 ▲ 김관영(앞줄 왼쪽에서 세 번째) 전북지사와 우범기(앞줄 오른쪽에서 네 번째) 전주시장이 전주 서원시니어클럽이 오는 18일까지 노인일자리 참여자 2,500여 명을 대상으로 학생교육문화관 공연장에서 실시하는 역량 강화 첫날 교육에 참석해 김경옥(앞줄 오른쪽에서 네 번째) 관장 등 주요 참석자들과 퍼포먼스를 연출하고 있다. / 사진제공 = 전주시청 © 이요한 기자 |
 ▲ 김관영 전북지사가 "사람들은 종종 은퇴를 인생의 마지막 페이지처럼 말하지만, 배움의 열기와 다시 시작하는 설렘이 가득한 오늘 저는 노인 일자리가 끝이 아닌 새로운 챕터의 시작으로 확신했다"며 "전북특별자치도는 어르신들이 마음껏 새로운 챕터를 열어나갈 수 있도록 일자리 사업을 확대하는 등 다양한 분야와 안전한 환경에서 참여할 수 있도록 세심하게 살피겠다"는 의지를 밝히고 있다. / 사진제공 = 전북특별자치도청 © 이요한 기자 |
 ▲ 김관영(오른쪽) 전북지사가 한 참석자의 두 손을 맞잡은 상태로 눈을 맞추며 안부를 묻는 치밀하고 세심한 행보를 구사하고 있다. / 사진제공 = 전북특별자치도청 © 이요한 기자 |
전주 서원시니어클럽은 오는 18일까지 2일간의 일정으로 학생교육문화관 공연장에서 노인일자리 참여자 역량 강화 교육을 실시한다.
이번 교육은 올해 노인일자리 역량 활용 및 노인 공익활동 57개 사업단 참여자 1,700여 명을 대상으로 진행된다.
교육 첫날인 17일 900여 명이 참석한 가운데 활동 과정에 반드시 숙지해야 할 주요 안내 사항과 안전교육 및 법정의무교육 등이 중점적으로 다뤄졌다.
참석자들은 경험을 나누는 시간을 통해 안전한 활동과 건강한 일자리 참여에 대한 의지를 다졌다.
이 자리에서 김경옥 관장은 "대한불교 조계종 제17교구 본사 금산사복지원(이사장 덕림 스님)이 지난 2005년부터 수탁 운영을 맡고 있는 '전주 서원시니어클럽'은 노인 일자리 및 복지 특화기관으로 올해 57개 사업단을 통해 약 2,500여 명의 어르신에게 일자리를 제공하는 등 다양한 공익사업으로 건강한 노후와 안정적 소득 기반을 지원할 계획"이라고 소개했다.
그러면서 "어르신들이 지역사회 안에서 활기차게 참여할 수 있도록 복지와 연계된 다양한 활동 기회를 확대해 나가겠다"며 "앞으로도 지역사회의 협력을 바탕으로 안전하고 지속 가능한 일자리 창출에 최선을 다하겠다"고 말했다.
우범기 전주시장은 인사말을 통해 "어르신들의 경험과 노하우는 지역사회의 성장과 발전을 이끄는 소중한 자산"이라며 "노인 일자리는 경제적 자립을 돕는 것은 물론 돌봄과 복지가 함께 어우러지는 중요한 기반이 될 수 있도록 든든하게 뒷받침하는 복지로 정책에 행정력을 모으겠다"고 약속했다.
그러면서 "전주시는 앞으로도 다양한 교육 등을 통해 노인 일자리 참여자들이 보다 안전하고 안정적으로 활동에 참여할 수 있도록 지원할 계획"이라고 밝혔다.
김관영 전북지사는 "사람들은 종종 은퇴를 인생의 마지막 페이지처럼 말하지만, 배움의 열기와 다시 시작하는 설렘이 가득한 오늘 저는 노인 일자리가 끝이 아닌 새로운 챕터의 시작으로 확신했다"며 "어르신 한 분 한 분의 경험은 책 수십 권보다 깊은 지혜를 품고 있으며 때로는 공동체를 더욱 따뜻하게 만드는 힘이 되기도 한다"고 제시했다.
이어 "전북특별자치도는 어르신들이 마음껏 새로운 챕터를 열어나갈 수 있도록 일자리 사업을 확대하는 등 다양한 분야와 안전한 환경에서 참여할 수 있도록 세심하게 살피겠다"며 "세대가 세대를 돕고ㆍ지혜가 존중으로 돌아오는 전북ㆍ어르신들의 경험과 연륜이 우리 사회의 보배로 빛날 수 있도록 든든하게 지원하겠다"고 덧붙였다.
☞ 아래는 위 기사를 구글 번역이 번역한 영문 기사의 '전문' 입니다.
구글 번역은 이해도를 높이기 위해 노력하고 있으며 영문 번역에 오류가 있음을 전제로 합니다.
【Below is the 'full text' of the English article translated by Google Translate.
Google Translate is working hard to improve understanding, and assumes that there are errors in the English translation.】
Jeonju City 'Senior Job Capacity Building' Training
Seowon Senior Club… Until the 18th, targeting 1,700 people across 57 project units
Reporter Lee Yo-han
The Jeonju Seowon Senior Club is conducting capacity-building training for senior employment program participants at the Student Education and Culture Center performance hall for two days, running until the 18th.
This training targets approximately 1,700 participants across 57 project groups involved in senior employment competency utilization and public service activities this year.
On the first day of training, the 17th, attended by around 900 people, the focus was on key guidelines that must be understood during the activities, as well as safety education and mandatory legal training.
Attendees reaffirmed their commitment to safe activities and healthy employment participation through a time of sharing experiences.
At the event, Director Kim Gyeong-ok introduced the "Jeonju Seowon Senior Club," which has been entrusted with operation since 2005 by Geumsansa Welfare Center (Chairman Ven. Deokrim), the head temple of the 17th diocese of the Jogye Order of Korean Buddhism.
As an institution specializing in senior employment and welfare, the club plans to support a healthy old age and a stable income base through various public service projects, including providing jobs to approximately 2,500 seniors through 57 project units this year.
He added, "We will expand various activity opportunities linked to welfare so that seniors can participate actively within the local community," and stated, "We will continue to do our best to create safe and sustainable jobs based on cooperation with the local community."
In his opening remarks, Jeonju Mayor Woo Beom-gi stated, "The experience and know-how of seniors are valuable assets that drive the growth and development of the local community."
He pledged, "We will concentrate our administrative efforts on welfare policies that provide solid support so that senior employment can serve as an important foundation where care and welfare harmonize, while also aiding economic independence."
He further announced, "Jeonju City plans to continue providing support through various training programs to ensure that participants in senior employment can engage in activities more safely and stably."
Jeonbuk Governor Kim Kwan-young emphasized, "People often speak of retirement as the final page of life, but today, filled with a passion for learning and the excitement of a fresh start, I am convinced that senior employment is not an end, but the beginning of a new chapter."
He added, "The experience of each and every senior holds wisdom deeper than dozens of books and sometimes serves as a force that makes the community warmer."
He continued, "The Jeonbuk Special Self-Governing Province will carefully oversee the process to ensure that seniors can participate in various fields and in a safe environment, including expanding employment programs, so that they can freely open a new chapter."
He further stated, "We will provide solid support so that the experience and wisdom of our seniors can shine as treasures of our society in Jeonbuk, where generations help one another and wisdom returns as respect."
원본 기사 보기:브레이크뉴스 전북판
