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파주교육지원청 2026 파주 세움 아카데미 본격 가동

박정호 기자 | 기사입력 2026/04/09 [10:49]

경기도파주교육지원청이 관내 지방공무원의 직무 전문성 강화와 정서 지원을 위한 통합형 연수 프로그램인 2026 파주 세움(3-움) 아카데미 운영을 시작했다. 

 

▲ 사진제공=파주교육지원청

 

이번 프로그램은 꿈·함성 파주미래교육 실현을 위한 교육공동체 역량 강화와 일과 학습이 공존하는 조직 문화 조성을 목적으로 기획됐다.

 

파주 세움 아카데미는 직무 교육과 교양 과정을 결합한 원데이 클래스 형태로 진행된다. 교육 내용은 실무 역량 강화를 위한 지출·계약 감사사례, 예산 흐름, 급여 및 노무관리 등 현장 맞춤형 직무 연수로 구성됐으며 이와 함께 조직문화 정서 지원을 위한 다채로운 소양 교육도 마련됐다. 

 

또 인문학 강의를 비롯해 스마트폰 사진 촬영, 자산 관리, 디지털 AI 업무 활용법 등 실생활과 밀접한 주제들이 포함됐으며 지역사회에 대한 이해를 높이기 위한 생태교육, 플로깅, 내 고장 탐구 등 체험 중심의 연수도 병행할 계획이다.

 

파주교육지원청은 내실 있는 운영을 위해 지난 3월 교육 수요자를 대상으로 사전 의견 조사를 실시했으며, 현장의 목소리를 적극 반영해 연수 과정을 선정했으며 연수 대상은 파주 관내 지방공무원이며 과정별로 30명에서 50명 규모로 운영된다.

 

전선아 교육장은 실질적인 수요에 기반한 맞춤형 연수 지원을 통해 교육행정의 전문성을 함양하고 공직자들이 함께 성장하는 즐거운 배움의 장이 되기를 기대한다고 밝혔다.

 

*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>

 

Paju Office of Education Launches 2026 Paju Seum Academy in Full Swing

 

The Paju Office of Education in Gyeonggi-do has launched the 2026 Paju Seum (3-um) Academy, an integrated training program designed to enhance the professional expertise and provide emotional support for local government officials within its jurisdiction.

 

This program was planned with the goal of strengthening the capabilities of the educational community to realize "Dream & Shout Paju Future Education" and fostering an organizational culture where work and learning coexist.

 

The Paju Seum Academy is conducted in the form of one-day classes that combine job training with general education courses. The curriculum consists of field-tailored job training aimed at strengthening practical skills, covering topics such as expenditure and contract audit cases, budget flow, and payroll and labor management. In addition, diverse general education courses have been prepared to support the emotional well-being of the organizational culture.

 

Furthermore, the curriculum includes topics closely related to daily life, such as humanities lectures, smartphone photography, asset management, and the application of digital AI in the workplace. The plan also includes experience-based training to enhance understanding of the local community, such as ecological education, plogging, and exploring one's hometown. To ensure substantive operation, the Paju Office of Education conducted a preliminary opinion survey targeting education stakeholders last March and selected training courses by actively reflecting voices from the field. The training targets local government officials within the Paju jurisdiction, and each course is operated with a scale of 30 to 50 participants.

 

Superintendent Jeon Seon-ah stated that she hopes this will become an enjoyable learning environment where public officials can grow together and cultivate professional expertise in educational administration through customized training support based on practical needs.


원본 기사 보기:브레이크뉴스 경기서부
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