 ▲ 시상식에 참석한 김승택 KT&G 지속경영본부장(가운데)이 우수상 수상 후 기념사진을 촬영하고 있다[사진=KT&G] (C) 김환일 |
KT&G가 지난 2일 서울시 서대문구 핀란드타워에서 열린 ‘제4회 윤리경영 실천 우수기관 공모전’ 시상식에서 우수상(윤경ESG포럼 대표상)을 수상했다.
산업정책연구원(IPS)과 윤경ESG포럼이 공동 주최하는 이번 시상식에서 KT&G는 공정하고 투명한 사회를 만드는 데 기여한 공로를 인정받았다.
KT&G는 ‘글로벌 탑 티어(Top-tier) 도약’이라는 비전을 충실히 이행하고 있는 글로벌 기업으로서 글로벌 스탠더드에 부합하는 윤리경영 실천에 힘쓰고 있다.
2022년에는 ‘KT&G 그룹 윤리헌장’을 새롭게 개정해 업무윤리, 정보보호, 책임있는 영업 및 마케팅 활동, 인권보호 등에 이르기까지 국내외 구성원 모두가 반드시 준수해야 할 공통의 원칙과 기준을 정립했다.
이어, 윤리헌장에 대한 이해도 제고 및 윤리의식 확산을 위해 국내외 사업장 소재국의 총 9개 언어로 교육자료를 제작 및 배포했다.
또, KT&G는 매년 6월 2일을 ‘KT&G 기업윤리의 날’로 지정, CEO가 직접 윤리경영 메시지를 전 임직원에게 전달하고 있으며, 조직성과지표(KPI)에 ‘준법·윤리관리’ 지표를 포함하여 실질적인 경영활동에 윤리규범 준수가 적용될 수 있는 체계를 갖췄다.
이외에도 KT&G는 연 1회 전체 임직원이 함께하는 ‘윤리실천 서약’을 통해 윤리의식을 제고하고, 파트너사와 계약체결 시 ‘윤리실천특별약관’을 첨부해 윤리규정 준수에 대한 동참을 유도하고 있다.
KT&G 관계자는 “회사는 공정하고 투명한 경영이 기업의 핵심 경쟁력임을 인식하고, 글로벌 스탠더드 수준의 그룹 윤리헌장 내재화에 힘쓰고 있다”며, “향후에도 윤리경영 실천에 앞장서고, 가치사슬 전반에 걸친 윤리의식 확산을 통해 다양한 이해관계자들과 더욱 단단한 신뢰를 구축하겠다”라고 밝혔다.
*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>
[KT&G, selected as an excellent organization for practicing ethical management for the 4th time
Establishment of ‘Ethics Charter’ and training of global members… Designate ‘Business Ethics Day’ to spread ethical awareness]
KT&G won the Excellence Award (Yoonkyung ESG Forum Representative Award) at the ‘4th Ethical Management Practice Excellence Organization Contest’ awards ceremony held at Finland Tower in Seodaemun-gu, Seoul on the 2nd.
At this awards ceremony, co-hosted by the Institute for Industrial Policy (IPS) and the Yoon Kyung ESG Forum, KT&G was recognized for its contribution to creating a fair and transparent society.
As a global company that is faithfully implementing its vision of ‘leap to the global top-tier’, KT&G is striving to practice ethical management in compliance with global standards.
In 2022, the ‘KT&G Group Ethics Charter’ was newly revised to establish common principles and standards that all domestic and foreign members must adhere to, ranging from work ethics, information protection, responsible sales and marketing activities, and human rights protection.
Subsequently, to improve understanding of the Ethics Charter and spread ethical awareness, educational materials were produced and distributed in a total of 9 languages in the countries where business sites are located, both domestically and internationally.
In addition, KT&G designates June 2nd every year as 'KT&G Corporate Ethics Day', and the CEO directly delivers ethical management messages to all executives and employees, and includes 'compliance and ethical management' indicators in the organizational performance indicators (KPI). As a result, we have established a system in which compliance with the code of ethics can be applied to actual management activities.
In addition, KT&G is raising ethical awareness through the ‘Ethics Practice Pledge’ shared by all executives and employees once a year, and attaching ‘Ethics Practice Special Terms and Conditions’ when signing contracts with partner companies to encourage participation in compliance with the ethics regulations.
A KT&G official said, “The company recognizes that fair and transparent management is the company’s core competitiveness, and is working to internalize the group’s ethics charter at the global standard level.” He added, “We will continue to take the lead in practicing ethical management and raise ethical awareness throughout the value chain.” “We will build stronger trust with various stakeholders through expansion,” he said.
원본 기사 보기:브레이크뉴스대전충청
