영진전문대, 실무형 인재 양성 앞세워 2026학년도 정시모집 돌입

▲ AI컴퓨터보안계열  © 영진전문대

【브레이크뉴스 대구】진예솔 기자=영진전문대학교가 2026학년도 정시모집에 나선다. 대학은 전체 모집 인원 2,450명 가운데 271명(11.06%)을 정원 내 선발한다. 대학 측은 신산업 수요를 반영한 신설 학과와 우수한 취업·해외취업 실적을 내세우며, 실무형 인재 양성에 강점을 강조했다.

원서 접수는 대학 홈페이지와 진학어플라이 등 온라인으로 할 수 있고, 대학 방문 접수도 가능하다. 접수 마감은 오는 14일까지다.

모집 규모는 정원 내 271명이며, 전형별로 ▲교과전형 71명 ▲일반전형 69명 ▲평생학습자전형 83명 ▲대학자체전형 48명을 선발한다. 정원 외 전형으로는 농어촌전형 30명, 기초생활수급자전형 45명이 포함된다. 만학도·재직자·대학졸업자 전형은 인원 제한 없이 모집하지만, 일부 보건계열은 정원 제한이 있어 지원 시 유의해야 한다.

학과별 일반전형에서는 AI컴퓨터보안계열이 24명으로 가장 많은 인원을 뽑는다. 이 계열은 보안과 IT 네트워크 중심의 실무 전문가를 양성하기 위해 신설됐다. 또, 경영회계융합계열 내에 신설된 스포츠경영과는 생활스포츠와 스포츠경영, 매니지먼트 분야를 아우를 수 있는 융합형 인재 육성에 초점을 뒀다.

장학 혜택도 다양하다. 정원 내 최초 합격자에게는 입학 학기 등록금의 50%가 감면되며, 추가 합격자에게는 100만 원이 지급된다. 정원 외 전형에서는 최초 합격자에게 90만 원, 추가 합격자에게는 50만 원이 지원된다. 특성화고 학교장 추천 입학생은 입학 학기 등록금 전액을 지원받는다. 평생학습자·대학자체전형으로 입학한 35세 이상 성인 학습자에게는 입학 학기 80%, 이후 학기 50%의 등록금 감면이 적용된다.

취업 성과 또한 돋보인다. 2024년 교육부 정보공시 결과, 영진전문대는 졸업생 3,000명 이상 대학 중 취업률 79.2%로 전국 1위를 기록했다. 최근 6년간 삼성, LG, SK, 포스코, 현대 등 주요 대기업에 2,168명이 취업했고, 소프트뱅크, 라쿠텐, 야후재팬 등 해외 기업에도 최근 9년간 866명이 진출했다. 해외취업 실적 역시 2·4년제 전체 대학 가운데 전국 1위다. 브랜드 평판 조사에서도 전문대학 부문 14년 연속 1위를 차지했다.

대학 관계자는 “이번 정시모집에서 신설 학과와 기업 협력 기반 주문식 교육을 바탕으로, 산업 현장 요구에 즉각 대응할 수 있는 실무 중심 교육의 성과를 보여줄 계획”이라고 밝혔다. 다만, 정시모집 규모가 제한적인 만큼 인기 학과와 일부 보건계열의 경쟁이 치열할 것으로 보여 수험생들의 꼼꼼한 모집요강 확인이 필요하다.

최재영 총장은 “기업과의 협력을 바탕으로 주문식 교육을 확대해왔으며, 신산업과 실무 중심 교육과정을 지속적으로 강화하고 있다”며 “앞으로도 직업교육의 본질을 지키며 글로벌 전문 인재 양성에 힘쓰겠다”고 말했다.

<구글 번역으로 번역한 영문 기사의 전문 입니다. 번역에 오류가 있을 수 있음을 밝힙니다.>

Yeungjin College will begin regular admissions for the 2026 academic year. The university will select 271 students (11.06%) out of a total enrollment of 2,450. The university emphasized its strength in fostering practical talent, highlighting newly established departments that reflect emerging industry needs and its excellent track record of employment and overseas employment.

Applications can be submitted online through the university website and JinhakApply, or in person. The application deadline is the 14th.

The university will recruit 271 students within its quota. The following admissions channels will be selected: 71 through academic screening, 69 through general screening, 83 through lifelong learner screening, and 48 through university-designated screening. Additional admissions channels include 30 students for rural and fishing villages and 45 for recipients of basic livelihood security. While the admissions process for full-time students, employed individuals, and college graduates is open to all, some health-related fields have quotas, so applicants should be aware of these restrictions.

In the general admissions process, the AI ​​Computer Security program has the largest number of applicants, with 24. This program was established to cultivate practical experts specializing in security and IT networks. Furthermore, the Sports Management Department, newly established within the Management Accounting Convergence Program, focuses on fostering interdisciplinary talent encompassing recreational sports, sports management, and management.

Scholarship benefits are also diverse. The first successful applicant within the quota will receive a 50% tuition discount for the first semester, and additionally accepted applicants will receive a 1 million won scholarship. For additionally accepted applicants, the first successful applicant will receive 900,000 won, and additionally accepted applicants will receive 500,000 won. Students recommended by the principal of a specialized high school will receive full tuition coverage for the first semester. Adult students aged 35 and older who are admitted through lifelong learners or through the university's own admission process will receive an 80% tuition reduction for the first semester and a 50% tuition reduction for subsequent semesters.

Yeungjin College's employment performance is also impressive. According to the 2024 Ministry of Education information disclosure results, Yeungjin College ranked first nationwide with a 79.2% employment rate among universities with 3,000 or more graduates. Over the past six years, 2,168 students have found employment at major corporations such as Samsung, LG, SK, POSCO, and Hyundai, and 866 students have found jobs at overseas companies such as Softbank, Rakuten, and Yahoo Japan over the past nine years. It also leads the nation in overseas employment rates among all two- and four-year universities. In brand reputation surveys, it has also ranked first in the junior college category for 14 consecutive years.

A university official stated, "In this regular admissions cycle, we plan to demonstrate the results of our practical, hands-on education that can immediately respond to the needs of the industry, based on newly established departments and customized education based on industry collaboration." However, as the regular admissions pool is limited, competition is expected to be fierce for popular departments and some health-related fields, so applicants are advised to carefully review the admissions guidelines.

President Choi Jae-young stated, "We have expanded customized education through collaboration with companies and are continuously strengthening our new industry-focused and practical curriculum. We will continue to uphold the essence of vocational education and strive to cultivate global professionals."