전남도, ‘디지털 성범죄·스토킹’까지…직장 내 폭력 예방 역량 강화

▲ 전라남도가 13일 도청 김대중강당에서 전 직원을 대상으로 직장 내 폭력 예방교육을 진행하고 있다.

(무안=브레이크뉴스) 이학수 기자=전라남도가 공직 사회 내 건전한 성 가치관을 확립하고, 최근 급증하는 신종 성범죄에 대한 대응력을 높이기 위해 팔을 걷어붙였다.

전남도는 13일 도청 김대중강당에서 전 직원을 대상으로 ‘직장 내 폭력 예방교육’을 실시했다고 밝혔다. 이번 교육은 조직 내 양성평등 문화를 정착시키고 디지털 성범죄, 스토킹 등 다변화하는 폭력 유형에 대한 공직자들의 인식을 제고하기 위해 마련됐다.

이번 교육은 기존의 성희롱·성폭력·성매매·가정폭력 예방뿐만 아니라, 최근 사회적 문제로 대두된 교제 폭력, 스토킹, 디지털 성범죄 등으로 범위를 대폭 확대했다. 특히 피해자에 대한 2차 피해 예방의 중요성을 강조하며 공직자들이 갖춰야 할 실질적인 대응 역량을 강화하는 데 초점을 맞췄다.

강연자로 나선 정희정 한국양성평등교육진흥원 전문강사는 ▲성별 고정관념이 폭력으로 이어지는 메커니즘 ▲디지털 공간 내 폭력 유형과 구체적 대응 방안 ▲상황별 대응 요령 등을 구체적인 사례를 통해 설명했다. 참석자들은 발생 과정부터 처리 절차까지 이어지는 실무 중심의 교육 내용에 높은 이해도를 보였다.

전남도는 현재 성희롱·성폭력 고충상담창구를 상시 운영하며 조직 내 문제 발생 시 신속하고 전문적인 대응 체계를 가동하고 있다.

유미자 전남도 여성가족정책관은 “변화하는 범죄 유형에 맞춰 실효성 있는 교육을 지속적으로 강화하고 있다”며 “모든 공직자가 서로 존중하며 안심하고 일할 수 있는 안전한 조직문화를 정착시키는 데 최선을 다하겠다”고 강조했다.

아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문] 입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다. The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the lish translation.

South Jeolla Province Strengthens Workplace Violence Prevention Capabilities to Address ‘Digital Sex Crimes and Stalking’

Training for All Employees on the 13th… Focusing on Enhancing Gender Sensitivity and Fostering a Gender-Equal Organizational Culture

(Muan = Break News) Reporter Lee Hak-su = South Jeolla Province has rolled up its sleeves to establish sound sexual values ​​within the public service and enhance its response capabilities against the recently surging new types of sexual crimes.

South Jeolla Province announced that it conducted ‘Workplace Violence Prevention Education’ for all employees at the Kim Dae-jung Auditorium in the Provincial Office on the 13th. This training was organized to establish a culture of gender equality within the organization and to raise public officials' awareness of diversifying types of violence, such as digital sex crimes and stalking.

This training significantly expanded the scope beyond the existing prevention of sexual harassment, sexual assault, prostitution, and domestic violence to include dating violence, stalking, and digital sex crimes, which have recently emerged as social issues. In particular, it emphasized the importance of preventing secondary harm to victims and focused on strengthening the practical response capabilities that public officials must possess.

** Jeong Hee-jeong, a specialist lecturer at the Korea Institute for Gender Equality Education, served as the speaker and explained the mechanisms by which gender stereotypes lead to violence, types of violence in digital spaces and specific response measures, and situational response guidelines through concrete examples. Attendees demonstrated a high level of understanding regarding the practical, hands-on training content, which covered everything from the initial occurrence to the processing procedures.

Jeonnam Province currently operates a permanent grievance counseling center for sexual harassment and sexual violence, activating a swift and professional response system whenever issues arise within the organization.

Yoo Mi-ja, Director of Women and Family Policy at Jeonnam Province, emphasized, "We are continuously strengthening effective training to adapt to changing types of crime," adding, "We will do our utmost to establish a safe organizational culture where all public officials respect one another and can work with peace of mind."