 ▲ 전주 예수병원 행정 관련 직원들의 전문성 강화와 부서 간 협업 강화를 위해 마련한 '제2회 행정직 수련회'가 지난 10일 치명자산성지 평화의 전당에서 개최된 가운데 참석자들이 기념촬영을 하고 있다. / 사진제공 = 예수병원 (C) 김현종 기자 |
 ▲ 각 부서의 미션을 공유하고 실무 중심의 구성원 간 소통을 위한 활동 시간을 통해 업무 효율성 및 공동체 의식을 높이는 시간으로 채워진 '조별 토론' 과정에 참석자들이 '파이팅'을 외치고 있다. / 사진제공 = 예수병원 (C) 김현종 기자 |
전북 전주 예수병원은 지난 10일 치명자산성지 평화의 전당에서 '제2회 행정직 수련회'를 개최했다.
'의료행정, 섬김의 중심'을 주제로 마련된 올해 수련회는 행정사무국 직원과 기획조정실ㆍ진료처 등 병원행정과 관련된 100여 명 직원이 참석했으며 전문성 향상과 부서 간 협업 강화를 모색했다.
특히 다양한 프로그램을 통해 개인과 조직의 결속력을 다졌으며 나눔과 특강ㆍ조직 문화 개선 토론 등으로 진행됐다.
조별 토론은 각 부서의 미션을 공유하고 실무 중심의 구성원 간 소통을 위한 활동 시간을 통해 업무 효율성 및 공동체 의식을 높이는 시간으로 채워졌다.
장 훈 행정사무국장은 "올해 진행한 수련회가 병원 행정 관련 직원들의 전문성을 강화와 보다 나은 병원 서비스를 제공하는 데 기여할 것으로 기대한다"며 "앞으로도 역량 강화와 조직 문화 개선을 위한 다양한 활동을 지속적으로 추진할 계획"이라고 말했다.
☞ 아래는 위 기사를 구글 번역이 번역한 영문 기사의 '전문' 입니다.
구글 번역은 이해도를 높이기 위해 노력하고 있으며 영문 번역에 오류가 있음을 전제로 합니다.
【Below is the 'full text' of the English article translated by Google Translate.
Google Translate is working hard to improve understanding, and assumes that there are errors in the English translation.】
Jesus Hospital holds '2nd Administrative Staff Training Session'
Topic. The center of medical administration service… Strengthening the expertise of 100 people
Reporter Kim Hyun-jong
Jeonbuk Jeonju Yesu Hospital held the '2nd Administrative Staff Training' at the Peace Hall of Chimyeongjasanseongji on the 10th.
This year's training, which was organized under the theme of 'Medical Administration, Center of Service', was attended by approximately 100 staff members related to hospital administration, including administrative office staff, planning and coordination office, and medical offices, and sought to improve professionalism and strengthen collaboration between departments.
In particular, it strengthened the solidarity between individuals and organizations through various programs, and was conducted through sharing, special lectures, and discussions on improving organizational culture.
The group discussions were filled with time to share the missions of each department and increase work efficiency and community awareness through activities for practical communication between members.
Jang Hoon, the administrative director, said, "We expect that the training held this year will contribute to strengthening the professionalism of hospital administrative staff and providing better hospital services,"and "We plan to continue to promote various activities to strengthen capabilities and improve organizational culture in the future."
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