브레이크뉴스 김충열 정치전문기자 = 안규백 국방부 장관은 “정부가 11월 13일부로 '25년 장성급 장교 인사를 단행했다”고 밝혔다.
 ▲ 안규백 장관은 “특기 다양화 측면에서 기존 작전 특기 위주의 선발에서 벗어나 군수, 인사, 전력 등 다양한 특기 분야의 우수 인원을 폭넓게 선발하여 군단장 등으로 보직하는 등 특기의 다양화를 실현했다”고 밝혔다. © 뉴시스 |
안 장관은 14일 자신의 SNS에 이같이 밝히며 “이번 인사는 중장급 진급 선발과 주요직위에 대한 진급 및 보직 인사를 중심으로 이루어졌으며, 국민주권정부의 국방 정책기조를 충실히 구현할 수 있는 사명감, 책임감, 전문성을 갖춘 우수 인재를 선발하는 데 중점을 두었다. 이번 인사를 통해 작전지휘 능력과 군내 신망이 두터운 장군들이 주요 직위에 보직되었다”고 강조했다.
비육사 출신 최대 선발 기록... 인적 다양성 및 전문성 강화
이번 인사의 가장 큰 특징은 인사의 다양성 강화와 인적 쇄신에 집중했다는 점이다. 안규백 장관은 “비육사 출신 선발을 주안점으로 최근 10년 내 가장 많은 비육사 출신 인원이 선발되어 인적 쇄신과 다양성 확보를 실현했다”며, “주요 보직에 발탁한 학사 출신인 박성제 중장은 비육사 출신으로는 3번째로 특수전사령관에 보직되었으며, 한기성 중장은 학군장교 출신 최초로 1군단장에 보직되어 수도권 방어 핵심 임무를 수행하게 되었다”고 의미를 부여했다.
안 장관은 “특기 다양화 측면에서 기존 작전 특기 위주의 선발에서 벗어나 군수, 인사, 전력 등 다양한 특기 분야의 우수 인원을 폭넓게 선발하여 군단장 등으로 보직하는 등 특기의 다양화를 실현했다”고 밝혔다.
국방부는 “이번 인사가 북한의 핵·미사일 위협과 불안정한 국제 안보정세 속에서 굳건한 한미동맹을 바탕으로 한반도 방위를 주도적으로 수행할 수 있는 역량을 갖춘 인재 발탁에 주력했다”고 설명했다.
軍은 현재와 미래를 동시에 대비하는 '스마트 강군'을 육성하고, 장병들이 국민으로부터 신뢰와 존중을 받고 스스로 자긍심을 느낄 수 있도록 최선을 다할 것을 다짐했다. 이번 '25년 장성급 장교 인사 내용은 다음과 같다.
주요 중장급 진급 및 보직 현황 (일부)
• 육군 중장 진급 및 보직:
o 한기성 소장: 1군단장 (학군장교 출신 최초)
o 정유수, 이상렬, 이일용, 최성진, 이임수 소장: 군단장
o 박성제 소장: 특수전사령관 (학사 출신, 비육사 출신 3번째)
o 어창준 소장: 수도방위사령관
o 권혁동 소장: 미사일전략사령관
o 강관범 소장: 교육사령관
o 박춘식 소장: 군수사령관
o 최장식 소장: 육군참모차장
o 강현우 소장: 합참 작전본부장
o 김종묵 소장: 지작사 참모장
• 해군 중장 진급 및 보직:
o 곽광섭 소장: 해군참모차장
o 박규백 소장: 해군사관학교장
o 강동구 소장: 합참 전략기획본부장
• 공군 중장 진급 및 보직:
o 권영민 소장: 교육사령관
o 김준호 소장: 국방정보본부장
o 구상모 소장: 합참 군사지원본부장 hpf21@naver.com
* 아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다. *The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.
Ministry of National Defense Conducts '25 General-Level Officer Recruitment Plan'... Strengthening Personnel Reform and Diversity to Develop a 'Smart and Strong Military'
Minister of National Defense Ahn Gyu-baek Emphasizes Selection of Outstanding Talent with a Sense of Mission and Responsibility
Break News Political Reporter Kim Choong-lyoul = Minister of National Defense Ahn Gyu-baek announced, "The government has implemented the '25 General-Level Officer Recruitment Plan' as of November 13th."
Minister Ahn emphasized, "This personnel reshuffle focused on promotions to the rank of lieutenant general and promotions and appointments to key positions. It focused on selecting outstanding individuals with a sense of mission, responsibility, and expertise who can faithfully implement the national sovereignty government's defense policy. Through this reshuffle, generals with strong operational command capabilities and solid military reputations were appointed to key positions."
Record Highest Recruitment from Non-Academy Graduates... Strengthening Personnel Diversity and Expertise
The most notable feature of this reshuffle is its focus on enhancing personnel diversity and personnel renewal. Minister Ahn Gyu-baek stated, "With a focus on selecting graduates from the Military Academy, we have achieved personnel renewal and diversity by selecting the largest number of graduates from the Academy in the past 10 years." He added, "Lieutenant General Park Sung-je, a bachelor's degree graduate who was appointed to a key position, is the third graduate of the Military Academy to be appointed to the Command of the Special Warfare Command. Lieutenant General Han Ki-seong is the first graduate of the Military Academy to be appointed to the 1st Corps Command, carrying out a key mission in the defense of the Seoul Capital Area."
Minister Ahn stated, "In terms of diversifying specialties, we have moved beyond the previous selection process, focusing on operational expertise. We have broadly selected outstanding individuals from diverse fields, including logistics, personnel, and military capabilities, and appointed them to positions such as Corps Command."
The Ministry of National Defense explained, "These appointments focused on selecting individuals with the capabilities to proactively defend the Korean Peninsula based on the robust ROK-U.S. alliance amidst North Korea's nuclear and missile threats and the unstable international security situation."
The military pledged to foster a "smart, strong military" that prepares for both the present and the future, and to do its utmost to ensure that its soldiers earn the trust and respect of the public and feel a sense of pride in themselves. The 25th annual general officer personnel changes are as follows: Major Lieutenant General Promotions and Assignments (Partial)
• Army Lieutenant General Promotions and Assignments:
o Major General Han Ki-seong: 1st Corps Commander (the first graduate of the ROTC)
o Major Generals Jeong Yu-su, Lee Sang-ryeol, Lee Il-yong, Choi Sung-jin, and Lee Im-su: Corps Commanders
o Major General Park Sung-je: Special Warfare Commander (the third graduate of the ROTC, not the Military Academy)
o Major General Eo Chang-jun: Capital Defense Command Commander
o Major General Kwon Hyuk-dong: Missile Strategy Command Commander
o Major General Kang Kwan-beom: Training Command Commander
o Major General Park Chun-sik: Logistics Command Commander
o Major General Choi Jang-sik: Army Vice Chief of Staff
o Major General Kang Hyun-woo: Director of Operations at the Joint Chiefs of Staff
o Major General Kim Jong-mook: Chief of Staff of the Land Operations Command
• Navy Vice Admiral Promotions and Assignments:
o Major General Kwak Kwang-seop: Vice Chief of Naval Operations
o Major General Park Gyu-baek: Superintendent of the Naval Academy
o Major General Kang Dong-gu: Joint Chiefs of Staff Director of the Strategic Planning Office
• Air Force Lieutenant General Promotions and Assignments:
o Major General Kwon Young-min: Commander of the Training Command
o Major General Kim Jun-ho: Director of the Defense Intelligence Agency
o Major General Koo Sang-mo: Director of the Joint Chiefs of Staff Military Support Office hpf21@naver.com
