[브레이크뉴스경기남부=안산 이현준기자] 안산시는 2025년 생활임금을 시급1만 1,480원으로 확정했다.
시는 근로자의 실질적으로 인간다운 삶을 보장하고자 지난 2015년 ‘안산시 생활임금 조례’를 제정했다. 2016년부터는 생활임금위원회를 통해 매년 생활임금을 결정·고시하고 있다.
지난 3일 시청에서 개최된 생활임금위원회는 한국노총 노사단체와 안산상공회의소, 공인노무사 등 위원 9명이 참여해 ▲시 재정 여건 ▲생활임금 취지 ▲생활임금 적용기관들의 임금체계 등을 종합적으로 고려해 최종결정하고 5일 고시했다.
이번에 결정된 1만 1,480원의 생활임금은 올해 적용된 시급 1만 1,290원보다 190원(1.7%) 인상된 금액이며, 정부가 고시한 2025년 최저임금 시급 1만 30원보다 1천450원이 많다.
이번에 결정된 생활임금은 내년 1월 1일부터 적용된다. 적용 대상은 ▲시 소속 근로자 ▲시 출자·출연기관 ▲시 사무위탁 기관 소속 노동자 중 시 업무를 직접 수행하는 노동자 약 1,650명이다.
단, 공공근로나 지역공동체사업 등 국·도비 또는 시비 지원에 의해 일시적으로 채용된 근로자나 생활임금 이상을 받는 근로자는 적용 대상에서 제외된다.
황세하 노동일자리과장은 “생활임금제가 근로자들의 생활안정과 삶의 질 향상에 도움이 되기를 바란다”라고 말했다.
아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>
[Break News Gyeonggi Nambu = Ansan Reporter Lee Hyeon-jun] Ansan City has set the 2025 living wage at 11,480 won per hour.
In order to guarantee workers a truly humane life, the city enacted the ‘Ansan City Living Wage Ordinance’ in 2015. Since 2016, the living wage has been determined and announced every year through the Living Wage Committee.
The Living Wage Committee held at City Hall on the 3rd, comprised of 9 members including the Federation of Korean Trade Unions labor-management organizations, Ansan Chamber of Commerce and Industry, and certified labor attorneys, comprehensively considered ▲ the city’s financial conditions ▲ the purpose of the living wage ▲ the wage system of institutions applying the living wage, etc., and made the final decision and announced it on the 5th.
The minimum wage of 11,480 won decided this time is 190 won (1.7%) higher than the hourly wage of 11,290 won applied this year, and 1,450 won more than the minimum wage of 10,030 won announced by the government in 2025.
The minimum wage decided this time will be applied from January 1 next year. The target of application is ▲ city workers ▲ city-invested and -funded organizations ▲ approximately 1,650 workers who directly perform city work among workers belonging to city-consigned organizations.
However, workers temporarily hired through national/provincial or city-funded support such as public works or local community projects, or workers who receive more than the minimum wage, are excluded from the application.
Hwang Se-ha, head of the Labor and Employment Division, said, “I hope that the minimum wage system will help workers stabilize their lives and improve their quality of life.”
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