여수시, 새내기 공무원 84명 임용장...공직 첫발 내디뎌

▲ 여수시가 13일 오전 시청 3층 회의실에서 2025년도 신규 임용후보자 84명을 포함한 총 86명에게 임용장을 수여했다.

여수시가 13일 시청 회의실에서 2025년도 신규 임용후보자 84명을 포함한 86명에게 임용장을 수여했다.

정기명 여수시장은 이날 수여식 자리에서 여수시의 새로운 인재들이 공직에 첫발을 내딛는 만큼직접 임용장을 수여하고 공직자로서 첫 시작을 축하했다.

이번에 실무수습 임용장을 받은 신규 임용후보자는 2025년도 제3회 전라남도 지방공무원 임용시험에서 최종 합격한 새내기 예비 공무원으로 행정, 세무, 전산, 사회복지, 사서, 공업, 농업, 녹지 등 15개 직렬에 걸쳐 총 84명이다.

이와 함께 전입 공무원 1명과 교육개발 분야 신규 임기제 공무원 1명도 이날 함께 임용장을 받았다.

여수시 관계자는 "2026여수세계섬박람회 파견과 육아휴직 및 질병휴직 등으로 인한 결원 증가와 신규 현안업무 추진 등으로 인력이 필요한 상황에서 새내기 공무원들이 조직에 새로운 활력을 불어넣을 것으로 기대된다"고 밝혔다.

이에 따라 신규 임용후보자들은 앞으로 6개월에서 1년가량의 수습 기간을 거친 후 정식 임용될 예정이며, 공직 적응을 위해 전라남도 인재개발원 신규자 교육과 여수시 자체 공직 적응 워크숍 등에 참여하게 된다.

정기명 시장은 "공직의 첫발을 내딛는 여러분과 만들어갈 여수의 미래를 기대하는 마음으로 여러분의 든든한 힘이 되어드리겠다"며 "시민의 목소리에 귀 기울이고 신뢰받는 공직자로 멋지게 성장해 주시길 바란다"고 격려했다.

[아래는 구글로 번역한 영문기사 전문입니다. 영문번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다. Below is the full English article translated by Google. It is assumed that there may be errors in the English translation.]

On the 13th, Yeosu City awarded appointment certificates to 86 individuals, including 84 new candidates for the 2025 recruitment, in the city hall conference room.

Yeosu Mayor Jeong Gi-myeong personally presented the certificates to the new recruits at the ceremony, congratulating them on their first steps into public service.

The 84 newly appointed candidates who received the certificates for practical training were freshmen who passed the 3rd Jeollanam-do Local Civil Service Examination for 2025. They spanned 15 positions, including administration, taxation, IT, social welfare, librarianship, industry, agriculture, and green space.

Furthermore, one transfer employee and one new fixed-term employee in the education and development field also received their certificates.

A Yeosu City official stated, "With the increased vacancies due to dispatches to the 2026 Yeosu World Expo, childcare and medical leave, and the implementation of new, urgent tasks, we expect these new civil servants to inject new vitality into our organization."

The new candidates will undergo a probationary period of six months to a year before being officially appointed. To help them adapt to public service, they will participate in new employee training at the Jeollanam-do Human Resources Development Center and Yeosu City's own public service orientation workshop.

Mayor Jeong Gi-myeong encouraged them, saying, "We look forward to seeing you take your first steps in public service and the future Yeosu will create. We will be your strong support. We hope you will listen to the voices of our citizens and grow into trustworthy public servants."