[브레이크뉴스경기남부=화성 이현준기자] 화성특례시는 지방세 및 세외수입 체납자 실태조사를 수행할 체납관리단 기간제근로자 48명을 모집한다.
체납관리단은 소액 체납자를 대상으로 현장 방문과 전화 상담을 통해 체납 사실을 안내하고 납부 능력을 파악하는 등 맞춤형 징수 활동을 수행하게 된다.
특히 시는 경제적 어려움을 겪는 생계형 체납자에 대해서는 복지 서비스를 연계하는 행정을 병행할 방침이다. 이를 통해 체납자 유형별로 정밀하게 대응하여 징수 효율성을 높이는 한편 공공 일자리 창출을 통한 지역 경제 활성화에도 기여할 계획이다.
근무 기간은 2026년 5월부터 10월까지 6개월이며 주 5일 하루 6시간 동안 화성시청 및 각 구청에서 근무한다. 원서 접수는 4월 9일부터 15일까지 화성시청 징수과를 방문하여 접수할 수 있으며 서류와 면접 심사를 거쳐 최종 합격자를 선발한다.
아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>
[Break News Gyeonggi South = Reporter Lee Hyun-jun, Hwaseong] Hwaseong Special City is recruiting 48 fixed-term workers for its Delinquency Management Team to conduct fact-finding surveys on delinquents of local taxes and non-tax revenues.
The Delinquency Management Team will carry out customized collection activities targeting small-amount delinquents, such as informing them of their arrears through on-site visits and telephone consultations, and assessing their ability to pay.
In particular, the city plans to implement administrative measures that link welfare services to livelihood-type delinquents facing economic hardship. Through this, the city aims to enhance collection efficiency by responding precisely to each type of delinquent, while also contributing to the revitalization of the local economy by creating public jobs.
The employment period is six months, from May to October 2026, with work schedules of six hours a day, five days a week, at Hwaseong City Hall and each district office. Applications can be submitted by visiting the Collection Division at Hwaseong City Hall from April 9 to 15, and final candidates will be selected through document review and interviews.
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