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브레이크뉴스 정민우 기자= 국민연금이 지난해 투자 회사의 주주총회 안건에 대해 반대 의결권을 행사한 비중은 13.0%(523건)인 것으로 조사됐다. 2023년과 비교해 0.8%p(37건↓) 감소했다.
지난해 국민연금이 반대표를 던져 안건이 부결된 경우는 4.0%(21건)에 그쳐 영향력은 미미한 것으로 나타났다.
국민연금이 반대 의결권을 가장 많이 행사한 안건은 임원보수로, 지난해 917개 안건 중 240건(26.2%)에 반대표를 던졌다.
19일 CEO스코어에 따르면 2023년 1월부터 2024년 12월까지 국민연금이 의결권을 행사한 기업의 주주총회 일자, 의안, 결의내역, 행사내용 등을 조사한 결과, 지난해 국민연금은 2023년보다 37건 감소한 523개 안건에 반대 의결권을 행사했다.
국민연금의 반대 의결 비중을 연도별로 살펴보면 △2020년 11.2%(503건) △2021년 11.4%(484건) △2022년 15.3%(665건) △2023년 13.8%(560건) △2024년 13.0%(523건)로 조사됐다.
문재인 정부 시절인 2018년 스튜어드십 코드(기관투자가의 적극적인 의결권 행사) 도입 이후 2022년까지 국민연금의 반대 의결 비중이 증가했으나, 윤석열 정부 출범 후 2023년부터 지난해까지 다시 감소한 것이다.
국민연금이 지난해 100% 찬성 의결한 기업은 267곳(44.0%)으로 전년 대비 30곳(4.6%p↑)이나 증가했다.
국민연금의 500대기업에 대한 반대 의결 비중은 2023년 14.2%(225건)에서 지난해 12.7%(202건)로 전년 대비 1.5%p(23건↓) 감소했다.
국민연금 반대 의결 부결율은 지난해 4.0%(21건)에 그쳤다. 전년 대비 1.0%p(4건↑) 증가했지만, 반대표를 던진 것에 비해 낮은 부결율을 보였다.
지난해 국민연금의 반대표를 가장 많이 받은 기업은 한미사이언스로 나타났다. 국민연금은 지난해 한미사이언스 주총에서 17건의 안건 중 7건(41.2%)에 반대했다. 국민연금은 한미사이언스 지분 6.04%를 보유한 주요 주주다. 국민연금은 주주제안 안건인 임종윤·임종훈·권규찬·배보경·사봉관 이사 건에 대해 반대했으나, 해당 안건은 주총에서 가결됐다.
한미약품의 경우, 지난해 주총에서 8건의 안건 중 6건에 대해 반대 입장을 보였다. 국민연금은 지난해 6월 한미약품이 임시주총에서 임종윤 사장의 사내이사 선임안건에 대해 이사회 참석률이 직전 임기 동안 12.5%(이사회 8회 중 1회 참석)에 그쳤다고 반대했다. 또한, 신동국 한양정밀 회장을 기타비상무이사로 선임하겠다는 안건에 대해서는 과도한 겸임이라고 지적했다.
국민연금이 모든 안건에 100% 반대표를 던진 곳은 태경산업으로 조사됐다. 태경산업은 지난해 주총서 올린 감사 선임(김주년), 이사 보수한도액 승인, 감사 보수한도액 승인 등 3건의 안건에서 모두 국민연금의 반대표를 받았다.
태경산업에 이어 국민연금이 안건 절반 이상에 반대표를 던진 기업은 △한미약품 75.0%(6건) △대한유화 75.0%(3건) △삼영전자 75.0%(3건) △율촌화학 66.7%(2건) △한국항공우주 66.7%(2건) 등이다.
국민연금이 임원보수와 관련해 반대 의결권을 행사한 내역은 지난해 240건(26.2%)으로 전년 대비 11건(2.4%p↓) 감소했다. 임원선임 관련 안건도 2023년 10.3%(211건)에서 지난해 9.3%(188건)으로 1.0%p(23건↓) 줄었다.
break9874@naver.com
*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>
National Pension Service, 13% of voting rights against in 2024.. 4% of rejections, minimal influence
It was found that the proportion of the National Pension Service exercising its dissenting vote on the agenda of the shareholders' meeting of investment companies last year was 13.0% (523 cases). It decreased by 0.8%p (37 cases↓) compared to 2023.
