 |
【충북 브레이크뉴스】임창용 기자=청주시는 영유아가 안전하고 행복하게 성장할 수 있는 보육환경 조성을 위해 올해 전년 대비 463억원이 증가된 3,279억원의 보육예산을 투입한다고 6일 밝혔다.
청주시 보육지원사업은 학부모의 보육 부담을 완화하고 어린이집 운영 안정성을 높여 청주시 안심보육환경 조성에 목표를 두고 있다. 주요 내용은 △어린이집 운영 지원 강화 △국공립어린이집 8개소 확충 △보육교직원 처우 개선 △안전하고 쾌적한 보육환경 조성 등이다.
이에 청주시는 교사 대 아동비율이 변동(1:3→1:2)되는 0세반에 운영비(월30천원/반) 지원하는 신규사업을 추진하며, 유아 단계적 무상보육 실현의 일환으로 유아반(4~5세)에 1인당 7만원씩 기타필요경비를 지원하여 학부모의 보육 부담을 완화하고 있다.
시는 안정적인 공공보육 기반 확충을 위해 국공립어린이집 확충 사업을 지속 추진하고 있으며, 올해 공동주택 신규 조성 지역을 중심으로 국공립어린이집 8개소를 추가 확충할 계획이다.
또한, 어린이집 보육교사의 처우개선 위해 각종 수당 인상분을 반영하였다. 9시 이전 등원시간의 교사에게 아침돌봄 수당(△일 1만 4천원), 보육교사 근무환경개선비(△월 2만원), 누리과정 담임교사 처우개선비(△월 2만원), 장애아전문 치료사 수당(△월 20만원), 연장보육 전담교사 수당(△월 1만원)을 인상하여 교직원의 안정적인 근무환경 조성을 지원한다.
특히, 안심보육 환경 조성을 위해 어린이집 개별적으로 가입하던 어린이집 안전공제회 보험가입을 청주시 단체가입 방식으로 지원하여 영유아의 생명·신체 피해보상 및 보육교직원 권익보호 등 피해 보상 사각지대 최소화할 계획이다.
이번 사업을 통해 학부모의 보육 부담을 줄이고, 영유아가 더욱 안전하고 질 높은 보육환경에서 성장할 수 있을 것으로 기대된다. 또한 어린이집 운영 안정성과 보육교직원의 근무 만족도를 함께 높여 지역사회가 함께 키우는 안심보육 환경 조성에도 기여할 전망이다.
시 관계자는 “아이 키우기 좋은 도시 조성은 지역의 미래 경쟁력을 높이는 중요한 정책”이라며 “앞으로도 보육 현장의 목소리를 적극 반영하고, 부모가 체감할 수 있는 실질적인 보육지원 정책을 지속 확대해 나가겠다”고 말했다.
아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.
The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.)
Cheongju City Invests KRW 327.9 Billion in Childcare Budget This Year...Expanding Daycare Centers and Expanding Operational Support
Cheongju City announced on the 6th that it will invest KRW 327.9 billion in childcare this year, an increase of KRW 46.3 billion from the previous year, to create a childcare environment where infants and toddlers can grow safely and happily.
The Cheongju City Childcare Support Project aims to create a safe childcare environment in Cheongju by alleviating the burden on parents and enhancing the stability of daycare centers. Key initiatives include: strengthening support for daycare center operations, expanding the number of public and national daycare centers to eight, improving the treatment of daycare staff, and creating a safe and pleasant childcare environment.
To address this, Cheongju City is implementing a new program to support operating costs (KRW 30,000 per month per class) for classes for children under 1 year of age, which will see a change in the teacher-to-child ratio (from 1:3 to 1:2). As part of its phased implementation of free childcare for infants, the city is also providing KRW 70,000 per child for other necessary expenses in preschool classes (ages 4-5), alleviating the burden on parents.
The city is continuing to expand public daycare centers to strengthen its stable public childcare infrastructure. This year, it plans to add eight more public daycare centers, focusing on newly developed apartment complexes.
Furthermore, various allowance increases have been reflected to improve the working conditions of daycare teachers. These increases include a morning care allowance (△14,000 won per day) for teachers who arrive before 9:00 AM, a childcare teacher work environment improvement allowance (△20,000 won per month), a Nuri Curriculum homeroom teacher allowance (△20,000 won per month), a therapist allowance for children with disabilities (△200,000 won per month), and a dedicated extended daycare teacher allowance (△10,000 won per month), all supporting the creation of a stable working environment for teachers and staff.
In particular, to foster a safe childcare environment, Cheongju City will support individual daycare centers' insurance subscriptions to the Childcare Safety Mutual Aid Association, replacing individual insurance subscriptions. This will minimize potential blind spots in compensation, including compensation for life and physical injuries to infants and young children and the protection of the rights and interests of childcare teachers and staff.
This project is expected to reduce the burden of childcare on parents and allow infants and toddlers to grow in a safer, higher-quality childcare environment. Furthermore, it is expected to contribute to creating a safe childcare environment where the community can nurture their children by enhancing the stability of daycare centers and the job satisfaction of childcare staff.
A city official stated, "Creating a city conducive to raising children is a crucial policy that enhances the region's future competitiveness. We will continue to actively reflect the voices of childcare professionals and expand practical childcare support policies that parents can feel a sense of connection to."
원본 기사 보기:충북 브레이크뉴스
