![]() ▲ 진해구는 24일, 간부 공무원들을 대상으로 ‘청렴 다짐 행사’를 가졌다. |
[브레이크뉴스=이성용 기자] “공정하지 않은 행정은 시민의 마음을 얻을 수 없습니다. 간부 공무원인 우리부터 기득권을 내려놓고 원칙을 지키겠습니다” 창원특례시 진해구 행정의 중추를 담당하는 간부 공무원들이 깨끗한 공직 사회 조성을 위해 스스로 고삐를 죄었다.
진해구는 24일, 구청 내 간부 공무원들을 대상으로 조직의 청렴 의식을 쇄신하고 공정한 행정 운영을 다짐하는 ‘청렴 다짐 행사’를 가졌다고 밝혔다. 이번 행사는 최근 공직사회에 요구되는 높은 도덕적 기준과 시민들의 신뢰 회복 요구에 부응하기 위해, 조직의 리더들이 먼저 나서서 ‘청렴 의지’를 천명했다.
참석자들은 관행적으로 묵인될 수 있는 작은 부패조차 용납하지 않겠다는 각오로 청렴 서약서에 서명했다. 간부들은 △법과 규정의 철저한 준수 △개인적 이익보다 공익 우선 △직무상 권한의 사적 이용 금지 △부당한 청탁 및 이권 개입 차단 등 공직자로서 타협할 수 없는 4대 원칙을 되새겼다.
특히 이번 다짐은 하위 직원들에게만 청렴을 강요하는 것이 아니라, 상급자들이 먼저 모범을 보임으로써 자연스럽게 조직 전체에 청렴 의식이 발동될 수 있도록 했다.
정현섭 진해구청장은 “청렴은 공직자의 기본 가치이며 작은 행동 하나가 시민의 신뢰를 만드는 출발점”이라고 강조했다. 이어 “진해구 공직자 한 명, 한 명이 맡은 자리에서 원칙을 지키고 정직하게 업무를 수행해주길 바란다”고 당부했다.
*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.
*Below is the [full text] of the English article translated using ‘Google Translate’.‘Google Translate’ is working to increase understanding.It is assumed that there may be errors in the English translation.
"Organizations thrive only when leaders change first"... Jinhae District officials step up to the forefront of integrity
Pledge to eliminate personal gain and unfair requests... Emphasize "Leadership by example"
"Unfair administration cannot win the hearts of citizens. As senior officials, we will first give up vested interests and uphold principles." Senior officials responsible for the administration of Jinhae District, Changwon Special City, have taken the reins to create a clean public service.
Jinhae District announced on the 24th that it held an "Integrity Pledge Ceremony" for senior officials within the district office, pledging to renew the organization's integrity awareness and ensure fair administrative operations. This event, held to meet the high ethical standards demanded of public service and to restore public trust, saw the organization's leaders take the lead in declaring their "commitment to integrity."
Attendees signed an integrity pledge, vowing not to tolerate even minor corruption that might be routinely tolerated. The executives reflected on four core principles that public officials cannot compromise on: 1) strict compliance with laws and regulations, 2) prioritizing the public interest over personal gain, 3) prohibiting personal abuse of official authority, and 4) preventing improper requests and interference with vested interests.
Notably, this pledge did not simply impose integrity on lower-level employees; it also enabled superiors to lead by example, thereby naturally fostering a sense of integrity throughout the organization.
Jinhae District Mayor Jeong Hyeon-seop emphasized, "Integrity is a fundamental value for public officials, and even small actions are the starting point for building public trust." He continued, "I urge each and every Jinhae District official to uphold principles and perform their duties with integrity."
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