 ▲ 평균 17.7:1의 경쟁률을 기록한 '2025년 제주시 공무직 공개채용' 26개 분야 8개 직종에 총 47명의 최종합격자가 17일 누리집을 통해 발표됐다. © 김현종 기자 |
'2025년 제주시 공무직 공개채용'최종합격자가 17일 누리집을 통해 발표됐다.
이번 공무직 공개채용은 26개 분야 8개 직종에 총 47명이 최종 합격했다.
직종별로는 ▲ 일반사무 9명 ▲ 시설 5명 ▲ 농림환경 4명 ▲ 보건위생 8명 ▲ 관광교통 2명 ▲ 도로보수 1명 ▲ 운전 3명 ▲ 환경미화 15명 등이다.
공개채용 필기시험은 평균 17.7:1의 경쟁률을 기록했고 '절물생태관리소 매표업무 등'분야가 49:1로 가장 높은 경쟁률을 보였다.
최종합격자 연령대는 ▲ 20대 9명(19.2%) ▲ 30대 26명(55.3%) ▲ 40대 8명(17.0%) ▲ 50대 4명(8.5%)으로 30대가 가장 높은 비율을 차지했다.
성별 비율은 남성 26명(55.3%)ㆍ여성 21명(44.7%)으로 집계됐다.
최종합격자는 오는 20일과 23일 2일간 임용후보자 등록 절차를 거쳐 오는 7월 중으로 각 부서에 배치될 예정이다.
장옥영 총무과장은 "이번 공무직 공개채용을 통해 각 부서의 인력 공백이 해소돼 시민이 체감할 수 있는 행정서비스 제공에 한층 속도를 낼 수 있을 것으로 기대한다"고 말했다.
☞ 아래는 위 기사를 구글 번역이 번역한 영문 기사의 '전문' 입니다.
구글 번역은 이해도를 높이기 위해 노력하고 있으며 영문 번역에 오류가 있음을 전제로 합니다.
【Below is the 'full text' of the English article translated by Google Translate.
Google Translate is working hard to improve understanding, and assumes that there are errors in the English translation】
Jeju City Announces '47 Final Successful Civil Service Candidates'
26 fields, 8 occupations… Average written exam competition rate 17.7:1
Reporter Kim Hyun-jong
The final successful candidates for the '2025 Jeju City Civil Service Open Recruitment' were announced on the 17th through the website.
A total of 47 people passed the final round of the civil service open recruitment in 26 fields and 8 positions.
By position, ▲ General Office 9 people ▲ Facilities 5 people ▲ Agriculture, Forestry and Environment 4 people ▲ Health and Sanitation 8 people ▲ Tourism and Transportation 2 people ▲ Road Maintenance 1 person ▲ Driving 3 people ▲ Environmental Beautification 15 people, etc.
The written exam for the open recruitment recorded an average competition rate of 17.7:1, and the 'Jeolmul Ecological Management Office Ticket Sales, etc.' field had the highest competition rate at 49:1.
The age groups of the final successful candidates were ▲ 20s 9 people (19.2%) ▲ 30s 26 people (55.3%) ▲ 40s 8 people (17.0%) ▲ 50s 4 people (8.5%), with the 30s accounting for the highest percentage.
The gender ratio was tallied at 26 men (55.3%) and 21 women (44.7%).
The final successful candidates will undergo the appointment candidate registration process on the 20th and 23rd for two days and will be assigned to each department in July.
Jang Ok-young, head of the General Affairs Division, said, "Through this open recruitment for civil service positions, we expect to be able to resolve the personnel gap in each department and accelerate the provision of administrative services that citizens can feel."
원본 기사 보기:제주 브레이크뉴스
