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브레이크뉴스 문홍철 기자= 대우건설은 임직원이 직접 참여하는 ‘2025 함께으쓱(ESG) 기부챌린지’를 성황리에 마무리했다고 5일 밝혔다.
‘2025 함께으쓱(ESG) 기부챌린지’는 대우건설 임직원들의 걸음 수 누적 집계를 통한 기부 챌린지자. 지난 4월 15일부터 1개월 간 휴대폰 어플로 직원들의 걸음수를 집계해 목표 누적걸음수를 달성하면 기부를 진행하는 참여형 챌린지다.
약 2000명의 대우건설 임직원들은 1개월 간 누적 걸음수 5억300만보를 달성했다. 이는 당초 대우건설이 목표했던 4억보 대비 126%를 초과 달성한 결과로, 1인당 평균 25만보의 걸음수를 누적한 수치다. 이와 같은 결과로 대우건설은 총 10곳의 기부처에 각각 500만원 씩 5000만원을 기부할 수 있게 됐다.
기부처도 대우건설 임직원들이 직접 선정했다. 지난 3월 임직원 기부처 공모를 통해 40개의 기부처가 후보에 올랐고, 그 중 어린이, 소아암 환아, 장애인 등 사회적 배려를 필요로 하는 단체 10곳이 기부처로 확정됐다.
대우건설 관계자는 “‘2025 함께으쓱(ESG) 기부챌린지’가 걸음수에 따라 기부금액이 달라진다는 독특한 특성을 가지고 있어 대우건설 임직원들에게 목표 초과 달성에 도달할 수 있는 결집력을 만들어냈다고 생각한다”며 “기업 차원의 단순 기부보다 직원들이 직접 참여하는 기부문화를 조성해 임직원 모두가 사회적 약자를 배려하는 의식이 고취되는 계기로 삼고, 도움을 필요로 하는 단체에 넓게 손길이 닿도록 노력 하겠다”고 말했다.
한편, 대우건설은 지난 2월 환경·사회·지배구조 분야에서 ESG 경영의 괄목할 성과창출 및 지속경영이 가능한 기업으로 한 단계 더 발돋움하기 위해 으쓱(ESG)워킹그룹 발대식을 진행했다. 뿐만 아니라, ‘국내 산불 재해 현장 기부금 출연’, 임직원이 직접 참여하는 ‘헌혈 캠페인’을 통해 사회적 약자 및 소외계층을 위한 지원을 지속함으로써 기업의 사회적 책임을 실천하고 있다.
break9874@naver.com
*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>
Daewoo Construction, Employee Participation ‘2025 Together ESG Donation Challenge’ Successfully Concluded
Daewoo Construction announced on the 5th that it has successfully completed the '2025 Together ESG Donation Challenge' in which its employees directly participated.
The '2025 Together ESG Donation Challenge' is a donation challenge that collects the accumulated number of steps of Daewoo Construction employees. It is a participatory challenge that collects the number of steps of employees through a mobile phone app for one month starting from April 15th and makes a donation when the target number of accumulated steps is achieved.
Approximately 2,000 Daewoo Construction employees achieved a cumulative number of steps of 503 million in one month. This is a result that exceeded Daewoo Construction's original goal of 400 million steps by 126%, and is an average of 250,000 steps per person. As a result, Daewoo Construction was able to donate a total of 50 million won to 10 donation organizations, each of which has 5 million won.
The donation organizations were also directly selected by Daewoo Construction employees. Last March, 40 organizations were nominated through an employee donation contest, and among them, 10 organizations that need social consideration, such as children, children with cancer, and the disabled, were confirmed as donation organizations.
A Daewoo Construction official said, “The ‘2025 Together ESG Donation Challenge’ has a unique characteristic in that the donation amount varies depending on the number of steps, and I think it has created unity among Daewoo Construction employees to achieve more than the goal,” and added, “Rather than simple donations at the corporate level, we will create a donation culture in which employees directly participate, and use it as an opportunity to encourage all employees to care for the socially disadvantaged, and we will strive to reach out to organizations in need.”
Meanwhile, Daewoo Construction held an ESG Working Group launch ceremony in February to take a step further as a company capable of creating remarkable results in ESG management and sustainable management in the areas of environment, society, and governance. In addition, the company is practicing its social responsibility by continuing to support the socially disadvantaged and marginalized through ‘donations to domestic wildfire disaster sites’ and ‘blood donation campaigns’ in which employees directly participate.
