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【충북 브레이크뉴스】임창용 기자=충북도가 3월 11일 기준, ‘일하는 밥퍼’ 누적 참여인원이 사업시행 1년 9개월 만에 50만명을 돌파했다고 밝혔다.
’24년 7월 사업 시행 이후, 충북형 혁신 복지모델이 빠르게 확산되고 안정적으로 정착하고 있음을 보여주는 성과다. 특히, 초기 10만명 달성까지 약 10개월이 소요되었던 것과 비교하면 참여 속도가 크게 가속화됐다.
현재 도내 11개 전 시군 193개소의 경로당 및 작업장에서 운영되고 있으며, 일 참여 인원은 약 4천명 수준이다. 참여자들에게 지급되는 실비는 온누리상품권과 지역화폐로 제공되어 개인 생활 지원뿐 아니라 지역 전통시장과 소상공인 매출 증대에도 기여, 지역경제 활성화라는 부가 효과까지 창출하고 있다.
충북도는 증가하는 참여 수요에 발맞춰 작업장 확대와 일감 발굴을 위해 지속 노력하고 있다. 작업장의 경우 운영비를 최소화하는 방향으로 종교시설, 복지관 등을 추가로 개소하고 있으며, 일하는 밥퍼 일감지원 TF를 통해 기업·농가·소상공인의 다양한 일거리를 발굴하고 있다.
또한, 일하는 밥퍼 참여봉사자의 안전과 건강을 위해 △안전 교육 △건강관리 프로그램 △계절별 질환 예방 교육 등을 작업장에서 시행하고 있고, 정서적 안정과 학습 기회 제공을 위한 웃음치료 프로그램을 진행 중이다. 또한 시범적으로 3월 중에 AI 교육을 실시하여 디지털 환경에 취약한 어르신들과 장애인들의 정보 취약 공백 해소를 위해 노력할 계획이다.
나아가, 이번 사업은 노인 정신건강과 자살 예방 분야에서도 주목받고 있다. 국무총리실 소속 범정부 자살대책추진본부의 자살예방 정책 대응전략에서, 충북도의 ‘일하는 밥퍼’가 노인 대상 자살예방 정책 선도사례로 선정되어 어르신들의 △사회적 고립 해소 △정서적 안정 △삶의 활력 증진 △고령층 정신건강 증진 등에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 평가됐다.
김영환 지사는 “일하는 밥퍼 50만명 돌파는 단순한 숫자가 아니라, 일하는 밥퍼 현장에서의 효과가 검증되었다는 방증”이라며 “앞으로 전국 어르신과 장애인이 참여할 수 있는 지속가능하고 확장 가능한 모델로 발전시키고, 나아가 정부 정책으로 반영돼 전국적으로 확대될 수 있도록 노력할 방침”이라고 밝혔다.
한편, ‘일하는 밥퍼’는 60세 이상 어르신과 장애인이 자발적으로 참여해 농산물 손질, 공산품 단순 조립, 상품 포장 등 지역 맞춤형 소일거리를 수행하며 경제활동과 복지를 동시에 실현하는 전국 최초의 ‘일하는 노인복지’ 모델이다.
참여자들은 단순한 일자리 제공을 넘어 사회적 관계 형성, 자존감 회복, 삶의 활력 증진 효과를 경험하고 있으며, 지역사회와 함께하는 상생 모델로 자리 잡았다.
아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.
The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.)
North Chungcheong Province Reaches 500,000 Participants in "Working Babbo" Program
Invigorating Seniors and People with Disabilities, Promoting a Virtuous Cycle in the Local Economy, and Preventing Suicide
North Chungcheong Province announced on March 11th that the cumulative number of participants in the "Working Babbo" program surpassed 500,000 after just one year and nine months of implementation.
This achievement demonstrates the rapid expansion and stable establishment of the North Chungcheong Province-specific innovative welfare model since its launch in July 2024. Notably, compared to the initial ten months it took to reach 100,000 participants, the pace of participation has accelerated significantly.
Currently, the program operates at 193 senior centers and workplaces across 11 cities and counties in the province, with approximately 4,000 participants. Participants' actual expenses are paid in the form of Onnuri gift certificates and local currency. This not only supports their personal lives but also contributes to increased sales at local traditional markets and small businesses, revitalizing the local economy.
North Chungcheong Province is continuously working to expand its workshops and find new work opportunities to meet the growing demand for participation. To minimize operating costs, the province is opening additional workshops at religious facilities and welfare centers. The Working Babfor Job Support Task Force is also exploring diverse job opportunities for businesses, farmers, and small business owners.
Furthermore, to ensure the safety and health of Working Babfor volunteers, the province is implementing safety training, health management programs, and seasonal disease prevention training at the workshops. A laughter therapy program is also underway to promote emotional stability and provide learning opportunities. Furthermore, a pilot AI training program will be implemented in March to address the information gap for seniors and people with disabilities who are vulnerable to digital environments.
Furthermore, this project is also attracting attention in the areas of geriatric mental health and suicide prevention. The "Working Babfor" program in North Chungcheong Province was selected as a leading example of suicide prevention policy response strategies by the Government-wide Suicide Countermeasures Headquarters under the Prime Minister's Office. It was evaluated to have a positive impact on relieving social isolation, promoting emotional stability, enhancing vitality, and promoting mental health among seniors.
Governor Kim Young-hwan stated, "The 500,000 Working Babfors program is not just a number; it's proof that the program has proven its effectiveness in the field." He added, "We will strive to develop this program into a sustainable and scalable model that can be utilized by seniors and people with disabilities nationwide. Furthermore, we will strive to ensure its nationwide expansion through government policy."
Meanwhile, "Working Babfor" is the nation's first "working senior welfare" model. It allows seniors aged 60 and older and people with disabilities to voluntarily participate in locally tailored tasks such as handling agricultural produce, assembling industrial products, and packaging goods, thereby simultaneously achieving economic activity and welfare.
Beyond simply providing jobs, participants experience the benefits of building social relationships, restoring self-esteem, and enhancing vitality in their lives, establishing the program as a model for coexistence with the local community.
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