 ▲ 최교진 세종 교육감[사진=세종교육청] (C) 김환일 |
최교진 세종교육감이 5일 방학기간에도 급식을 공급 의지를 밝혔다.
최교진 교육감은 세종교육 4기 취임 1주년 월례회의에서 “방학 중에도 학교 급식을 제공해 학생들의 맞춤형 교육과 특기적성 교육, 기초학력 등을 챙겨야 한다”라면서 이같이 말했다.
최 교육감은 “모두가 특별해지는 세종교육을 위해서 방학이 단절의 시간이 아니라 성장의 시간이 되어야 한다” 뜻을 직원들에게 전했다.
그는 앞으로의 3년을 임기의 마무리가 아니라 세종교육 10년을 내다보겠다며 주요 당면과제를 적극적으로 추진하겠다"며 “교육부와 교육청, 학교로 이어지는 수직적 지휘체계로는 미래인재를 키울 수 없다”고 강조했다.
이어 “학교가 결정하면 교육청이 지원하고, 교육활동을 중심으로 하는 학교와 교육활동을 돕는 교육청으로 바뀌어야 한다”라면서, 교육청과 학교의 관계 재정립을 비롯해 사업 조정과 조직 개편의 뜻도 내비쳤다.
교육수도 완성을 위해 꼭 이뤄내야 할 여러 과제들을 지혜롭게 해결해 나갈 것도 주문했다.
최 교육감은 ”고등학교 교육과정을 마치고 나면 그 누구도 세상을 살아가는 데 부족함이 없어야 한다“라며, 기초학력 보장과 생활 능력을 키우는 세종교육 실현을 강조했다.
또, ”재정 여건과 인력 충원이 쉽지 않은 상황에서 효과적인 재정투입과 인력의 재배치 등 발상의 전환“을 받아들이자며 직원들의 협조를 당부했다.
이와 함께, ”학생과 학부모의 변화, 학교교육과 평생학습이 연결되는 지역교육 생태계를 만들어 우리의 아이들이 민주시민으로 성장하고 세종시민이 민주주의 나라를 이끌어가는 주인이 될 수 있도록 해야“ 한다며, 세종시교육청이 평생교육까지 책임지는 공적 책무를 안고 가자고 당부했다.
한편, 이날 청사 2층 대강당에서 열린 월례회의에는 본청 직원과 직속 기관 직원 약 300여 명이 참석했다.
*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>
[Promote Sejong education without interruption of meal service during vacation
Superintendent Choi Kyo-jin reveals the challenges facing the first anniversary of Sejong Education's 4th inauguration]
Choi Gyo-jin, superintendent of Sejong Education, announced on the 5th that he would provide school meals even during vacation.
Superintendent Choi Kyo-jin said at the monthly meeting for the first anniversary of the 4th Sejong Education Sejong Education, “We need to provide school meals even during vacations to provide students with customized education, special aptitude education, and basic academic skills.”
Superintendent Choi conveyed his meaning to the staff, saying, “For Sejong Education, where everyone is special, vacation should be a time for growth, not a time for disconnection.”
He said that the next three years will not be the end of his tenure, but that he will look forward to the next 10 years of Sejong Education, and will actively pursue major pending tasks. Emphasized.
Then, he said, “If the school decides, the education office supports it, and it should change to a school that focuses on educational activities and an office of education that helps educational activities.”
He also ordered to wisely solve various tasks that must be accomplished to complete the educational capital.
Superintendent Choi emphasized the realization of Sejong education, which guarantees basic academic skills and develops life skills, saying, “After completing the high school curriculum, no one should lack anything in life.”
In addition, he asked for the cooperation of the employees, saying, "In a situation where financial conditions and manpower recruitment are not easy, we will accept a change of thinking, such as effective financial input and manpower relocation."
Along with this, Sejong City said, “We need to create a local education ecosystem that connects changes in students and parents, school education and lifelong learning so that our children can grow into democratic citizens and Sejong citizens can become owners who lead a democratic country.” The Office of Education urged them to take on the public responsibility of taking responsibility for lifelong education.
Meanwhile, about 300 employees of the main office and direct agencies attended the monthly meeting held in the auditorium on the second floor of the government building.
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