Last year, the National Pension Service cast its dissenting vote and the agenda was rejected in only 4.0% (21 cases), showing minimal influence.
The agenda on which the National Pension Service cast its dissenting vote the most was executive compensation, voting against 240 of the 917 agendas last year (26.2%).
According to CEO Score on the 19th, the National Pension Service exercised voting rights from January 2023 to December 2024, and the results of an investigation into the date, agenda, resolution details, and event contents of the shareholders' meetings of companies where the National Pension Service exercised voting rights showed that last year, the National Pension Service exercised voting rights against 523 agenda items, which is 37 fewer than in 2023.
Looking at the National Pension Service's voting rights against by year, it was 11.2% (503 cases) in 2020, 11.4% (484 cases) in 2021, 15.3% (665 cases) in 2022, 13.8% (560 cases) in 2023, and 13.0% (523 cases) in 2024.
Since the introduction of the Stewardship Code (active voting by institutional investors) in 2018 during the Moon Jae-in administration, the proportion of National Pension Service's dissenting votes has increased until 2022, but has decreased again since the inauguration of the Yoon Seok-yeol administration from 2023 to last year.
The number of companies that the National Pension Service voted in favor of 100% last year increased by 30 companies (↑4.6%p) from the previous year to 267 (44.0%).
The proportion of National Pension Service's dissenting votes for the top 500 companies decreased by 1.5%p (↓23 cases) from 14.2% (225 cases) in 2023 to 12.7% (202 cases) last year.
The dissenting vote rate for National Pension Service's dissenting votes was only 4.0% (21 cases) last year. It increased by 1.0%p (4 cases↑) compared to the previous year, but showed a low rejection rate compared to the number of dissenting votes.
Last year, the company that received the most dissenting votes from the National Pension Service was Hanmi Science. The National Pension Service opposed 7 out of 17 agenda items (41.2%) at the Hanmi Science shareholders’ meeting last year. The National Pension Service is a major shareholder with a 6.04% stake in Hanmi Science. The National Pension Service opposed the shareholder proposal agenda items of Directors Lim Jong-yoon, Lim Jong-hoon, Kwon Gyu-chan, Bae Bo-kyung, and Sabong-kwan, but the agenda items were passed at the shareholders’ meeting.
In the case of Hanmi Pharmaceutical, it opposed 6 out of 8 agenda items at the shareholders’ meeting last year. The National Pension Service opposed the agenda item of appointing President Lim Jong-yoon as an inside director at the extraordinary shareholders’ meeting in June of last year, saying that the board of directors’ attendance rate was only 12.5% (attending 1 out of 8 board meetings) during the previous term. In addition, regarding the agenda to appoint Shin Dong-guk, chairman of Hanyang Precision, as a non-executive director, it was pointed out that it was an excessive concurrent position.
The place where the National Pension Service 100% voted against all agenda items was Taekyung Industrial. Taekyung Industrial received the National Pension Service's votes against all three agenda items submitted at the general shareholders' meeting last year, including the appointment of an auditor (Kim Ju-yeon), approval of the director compensation limit, and approval of the auditor compensation limit.
Following Taekyung Industrial, the companies where the National Pension Service voted against more than half of the agenda items were: △Hanmi Pharm. 75.0% (6 items), △Daehan Yuhwa 75.0% (3 items), △Samyoung Electronics 75.0% (3 items), △Yulchon Chemical 66.7% (2 items), and △Korea Aerospace Industries 66.7% (2 items).
The number of cases in which the National Pension Service exercised its dissenting vote on executive compensation decreased by 11 cases (2.4%p↓) from the previous year to 240 cases (26.2%) last year. The number of agenda items related to executive appointment also decreased by 1.0%p (23 cases↓) from 10.3% (211 cases) in 2023 to 9.3% (188 cases) last year.
