 ▲ 명창환 조국혁신당 여수시장 예비후보 |
명창환 조국혁신당 여수시장 예비후보(명 후보)는 24일 여수 시정의 근본적 변화를 위한 행정 혁신 구상을 발표하고 성과 중심의 실행형 행정으로 시정을 전면 전환하겠다고 밝혔다.
명 후보는 이날 보도자료를 내고 "취임 즉시 '비상경제대응체제'를 가동하고 여수산단 시장실 운영을 통해 산업현장 중심의 시정을 본격 추진할 계획"이라고 밝혔다.
아울러 "에너지정책국 신설과 청년보좌관제, 시민자문관제 운영을 통해 여수의 미래를 대비한 정책 역량을 체계적으로 강화해 나가겠다"고 강조했다.
특히 명 후보는 "섬박람회가 마무리될 때까지는 조직의 안정적 운영이 무엇보다 중요하다"며 "행정의 연속성과 혼선 방지를 위해 섬박람회 관련 주요 추진체계는 변동 없이 유지하겠다"고 밝혔다.
이에 따라 시민과의 소통 방식도 대폭 개선한다. 간부회의를 시민에게 공개하고 타운홀 미팅을 정례화해 정책 결정 과정에 시민 참여를 확대할 계획이다.
여기에 '48시간 민원 응답 시스템'을 도입해 행정의 책임성과 신속성을 동시에 높이겠다는 방침이다.
그는 생활밀착형 행정도 강화한다. 1인 가구 전담팀을 신설하고 기업과 상권을 전담 관리하는 체계를 구축하는 한편, 마을 공동빨래방과 공동식당 등 시민 체감형 정책을 확대할 계획이다.
특히 시정의 최대 관심인 인사 문제도 핵심과제로 제시됐다.
명 후보는 "능력과 성과 중심의 인사 운영을 통해 일하는 조직으로 전환하겠다"며 "잦은 전보 인사를 개선하고 행정 전문성을 축적할 수 있는 인사체계를 구축하겠다"고 강조했다.
이를 위해 보직공모제 도입, 실효성 있는 인사위원회 운영, 누구나 공감할 수 있는 인사 시스템을 확립하고 일한 만큼 보상받는 성과 중심 조직 문화를 정착시키겠다고 밝혔다.
또 ‘행정의 달인’ 표창과 특별승진 제도를 도입해 우수 공직자에 대한 보상 체계를 강화할 계획이다.
명창환 후보는 "여수 시정을 시민을 위한 조직, 시의 현안을 해결하는 효능감 있는 조직으로 바꾸겠다"며 "이재명 대통령처럼 일하는 방식을 근본부터 바꾸어 나가겠다"고 밝혔다.
[아래는 구글로 번역한 영문기사 전문입니다. 영문번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다. Below is the full English article translated by Google. It is assumed that there may be errors in the English translation.]
Myeong Chang-hwan, “Implementing performance-oriented Yeosu administration... Operating mayor’s offices in industrial complexes and regularizing town hall meetings”..Declaration of fair and performance-oriented personnel principles..Reporter Lee Hak-cheo
Myeong Chang-hwan, the preliminary candidate for Mayor of Yeosu from the Cho Kuk Innovation Party (Candidate Myeong), announced on the 24th his vision for administrative innovation aimed at fundamental changes to Yeosu's city administration and stated that he would completely shift the administration toward a results-oriented, action-oriented model.
In a press release issued on the same day, Candidate Myeong stated that he plans to activate an "Emergency Economic Response System" immediately upon taking office and to fully implement an administration centered on industrial sites by operating a Mayor's Office within the Yeosu Industrial Complex.
Furthermore, he emphasized that he would systematically strengthen policy capabilities to prepare for Yeosu's future by establishing an Energy Policy Bureau and operating a Youth Assistant System and a Citizen Advisory System.
In particular, Candidate Myeong stated, "The stable operation of the organization is paramount until the Island Expo concludes," adding, "To ensure administrative continuity and prevent confusion, I will maintain the key implementation framework related to the Island Expo without any changes."
Accordingly, he plans to significantly improve methods of communication with citizens. He intends to expand citizen participation in the policy-making process by opening executive meetings to the public and regularizing town hall meetings.
In addition, the plan is to introduce a "48-hour civil complaint response system" to simultaneously enhance administrative accountability and speed.
He also intends to strengthen administration closely connected to daily life. He plans to establish a dedicated team for single-person households and build a system to manage businesses and commercial districts, while expanding policies that citizens can tangibly experience, such as community laundromats and communal dining halls.
In particular, personnel issues, which are of paramount interest to the city administration, were presented as a key priority.
Candidate Myung emphasized, "I will transform the organization into a hard-working one through personnel management centered on ability and performance," adding, "I will improve frequent personnel transfers and establish a personnel system capable of accumulating administrative expertise."
To this end, he stated that he would introduce an open recruitment system for positions, operate an effective personnel committee, establish a personnel system that everyone can agree on, and solidify a performance-oriented organizational culture where employees are rewarded in proportion to their work.
Furthermore, he plans to strengthen the reward system for outstanding public officials by introducing "Master of Administration" awards and a special promotion system.
Candidate Myeong Chang-hwan stated, “I will transform the Yeosu city administration into an organization for the citizens and an effective organization that resolves the city’s pending issues,” adding, “I will fundamentally change the way work is done, just like President Lee Jae-myung.”
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