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2026년도 여수시 생활임금 시급이 11,340원으로 결정됐다.
생활임금은 최저임금을 보완해 근로자의 생활 안정을 도모하고 삶의 질을 높이고자 도입된 제도다.
17일 여수시에 따르면 2025년 생활임금 10,990원보다 350원(3.23%) 인상된 금액으로 정부 고시 2026년최저임금 10,320원보다 1,020원(9.88%) 높은 수준이다.
월 급여(209시간 기준)로 환산하면 237만 60원으로 최저임금 월 급여 215만 6,880원보다 21만 3,180원 많은 금액이다.
이번 생활임금은 여수시 생활임금 평균 인상률, 최저임금 인상률, 물가상승률 전망치, 근로자 가구 가계지출 증감률 등 다양한 지표를 종합적으로 고려해 위원회 심의를 거쳐 결정됐다.
앞서 여수시는 지난 8일 열린 생활임금위원회를 통해 생활임금을 결정했고, 이번에 결정된 생활임금은 2026년 1월 1일부터 여수시와 시 출자·출연기관 등 소속 근로자 1,500여 명에게 적용된다.
여수시 관계자는 "생활임금이 근로자의 안정적 생활에 도움이 되고 지역경제 활성화에도 기여하길 바란다"고 말했다.
[아래는 구글로 번역한 영문기사 전문입니다. 영문번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다. Below is the full English article translated by Google. It is assumed that there may be errors in the English translation.]
The 2026 living wage in Yeosu City has been set at 11,340 won per hour.
The living wage system was introduced to supplement the minimum wage and promote stable living conditions and improve the quality of life for workers.
According to Yeosu City on the 17th, this represents a 350 won (3.23%) increase from the 2025 living wage of 10,990 won and is 1,020 won (9.88%) higher than the government-announced 2026 minimum wage of 10,320 won.
Converted to a monthly salary (based on 209 hours), this equates to 2,370,060 won, or 213,180 won more than the minimum wage of 2,156,880 won per month.
This living wage was determined through committee deliberation, comprehensively considering various indicators, including the average living wage increase rate in Yeosu City, the minimum wage increase rate, inflation forecasts, and the increase/decrease rate of household expenditures for workers.
Yeosu City previously decided on the living wage through the Living Wage Committee held on the 8th. The newly decided living wage will apply to approximately 1,500 workers in Yeosu City and its invested and funded organizations starting January 1, 2026.
A Yeosu City official stated, "We hope the living wage will contribute to the stable livelihoods of workers and revitalize the local economy."
원본 기사 보기:브레이크뉴스전남동부
