 ▲ 유한양행 유일한 아카데미 포스터. |
유한양행이 사회문제 해결에 나서는 청년들의 성장 여정을 지원하기 위한 새로운 실험에 나섰다. 제약업계의 대표적인 공익 기업으로 꼽히는 유한양행은 28일, 청년 대상 사회혁신 프로젝트 ‘유일한 아카데미’를 공식 출범한다고 밝혔다. ‘유일한 아카데미’는 창업자 유일한 박사의 인류애와 공공정신을 계승해 보건·복지 영역의 문제를 청년의 시선과 방법론으로 풀어보겠다는 취지의 프로그램이다.
올해 첫 선을 보이는 이번 아카데미는 PBL(문제 기반 학습) 방식을 바탕으로 한다. 참가자들은 사회혁신과 제약·바이오 전문가의 강연을 듣고, 현장에서 실제 문제를 탐색하며 팀 단위로 해결책을 설계하게 된다. 특히 실무자 인터뷰, NGO와 연계한 멘토링, 디자인씽킹 워크숍 등 커리큘럼 전반이 ‘실천’과 ‘현장성’에 무게를 둔 것이 특징이다.
운영 기간은 오는 7월 8일부터 8월 12일까지 5주간이며, 매주 화요일과 금요일 주 2회 진행된다. 대상은 제약·바이오 분야 혹은 사회혁신에 관심 있는 대학생 및 취업 준비생이며, 참가자 전원에게는 활동비가 지원되고, 우수팀에는 시상금도 수여될 예정이다.
유한양행은 오래전부터 기업의 사회적 책임(CSR)을 넘어, 지속가능한 가치 창출과 인재 육성에 방점을 찍어 왔다. 특히 창업자인 유일한 박사는 일제강점기와 광복, 한국전쟁이라는 격동기를 거치며 ‘기업은 사회의 안녕에 기여하는 존재’라는 철학을 일관되게 지켜온 인물로 평가된다.
그의 이름을 딴 ‘유일한 아카데미’는 단순한 홍보성 청년 지원 프로그램이 아닌, 실제 사회 문제를 정의하고 실행 가능한 솔루션을 도출하는 실험적 기획으로 주목받고 있다. 프로그램 주제 역시 추상적인 공공 가치가 아닌 **‘보건·복지 분야의 실질적 문제 해결’**에 초점을 맞췄다.
유한양행 관계자는 “의약품 개발이나 헬스케어 기술만으로는 해결할 수 없는 복합적 건강 문제들이 있다”며 “현장에서 고민하는 청년들의 시선과 기획력이 이를 새로운 관점에서 풀어낼 수 있을 것으로 기대한다”고 설명했다.
이번 프로그램의 큰 특징은 ‘사회문제 해결’이라는 키워드를 중심으로 제약·바이오와 시민참여형 과학, 공공정책의 교차점을 연결하려는 시도다. 이는 최근 글로벌 제약 기업들이 ‘환자 중심의 문제 해결’ ‘공공보건 정책 참여’ 등으로 활동 반경을 넓히고 있는 흐름과도 맞닿는다.
실제로 참가자들은 이론 강의뿐 아니라 현장 인터뷰, 디자인씽킹, 멘토링 등의 활동을 통해 보건복지 분야의 현실 문제를 파악하고, 혁신적·실행 가능한 해결안을 도출하게 된다. 여기에는 유한양행 임직원뿐만 아니라 NGO, 지역 현장 전문가 등이 함께 참여해 실질적인 피드백을 제공한다.
조욱제 유한양행 대표는 “유일한 박사의 정신을 이어받아 청년들이 사회문제를 스스로 정의하고 해결하는 과정을 통해 자신의 잠재력과 가능성을 발견하길 바란다”고 말했다.
유일한 아카데미는 단기 교육 프로그램을 넘어, 유한양행이 추진하는 ‘참여형 ESG’의 시범모델로도 평가받을 수 있다. 일반적인 ESG 활동이 보고서 작성과 기부, 환경 캠페인 등 간접적 방식에 머무는 것과 달리, 이 프로그램은 기업이 직접 청년들을 ‘사회문제 해결자’로 성장시킨다는 점에서 새로운 시도다.
