는 것인가?”라고 되물으며, “그러고도 어떻게 공당이라 할 수 있느냐”고 비판했다.
그는 “성장과 분배가 상호 보완 관계이듯 기업 발전과 노동권 보호는 양자택일의 관계가 아니다. ‘주52시간 예외’ 는 노동총량 유지하되 유연하고 탄력적인 근로시간 조정을 어느 선까지 허용할 것인가의 문제이다”며, “노사간 오해를 풀고 사회적 합의를 통해 답을 찾아나가면 된다”고 역설했다.
이어 “반도체특별법에서 중요한 것은 위기에 봉착한 반도체산업을 살릴 지원 조항들이다. 이미 여야 모두가 합의했다. 위기에 놓인 반도체산업과 국가경제를 살리기 위해 이견 없는 부분부터 조속히 처리하는 것이 합당하다”고 강조했다.
이재명 대표는 “글로벌 기술 패권 경쟁 시대, 첨단기술은 국력이자 경제력이며, 국민을 지킬 ‘안보력’이다. 여야가 함께 우리 산업도 노동자의 삶도 보호할 수 있도록, 합의 가능한 부분부터 변화의 물꼬를 트자”며, “부디 더는 조건 붙이지 말고, 합의 가능한 반도체 특별법부터 우선 처리하자”국민의힘에 촉구했다. hpf21@naver.com
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* 아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.
*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.
Representative Lee Jae-myung: “In the era of global technology hegemony competition, cutting-edge technology is national power and economic power... We must pass the semiconductor special law”
‘52-hour workweek exception’, maintain total labor volume but adjust flexible and elastic working hours
Lee Jae-myung, the representative of the Democratic Party of Korea, said, “The passage of the semiconductor special law by the Industry, Energy and Social Affairs Committee subcommittee failed due to opposition from the People Power Party,” and appealed, “The semiconductor special law has failed... Please do not put political strife first in matters that affect the future of the country.”
Representative Lee Jae-myung revealed this on SNS on the 18th, and mocked himself, saying, “The ‘industrial competitiveness’ that the future of the country depends on has been held back by the irresponsible dream that nothing can be agreed upon without the ‘52-hour workweek exception clause.’”
Representative Lee said, “What on earth is the People Power Party thinking? They brought the national economy to this point with martial law, and is that not enough? He criticized, “Even if the semiconductor industry collapses, what the Democratic Party wants to do is to hold it back at all costs?” and “How can they call themselves a public party after all?”
He said, “Just as growth and distribution are mutually complementary, corporate development and labor rights protection are not either-or relationships. The ‘52-hour workweek exception’ is a question of how far we should allow flexible and elastic adjustments of working hours while maintaining the total labor force,” and emphasized, “We can resolve misunderstandings between labor and management and find an answer through social agreement.”
He continued, “What is important in the Special Semiconductor Act are the support provisions that will save the semiconductor industry in crisis. Both the ruling and opposition parties have already agreed. It is appropriate to quickly deal with the parts where there is no disagreement in order to save the semiconductor industry and the national economy in crisis.”
Representative Lee Jae-myung said, “In this era of global technological hegemony competition, cutting-edge technology is national power and economic power, and it is a ‘security force’ that will protect the people. “Let’s open the floodgates for change starting from areas where agreement is possible, so that the ruling and opposition parties can work together to protect our industry and the lives of workers,” he said, urging the People Power Party to “please stop attaching conditions and first deal with the semiconductor special law where agreement is possible.” hpf21@naver.com
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