 ▲ 박완수 지사가 7일 김해 테크노밸리일반산업단지를 방문해 진례 지역 기업협의회 대표들과 간담회를 열었다. |
[브레이크뉴스=이성용 기자] 박완수 경남도지사는 7일 김해 테크노밸리일반산업단지를 방문해 진례 지역 기업협의회 대표들과 간담회를 열고, 지역 산업 현장의 경영 여건을 살폈다. 이 자리에서 "기업 경영은 단순히 돈과 인력의 문제가 아니라 '삶의 질' 문제"라며 파격적인 지원책을 약속했다.
이날 간담회에 참석한 100여 명의 진례 지역 기업 대표들은 이구동성으로 '인력 미스매치'를 호소했다. 원청 단가 구조상 임금을 올리는 데 한계가 있고, 어렵게 구한 인력조차 정주 여건이 나빠 금방 떠나버린다는 것이다. 특히 1~2명의 인력이 아쉬운 영세 기업들은 개별 기숙사 건립은 꿈도 못 꾸는 실정이다.
박 지사는 "김해시와 협력해 입주 기업들의 수요를 모은 '임대주택형 공동 기숙사' 모델을 추진하겠다. 부지는 시가 검토하고, 건립 비용은 경남도가 분담하는 방안을 적극 검토하겠다"며 '규모의 경제'를 통한 해결책을 제시했다.
 ▲ 간담회 이후 박 지사가 현장을 방문해 청년 노동자들을 격려했다. |
노동자들이 '살고 싶은 환경'을 조성해 기업의 채용 유지력을 높이겠다는 의지다. 워킹맘 노동자들의 고질적인 고충인 보육 문제도 도마 위에 올랐다. 산단 내 보육 시설이 전무해 안정적인 근무가 어렵다는 건의에 박 지사는 즉각적인 '수요 조사'와 '공모 사업 유치'를 지시했다.
박 지사는 간담회 직후 외국인 여성과 청년 노동자들이 근무하는 현장을 직접 찾아 이들의 손을 맞잡았다. 그는 "현장에서 가능한 것은 즉시 답하고, 시간이 걸리는 과제는 추진 계획을 세워 기업들과 공유하겠다"며 '피드백 행정'을 강조했다.
경남도의 기업 애로 해결 창구인 '경남기업119'는 이번 김해 방문을 기점으로 '찾아가는 상담' 기능을 더욱 강화할 방침이다. 교통, 주거, 보육 등 '정주 여건 4대 패키지'를 도정에 녹여내 기업 지원의 효능감을 높이려는 것이다.
지역 경제계 관계자는 "지사님이 직접 현장을 찾아 '기숙사 비용 분담'과 '보육 시설 설치'를 구체적으로 언급한 것은 중소기업 입장에서 매우 고무적인 신호"라며 기대감을 드러냈다.
박완수 도지사는 “원전·방산·조선·우주항공 등 주력산업은 비교적 견고하지만 업종별로 체감 경기는 다를 수 있는 만큼, 현장의 어려움을 폭넓게 살피고 필요한 지원을 적기에 마련하겠다”고 말했다.
이어 “기업 경영은 금융·인력 지원뿐 아니라 교통·주거·식사·보육 등 근로자 정주여건이 갖춰져야 안정적으로 지속될 수 있다”며 “오늘 건의사항은 관계기관과 함께 추진계획을 세워 공유하고, 현장에서 가능한 것은 즉시 답하며 필요한 과제는 신속히 추진해 실질적으로 해결되도록 끝까지 챙기겠다”고 강조했다.
*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.
*Below is the [full text] of the English article translated using ‘Google Translate’.‘Google Translate’ is working to increase understanding.It is assumed that there may be errors in the English translation.
Governor Park Wan-soo Holds Meeting with Business Owners at Gimhae Industrial Complex to Implement 'Regular Housing Conditions' Law
Listening to Field Challenges, Including Labor Shortages and Improving Housing Conditions for SMEs, and Seeking Alternatives
Gyeongsangnam-do Governor Park Wan-soo visited the Gimhae Techno Valley General Industrial Complex on the 7th and held a meeting with representatives of the Jinrye Business Council to assess the business conditions of local industries. During the meeting, he pledged groundbreaking support measures, stating, "Corporate management is not simply a matter of money and personnel, but a matter of 'quality of life.'"
The approximately 100 Jinrye business owners who attended the meeting unanimously complained of a "personnel mismatch." They argued that the subcontracting unit price structure limits wage increases, and even those who are successfully recruited quickly leave due to poor housing conditions. Small businesses, particularly those short on one or two employees, are finding it difficult to even dream of building individual dormitories.
Governor Park proposed a solution based on "economies of scale," saying, "We will collaborate with Gimhae City to promote a 'shared rental housing dormitory' model that meets the needs of companies. The city will review the site and Gyeongnam Province will actively consider sharing the construction costs."
This demonstrates his commitment to creating a "livable environment" for workers and enhancing companies' ability to retain employees. Childcare, a chronic problem for working mothers, also came under scrutiny. Responding to complaints that the lack of childcare facilities within industrial complexes hindered stable work, Governor Park ordered an immediate "demand survey" and "public offering" program.
Immediately following the meeting, Governor Park visited the workplaces of foreign women and young workers and met with them. He emphasized "feedback administration," stating, "We will immediately address issues that are feasible on the ground, and for tasks that require time, we will develop implementation plans and share them with companies."
Gyeongnam Enterprise 119, Gyeongnam Province's corporate grievance resolution service, plans to further strengthen its "on-site consultation" function with this visit to Gimhae. The goal is to enhance the effectiveness of corporate support by incorporating the "Four Major Housing Package"—transportation, housing, and childcare—into provincial policies.
A local business official expressed his anticipation, saying, "The governor's personal visit to the site and specific mention of 'sharing dormitory costs' and 'establishing childcare facilities' is a very encouraging signal for small and medium-sized enterprises."
Governor Park Wan-soo stated, "While key industries such as nuclear power, defense, shipbuilding, and aerospace are relatively robust, the perceived economic conditions can vary across sectors. Therefore, we will comprehensively assess the challenges on the ground and provide timely support."
He continued, "For stable business operations, not only financial and human resources support, but also adequate housing, meals, and childcare for workers is essential." He emphasized, "We will develop and share implementation plans for today's recommendations with relevant organizations. We will respond immediately to on-site requests and swiftly implement necessary tasks to ensure tangible solutions."
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