 ▲ 여수시생활임금위원회가 2023년도 생활임금을 시급 10,380원으로 결정·고시했다. |
전남 여수지역 2023년도 생활임금 시급이 '10,380'원으로 결정·고시됐다.
여수시는 내년도 생활임금위원회를 열어 올해 생활임금 10,000원 보다 380원(3.8%)이 늘었고, 2023년 최저임금 9,620원보다는 760원(7.9%)이 많은 금액이다고 27일 밝혔다.
여수시는 최저임금 인상률, 유사직종 임금 인상률, 지역경제에 미치는 파급효과 등 여러 여건을 고려해 위원회의 심의를 거쳐 이같이 결정했다.
이에 따라 내년 1월 1일부터 시 소속 근로자, 시 출자?출연기관 및 시의 사무를 위탁받아 보조금을 지급받는 기관?단체 근로자 총 1,500여명에게 인상된 생활임금이 적용된다.
생활임금위원회 관계자는 "코로나19 장기화로 경제상황이 어렵고 급격한 물가상승까지 이어져 근로자의 부담이 늘고 있다"며 "인상된 생활임금이 근로자의 삶의 질을 개선하는데 조금이나마 도움이 되길 바란다"고 말했다.
한편 '생활임금'은 근로자가 최소한의 인간적?문화적 생활을 할 수 있도록 정하는 임금으로, 여수시는 2017년에 조례를 제정해 생활임금제를 도입해 시행하고 있다.
[아래는 구글로 번역한 영문기사 전문입니다. 영문번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다. Below is the full English article translated by Google. It is assumed that there may be errors in the English translation.]
The hourly wage of the 2023 living wage in Yeosu, Jeollanam-do was decided and announced at 10,380 won.
The city of Yeosu held a living wage committee for next year and announced on the 27th that the living wage increased by 380 won (3.8%) from 10,000 won this year, and 760 won (7.9%) more than the minimum wage of 9,620 won in 2023.
Yeosu City made this decision after deliberation by the committee in consideration of various conditions such as the minimum wage increase rate, the wage increase rate for similar jobs, and the ripple effect on the local economy.
Accordingly, from January 1, next year, the increased living wage will be applied to a total of 1,500 city-affiliated workers, city-funded/funded organizations, and 1,500 employees of institutions and organizations entrusted with city affairs and receiving subsidies.
An official from the Living Wage Committee said, “The prolonged COVID-19 has made the economic situation difficult and has led to a sharp rise in prices, increasing the burden on workers.
On the other hand, the ‘living wage’ is a wage that is set so that workers can lead a minimum human and cultural life.
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