[브레이크뉴스경기남부=화성 이현준기자] 화성특례시 여성새로일하기센터가 여성가족부 주관 2025년 새일센터 여성경제활동 지원 우수사례 공모전에서 집단상담 프로그램 분야 최우수상을 3월 27일 수상한다.
이번 공모전은 전국 센터를 대상으로 여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방에 기여한 우수사례를 발굴하기 위해 마련됐다. 화성시 새일센터는 집단상담 프로그램 운영 성과를 인정받아 소속 상담사와 이용자가 함께 최우수상을 받으며 전국적인 모범 사례로 평가받았다.
해당 프로그램은 경력단절 및 구직 여성을 대상으로 자기 이해와 강점 분석 및 노동시장 변화 이해와 맞춤형 진로 설계 그리고 구직 역량 강화 훈련 등을 체계적으로 지원한다. 특히 참여자 간 상호 지지와 동기부여를 통해 자신감을 회복하고 실제 취업으로 이어지는 실효성 높은 운영으로 호평을 얻었다.
이번 수상은 장기간의 경력단절을 극복하고 재취업에 성공하거나 진로 재설계를 통해 새로운 직무 분야에 안착한 사례들이 중심이 되어 높은 점수를 받았다.
아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>
[Break News Gyeonggi South = Reporter Lee Hyun-jun, Hwaseong] The Hwaseong Special City Women’s Re-employment Center will receive the Grand Prize in the Group Counseling Program category on March 27 at the 2025 Re-employment Center Best Practices Contest for Supporting Women’s Economic Activities, organized by the Ministry of Gender Equality and Family.
This contest was organized to discover outstanding cases among centers nationwide that have contributed to promoting women’s economic activities and preventing career interruptions. The Hwaseong City Re-employment Center was recognized for the achievements in operating its group counseling program, with both its counselors and users receiving the Grand Prize, earning recognition as a national model case.
The program systematically supports women seeking employment or those with interrupted careers by providing self-understanding, strength analysis, an understanding of labor market changes, customized career planning, and job-seeking competency enhancement training. In particular, it received favorable reviews for its highly effective operation, which helps participants regain confidence through mutual support and motivation and ultimately leads to actual employment.
This award received high marks for focusing on cases where individuals overcame long-term career breaks to successfully re-enter the workforce or settled into new job fields through career redesign.
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