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브레이크뉴스 문홍철 기자= 임시 공휴일과 샌드위치 연휴까지 포함, 최장 9일을 쉴 수 있는 설 연휴에 성인 10명 중 5명은 긱워커에를 할 계획있다고 답했다.
23일 인크루트의 기업주문형 긱워커 플랫폼 ‘뉴워커’에 따르면 설날 연휴를 맞아 1108명을 대상으로 “설 연휴, 긱워커 하실 계획이 있으십니까?”라고 질문한 결과, 전체 응답자의 45.9%가 ‘계획이 있다’고 답했다.
며칠 동안 긱을 할 지 질문한 결과, 가장 많은 33.8%의 응답자가 ‘이틀(2일)’을 택했고, ‘3일 이상(27.5%)’ 일하겠다는 응답이 뒤를 이었다.
그 이유는 △추가 수입이 필요해서(70.5%) △여유 시간을 활용하기 위해서(37.9%) △새로운 경험을 하기 위해서(19.1%) △원래 N잡러라서(13.9%) △명절 모임을 피하기 위해서(6.3%) 순이었다.
설 연휴 긱워커로서 가장 하고 싶은 일은 뉴워커의 카테고리는 전시회 및 행사의 진행요원, 안전요원, 운영요원을 도맡는 ‘이벤트’ 카테고리가 38.5%로 가장 높은 선택을 받았다. 이어 △데이터라벨링(20.0%) △시험감독(17.3%) △채용평가(10.8%) 등이었다.
해당 카테고리를 뽑은 이유에 대해서는 과반수 가까운 46.0%가 ‘잘 할 수 있을 것 같아서’를 꼽았다. 그 다음으로는 ‘관련된 긱 경험이 있어서(32.4%)’로 나타났다.
한편, 다음 명절 연휴에는 긱워커를 할 계획이 있거나 주변에 추천할 의향이 있냐는 질문에는 절반 이상인 50.2%가 ‘있다’고 답했다.
break9874@naver.com
*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>
Why do gig workers work during the longest 9-day Lunar New Year holiday?
Five out of ten adults said they plan to work as gig workers during the Lunar New Year holiday, which includes temporary public holidays and sandwich holidays, giving them up to nine days off.
According to Incruit's corporate on-demand gig worker platform 'New Worker' on the 23rd, when 1,108 people were asked, "Do you plan to work as a gig worker during the Lunar New Year holiday?", 45.9% of all respondents answered, "I have plans."
When asked how many days they would work as a gig worker, the largest number (33.8%) chose 'two days (2 days)', followed by 'three days or more (27.5%)'.
The reasons were as follows: △Need additional income (70.5%) △To utilize free time (37.9%) △To have new experiences (19.1%) △Because I am originally a N-jobber (13.9%) △To avoid holiday gatherings (6.3%).
The most wanted thing to do as a gig worker during the Lunar New Year holiday was the ‘Event’ category, which took on the role of exhibition and event organizer, safety officer, and operation staff, with 38.5%. This was followed by △Data labeling (20.0%) △Test supervision (17.3%) △Recruitment evaluation (10.8%), etc.
As for the reason for choosing this category, nearly half, 46.0%, chose ‘Because I thought I could do it well’. The next most common answer was ‘Because I have related gig experience (32.4%)’.
Meanwhile, when asked whether they plan to work as a gig worker during the next holiday or would recommend it to others, more than half (50.2%) answered yes.