향후 성과가 입증된다면, 유한양행은 이를 기반으로 청년 스타트업 연계, 사내 벤처 인큐베이팅, 헬스케어 분야 사회혁신 랩(lab) 등 보다 확장된 플랫폼으로의 발전도 기대하고 있다.
한편 프로그램 신청은 6월 13일까지, 기아대책 기대플러스 홈페이지를 통해 온라인으로 가능하다.
*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>
Yuhan Corporation, through its 'Yuhan Academy,' is experimenting with solving social problems
-This youth social innovation program carries on the spirit of founder Ilhan New, attempting to expand the intersection of pharmaceuticals/biotechnology and public healthcare.
-It combines expert lectures and on-site mentoring with PBL-based projects, focusing on a 'practice-oriented' curriculum centered on health and welfare issues
Yuhan Corporation has embarked on a new experiment to support the growth journey of young people addressing social problems. Yuhan Corporation, widely regarded as a leading public interest company in the pharmaceutical industry, announced on May 28th the official launch of 'Yuhan Academy,' a social innovation project aimed at young people. The 'Yuhan Academy' program is designed to inherit the humanitarianism and public spirit of founder Dr. Ilhan New, with the aim of solving problems in the health and welfare sectors through the perspectives and methodologies of young people.
Making its debut this year, the academy is based on the PBL (Problem-Based Learning) method. Participants will attend lectures from experts in social innovation and pharmaceuticals/biotechnology, explore real problems in the field, and collaboratively design solutions as a team. A notable feature of the curriculum is its strong emphasis on 'practice' and 'field relevance' throughout, including interviews with practitioners, mentoring in conjunction with NGOs, and design thinking workshops.
The program will run for five weeks from July 8th to August 12th, taking place twice a week on Tuesdays and Fridays. It targets university students and job seekers interested in the pharmaceutical/biotechnology field or social innovation. All participants will receive activity stipends, and outstanding teams will be awarded prizes.
For a long time, Yuhan Corporation has prioritized sustainable value creation and talent development, moving beyond mere Corporate Social Responsibility (CSR). Notably, founder Dr. Ilhan New is regarded as a figure who consistently upheld the philosophy that 'a company exists to contribute to the well-being of society' through the tumultuous periods of Japanese colonial rule, liberation, and the Korean War.
Named after him, 'Yuhan Academy' is drawing attention not as a simple promotional youth support program, but as an experimental initiative that aims to define actual social problems and derive actionable solutions. The program's theme also focuses on 'solving practical problems in the health and welfare sector' rather than abstract public values.
A Yuhan Corporation official explained, "There are complex health issues that cannot be solved solely through pharmaceutical development or healthcare technology. We anticipate that the perspectives and planning capabilities of young people grappling with these issues in the field will be able to approach them from a new angle."
A significant characteristic of this program is its attempt to connect the intersection of pharmaceuticals/biotechnology with citizen-participatory science and public policy, centered around the keyword 'social problem solving.' This aligns with the recent trend of global pharmaceutical companies expanding their scope of activities to include 'patient-centric problem-solving' and 'participation in public health policy.'
In practice, participants will not only engage in theoretical lectures but also participate in activities such as field interviews, design thinking, and mentoring to identify real-world problems in the health and welfare sector and derive innovative and actionable solutions. Yuhan Corporation employees, as well as NGOs and local field experts, will collectively participate to provide practical feedback.
Yuhan Corporation CEO Cho Wook-je stated, "Inheriting Dr. Ilhan New's spirit, I hope that young people will discover their potential and possibilities through the process of defining and solving social problems themselves."
Beyond being a short-term educational program, Yuhan Academy can also be considered a pilot model for Yuhan Corporation's 'participatory ESG' initiative. Unlike typical ESG activities that often remain in indirect forms such as report writing, donations, and environmental campaigns, this program is a novel attempt in that the company directly fosters young people to become 'social problem solvers.'
If its achievements are proven in the future, Yuhan Corporation expects to develop this into a more expanded platform, including linking with youth startups, incubating in-house ventures, and establishing social innovation labs in the healthcare sector.
Meanwhile, applications for the program are open online until June 13th, via the KiaDaechuk Gidae Plus website.
