 ▲ 제9회 전국동시지방선거에서 재대결을 펼칠 예정인 허태정 더불어민주당 대전시장 예비후보와 이장우 현 대전시장=브레이크뉴스 DB © 정지완 기자 |
더불어민주당 대전광역시장 예비후보 선거캠프는 최근 이장우 대전시장의 인사 행태를 ‘인사 폭거’로 규정하고, 행정의 공공성과 신뢰를 무너뜨리는 전횡을 즉각 중단할 것을 요구하는 논평을 발표했다.
민주당 캠프 측은 논평을 통해 대전시가 외부 전문가 수혈을 위해 마련됐던 개방형 보직을 내부 승진용으로 돌리기 위해 시행 규칙을 기습적으로 삭제했다고 주장했다.
이는 행정 전문성을 강화하겠다는 당초 취지를 무색하게 만드는 처사이며, 공직사회를 특정 세력의 입지 다지기 도구로 전락시킨 행위라는 것이 이들의 시각이다.
논평은 명예퇴직을 앞두거나 마친 공직자들이 산하기관으로 자리를 옮기는 이른바 ‘재취업 릴레이’에 대해서도 날 선 비판을 이어갔다.
허 예비후보 측은 이를 시장 측근을 챙기기 위한 전형적인 ‘낙하산 인사’이자 ‘인사 전횡’으로 규정하며, 공직 사회의 기강을 뿌리째 흔드는 안하무인 격 처사라고 맹비난했다.
특히 “과거 내란죄 판결로 심판받았던 세력이 자숙하기는커녕 임기 막판까지 인사권을 남용하고 있다”며 “이러한 인사 난맥상은 145만 대전시민이 부여한 신성한 권한을 개인의 전리품처럼 여기는 행태”라고 목소리를 높였다.
아울러 원칙 없는 인사가 결국 대전의 미래를 병들게 하고, 그로 인한 행정의 공백과 부작용은 고스란히 시민들의 고통으로 돌아가게 될 것이라고 경고했다.
시정의 주인인 시민을 안중에도 두지 않는 오만한 행정은 결국 거대한 민심의 저항에 직면할 것이라는 주장이다.
지역 정가에서는 이번 논평이 다가올 지방선거를 앞두고 현 시정의 '인사 문제'를 정조준해 기선을 제압하려는 포석으로 해석하고 있다.
허태정 더불어민주당 예비후보 캠프의 파상공세에 대전시가 어떤 논리로 맞대응할지, 향후 인사권을 둘러싼 여야의 치열한 공방이 예상된다.
*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>
Heo Tae-jeong, Preliminary Candidate for Daejeon Mayor, Campaign Headquarters: "Stop the Personnel Tyranny of the 8th Elected Daejeon Administration"
Allegations of Abuse of Power Regarding Surprise Deletion of Open Position Rules and 'Payback Appointments' to Affiliated Agencies... Call for Mayor's Apology
The election campaign headquarters of the Democratic Party of Korea's preliminary candidate for Daejeon Mayor recently issued a statement characterizing Mayor Lee Jang-woo's personnel conduct as an "abuse of power" and demanding an immediate halt to the abuses that undermine the public nature and trust of the administration.
Through the statement, the Democratic Party camp claimed that the Daejeon City government abruptly deleted the implementing rules for open positions—originally established to bring in external experts—in order to turn them into a means for internal promotions.
Their perspective is that this action renders meaningless the original intent of strengthening administrative expertise and degrades the public service into a tool for consolidating the position of a specific faction.
The statement also continued its sharp criticism regarding the so-called "re-employment relay," in which public officials nearing or having completed early retirement are moving to affiliated agencies. Candidate Heo's camp characterized this as a typical "parachute appointment" aimed at securing the mayor's close associates and an "abuse of power in personnel matters," vehemently condemning it as an arrogant act that shakes the discipline of the public service to its roots.
In particular, they raised their voices, stating, "The faction that was judged for treason in the past is not showing any remorse but is abusing its power of appointment right up to the very end of its term." They asserted that "this chaotic state of personnel management is an act of treating the sacred authority granted by 1.45 million Daejeon citizens as personal spoils."
Furthermore, they warned that unprincipled appointments will ultimately sicken Daejeon's future, and the resulting administrative vacuum and side effects will return entirely as suffering for the citizens.
The argument is that an arrogant administration that pays no regard for the citizens, the true owners of the city government, will eventually face massive resistance from public sentiment.
Local political circles interpret this commentary as a strategic move to seize the initiative ahead of the upcoming local elections by directly targeting the current administration's "personnel issues." A fierce battle between the ruling and opposition parties over personnel authority is expected as to how Daejeon City will counter the relentless offensive from the camp of preliminary Democratic Party candidate Heo Tae-jeong.
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