 ▲ 구리소방서 최진만 서장 여직원들과 공감 소통 정담회 진행 모습(사진제공=구리소방서) © 브레이크뉴스 하인규 기자 |
(구리=브레이크뉴스 경기동북부)하인규 기자=구리소방서(서장 최진만)는 육아와 직장생활을 병행하며 힘든 여건 속에서도 열심히 일하는 여직원을 격려하고 애로사항 및 건의사항 등 소통을 위한 자리를 마련했다.
주요 내용으로는 ▲여성 소방공무원 복지 향상 ▲직장과 가정 양립을 위한 근무환경 조성 방안 ▲양성평등의 조직문화 확산을 위한 의견 공유 ▲애로사항.건의사항 청취 등이다.
최진만 구리소방서장은 “각 분야에서 맡은 바 임무를 다하는 여성 소방공무원들에게 항상 감사하다”며 “앞으로도 직원들의 의견을 적극 반영해 더욱 안정적이고 유연한 근무 환경을 조성하겠다”고 밝혔다.
하인규 기자 popupnews24@naver.com
아래는 위의 글을 구글번역이 번역한 영문의 전문이다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.Below is the full text of the English translation of the above text by Google Translate. 'Google Translate' is working to improve comprehension. Please note that there may be errors in the English translation.
Guri Fire Station, Communication and Empathy Discussion for Female Firefighters
- Reporter Ha In-gyu
(Guri=Break News Gyeonggi Northeast) Guri Fire Station (Chief Choi Jin-man) encouraged female employees who work hard while raising children and working in difficult conditions, and created a space for communication on difficulties and suggestions.
The main contents are ▲Improving the welfare of female firefighters ▲Measures to create a work environment for balancing work and family ▲Sharing opinions for spreading an organizational culture of gender equality ▲Listening to difficulties and suggestions, etc.
Guri Fire Station Chief Choi Jin-man said, “I am always grateful to female firefighters who are doing their best in each field,” and “We will continue to actively reflect the opinions of employees to create a more stable and flexible work environment.”
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