 ▲ 서거석(왼쪽에서 세 번째) 전북교육감과 직원대표들이 4일 청사 창조나래 시청각실에서 청렴 실천 다짐 결의문을 낭독한 뒤 한마음으로 뜻을 모아 '청렴 나무'에 청렴의 꽃이 활짝 피는 퍼포먼스를 연출하고 있다. / 사진제공 = 전북특별자치도교육청 (C) 김종진 기자 |
전북교육청 임직원들이 올해 '종합 청렴도 1등급 목표 달성' 실천을 다짐했다.
전북특별자치도교육청은 4일 청사 창조나래 시청각실에서 전 직원이 함께하는 '2025년 반부패 청렴 실천 다짐 결의'행사를 갖고 부패 척결에 대한 의지를 다졌다.
이번 행사는 전북교육청의 반부패 의지와 종합 청렴도 1등급 달성 목표를 대ㆍ내외에 알려 투명하고 공정한 조직문화 정착을 위해 마련됐으며 ▲ 청렴 실천 다짐 결의문 낭독 ▲ 전북교육 '청렴의 꽃 피우기'퍼포먼스 ▲ 청렴 릴레이 '청렴공 던지기'등의 순으로 진행됐다.
청렴 결의문은 ▲ 법과 원칙 준수 ▲ 부정 청탁 및 금품 수수 금지 ▲ 부당 요구 및 지시 금지 ▲ 특혜 제공 금지 ▲ 갑질 행위 금지 ▲ 신뢰하는 조직문화 조성 등이 담겼다.
서거석 교육감은 "청렴한 조직문화는 모든 직원이 함께 만들어 가는 것"이라며 "전북교육청 뿐만 아니라 14개 지원청과 직속 기관 및 780여 개 학교에서 늘 살아 숨 쉬는 문화가 되어야 한다"고 강조했다.
특히 "종합 청렴도는 우리 모두의 성적표로 '청렴'이 우리의 일상이 되고 '소통과 협력'이 조직의 원동력이 될 수 있도록 함께 노력하자"고 덧붙였다.
☞ 아래는 위 기사를 구글 번역이 번역한 영문 기사의 '전문' 입니다.
구글 번역은 이해도를 높이기 위해 노력하고 있으며 영문 번역에 오류가 있음을 전제로 합니다.
【Below is the 'full text' of the English article translated by Google Translate.
Google Translate is working hard to improve understanding, and assumes that there are errors in the English translation.】
Jeonbuk Office of Education pledges to 'practice anti-corruption and integrity'
Statement of the goal of achieving a fair organizational culture and a top-tier level of comprehensive integrity
Reporter Kim Jong-jin
The Jeonbuk Office of Education staff members pledged to achieve the goal of 'Comprehensive Integrity Grade 1' this year.
On the 4th, the Jeonbuk Special Self-Governing Province Office of Education held a '2025 Anti-Corruption and Integrity Practice Pledge Resolution' event with all employees in the Changjo Narae Audiovisual Room of the office building and pledged their will to eradicate corruption.
This event was designed to inform the public of the Jeonbuk Office of Education's anti-corruption will and the goal of achieving the comprehensive integrity grade 1, and to establish a transparent and fair organizational culture. The event was held in the following order: ▲ Reading the Integrity Practice Pledge Resolution ▲ Jeonbuk Education's 'Integrity Flower Blossom' performance ▲ Integrity Relay 'Integrity Ball Throw'
The integrity resolution includes ▲ compliance with laws and principles ▲ prohibition of receiving bribes and undue favors ▲ prohibition of unfair demands and instructions ▲ prohibition of providing preferential treatment ▲ prohibition of bullying ▲ creation of a trustworthy organizational culture.
Superintendent Seo Geo-seok emphasized, "An integrity organizational culture is something that all employees create together," and "It should become a living and breathing culture not only in the Jeonbuk Office of Education but also in the 14 support offices, direct organizations, and approximately 780 schools."
In particular, he added, "Let's work together so that the comprehensive integrity index becomes a report card for all of us, and 'integrity'becomes our daily life and 'communication and cooperation'becomes the driving force of the organization."
원본 기사 보기:브레이크뉴스 전북판
