'여수형 청년임대주택 지원사업' 적극행정 최우수 등급...인사상 특전 혜택

▲ 여수시가 9일 시청 상황실에서 적극행정위원회를 개최해 우수사례 9건을 선정하고 우수공무원 11명을 선발했다.

전남 여수시가 지난해 하반기 적극행정 최우수 등급으로 건축과가 내놓은 '여수형 청년임대주택 지원사업'이 확정됐다고 9일 밝혔다.

이를 위해 여수시는 이날 실무위원회 심사와 시민 설문조사를 거쳐 적극행정위원회 최종 심사를 통해 우수사례 9건을 선정하고 우수공무원 11명을 선발했다.

여수시에 따르면 우수 등급은 ▲섬 생태관광 1번지 ‘싸목싸목 낭만 낭도’(관광과) ▲시민안전보험 확대운영(안전총괄과) ▲취득세 신고·납부 사전 안내문 발송(세정과) 등 3건이 선정됐다.

또 장려 등급은 ▲매립장 개선·증설공사 예산 절감 및 도비 추가 확보에 기여한 ‘실무형 공무원’(자원시설과) ▲드림스타트 ‘아이의 꿈을 응원하는 손길’(여성가족과) ▲‘맑은 물 여수 수(水) 맛보기’ 정수장 공개체험 운영(상수도과) ▲여수산단 환경·안전 통합관제센터 운영(산단환경관리과) ▲비예산 정보시스템 보강으로 중단 없는 민원행정서비스 실현(스마트정보과) 등 5건이 선정됐다.

정기명 시장은 "시민이 체감할 수 있는 적극행정으로 시정 신뢰도를 높인 우수공무원에게는 확실한 특전을 제공해 사기를 진작시키겠다"며 "열심히 일한 직원이 우대받는 공직문화를 정착해 나가겠다"고 말했다.

한편 여수시는 역량 있는 공직사회 구현을 위해 매년 상·하반기에 걸쳐 적극행정 우수공무원을 선발해 인사상 특전을 부여하고 있다.

[아래는 구글로 번역한 영문기사 전문입니다. 영문번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다. Below is the full English article translated by Google. It is assumed that there may be errors in the English translation.]

Yeosu City, Jeollanam-do announced on the 9th that the establishment of the ‘Yeosu-type Youth Rental Housing Support Project’, which was awarded the highest grade for active administration in the second half of last year by the Construction Department, has been confirmed.

To this end, Yeosu City selected 9 excellent cases and 11 excellent public officials through the final evaluation of the Active Administration Committee after a review by the working committee and a citizen survey on this day.

According to Yeosu City, the three cases that received the excellent grade were ▲‘Ssamok Ssamok Romantic Nando’, the number one island eco-tourism destination (Tourism Department), ▲Expanded operation of citizen safety insurance (Safety Management Department), and ▲Issue of advance notice of acquisition tax reporting and payment (Taxation Department).

In addition, the five projects selected for the encouragement grade are ▲ ‘Practical Civil Servant’ who contributed to reducing the budget for landfill improvement and expansion projects and securing additional provincial funds (Resource Facilities Division) ▲ ‘Hands that Support Children’s Dreams’ of Dream Start (Women and Family Division) ▲ ‘Taste the Clear Water of Yeosu’ Water Purification Plant Open Experience Operation (Waterworks Division) ▲ Operation of the Yeosu Industrial Complex Environment and Safety Integrated Control Center (Industrial Complex Environment Management Division) ▲ Realization of Uninterrupted Civil Service Administration Service by Reinforcing Non-Budget Information System (Smart Information Division).

Mayor Jeong Gi-myeong said, “We will provide clear special benefits to excellent civil servants who have increased the trust in the city administration through proactive administration that citizens can feel, and boost their morale,” and “We will establish a public service culture where employees who work hard are given preferential treatment.”

Meanwhile, Yeosu City selects excellent civil servants for proactive administration every year in the first and second half of the year and grants them personnel benefits in order to create a capable public service society.