 ▲ 전주시가 단순노동을 넘어 정원에 대한 교육 및 실습을 통해 정원사 양성 및 일자리 확대 도모를 위한 '2025년도 초록정원관리사' 사업을 본격적으로 추진한다. / 사진제공 = 전주시청 (C) 이요한 기자 |
단순노동을 넘어 정원에 대한 교육 및 실습을 통해 정원사 양성 및 일자리 확대 도모를 위한 '2025년도 초록정원관리사' 사업이 본격적으로 추진된다.
전북자치도 전주시는 "전주ㆍ서원ㆍ효자시니어클럽과 (사)더 숲과 공공정원 유지관리를 위한 새로운 노인일자리사업인 '초록정원관리사' 양성 사업을 추진한다"고 4일 밝혔다.
이 사업은 공공정원의 기하급수적인 증가와 전문성 있는 연중 관리인력 필요성에 따라, 노인일자리 사업 일환으로 추진된다.
새로운 사회서비스형 노인일자리 사업인 '초록정원관리사'참여자들은 월 90만 원 상당의 보수를 받으며 정원 유지관리에 대한 전문적인 이론 및 실습 교육을 거쳐 정원관리사로 양성된다.
이후, 거주지 인근 정원과 공원 등을 직접 유지관리하게 된다.
특히 기존 환경정비 등 단순 노무에서 벗어나 수준 높은 교육을 통해 정원에 대한 이해를 높일 수 있을 것으로 전주시는 기대하고 있다.
또, 전주시가 양성하는 '초록정원사'와 '정원해설사'등으로 활동 영역을 넓혀 시니어 정원사로 제2의 인생을 열 수도 있다.
전주시는 연간 60명씩 향후 5년간 총 300여 명의 '초록정원관리사'를 양성, 지역 주요 공원과 정원 유지관리를 기존 공공주도에서 시민참여 방식으로 바꾼다는 구상이다.
김칠현 녹지정원과장은 "'초록정원관리사'는 정원도시 전주로 발돋움하기 위한 초석"이라며 "적극적인 지원과 참석 대상 확대를 통해 시민과 함께 가꾸는 전주를 만들기 위해 행정력을 모으겠다"고 말했다.
☞ 아래는 위 기사를 구글 번역이 번역한 영문 기사의 '전문' 입니다.
구글 번역은 이해도를 높이기 위해 노력하고 있으며 영문 번역에 오류가 있음을 전제로 합니다.
【Below is the 'full text' of the English article translated by Google Translate.
Google Translate is working hard to improve understanding, and assumes that there are errors in the English translation】
Training of 'Green Garden Manager' in Jeonju City
Part of a new social service-type senior job creation project
Reporter Lee Yo-han
The '2025 Green Garden Manager' project is being promoted in earnest to foster gardeners and expand jobs through garden education and practice beyond simple labor.
Jeonju City, Jeonbuk Self-Governing Province announced on the 4th, "We are promoting the 'Green Garden Manager' project, a new senior job project for the maintenance and management of forests and public gardens with Jeonju, Seowon, and Hyoja Senior Club."
This project is being promoted as part of the senior citizen job creation project in response to the exponential increase in public gardens and the need for professional year-round management personnel.
Participants in 'Green Garden Manager', a new social service-type senior job project, receive monthly compensation worth 900,000 won and are trained to become garden managers through professional theoretical and practical training on garden maintenance.
Afterwards, you will directly maintain the gardens and parks near your residence.
In particular, Jeonju City expects that it will be possible to increase understanding of gardens through high-quality education, moving away from simple labor such as existing environmental maintenance.
In addition, you can open a second life as a senior gardener by expanding your scope of activity to 'Green Gardener' and 'Garden Interpreter' trained by Jeonju City.
Jeonju City plans to train a total of 300 'green garden managers' over the next five years, 60 each year, to change the maintenance of major local parks and gardens from the existing public initiative to citizen participation.
Kim Chil-hyeon, head of the Green Garden Department, said, "The 'Green Garden Manager' is the cornerstone for Jeonju to become a garden city," and added, "We will gather administrative power to create Jeonju that can be cultivated together with citizens through active support and expansion of attendance."
원본 기사 보기:브레이크뉴스 전북판
