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브레이크뉴스 최애리 기자= 농심은 지난 22일 이병학 대표이사를 비롯한 경영진이 안양공장을 방문해 생산 현장 직원들과 소통하는 ‘찾아가는 타운홀 미팅’을 실시했다고 23일 밝혔다.
이번 행사는 현장 생중계를 통해 안성, 아산, 구미, 부산, 녹산 등 전국 공장 약 1500여 명의 직원들도 실시간으로 참여할 수 있도록 해 의미를 더했다.
농심은 이번 미팅을 통해 나온 직원들의 목소리를 반영해 생산직 직군체계 재정립, 휴게공간과 시간 확대, 안전시설 재점검 등 생산현장 근무환경 개선을 약속했다.
또한, 농심은 이날 행사를 맞아 직원들의 노고를 치하하기 위한 다양한 이벤트를 준비했다. 전국 6개 공장에서 공장장과 함께 하는 커피차를 운영하고, 평소 생산직 직원들의 요청이 많았던 농심의 다양한 제품을 맛볼 수 있는 시식 기회도 마련했다.
이병학 대표이사는 “오늘 청취한 여러분들의 의견을 바탕으로 더욱 안전하고 쾌적한 생산현장이 되도록 지원하고 경영 현안에 대해서도 꾸준히 소통해 나갈 것”이라며 “앞으로도 지속적으로 현장의 목소리를 경청하며 건강한 조직문화를 구축하겠다”고 말했다.
한편, 농심은 지난 5월에도 본사 및 해외법인 직원들과 함께 회사 미래 비전과 현안을 공유하는 ‘타운홀 미팅’을 실시했다. 농심은 앞으로도 구성원 간 열린 소통을 통해 더 젊고 혁신적인 기업문화를 갖춰 글로벌 식품기업으로 거듭난다는 방침이다.
break9874@naver.com
*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. 구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>
Nongshim holds a "town hall meeting" with executives visiting the Anyang factory.
Nongshim announced on the 23rd that on the 22nd, CEO Lee Byung-hak and other executives visited the Anyang factory and held a "Visiting Town Hall Meeting" to communicate with production staff.
This event was made even more meaningful by being live-streamed, allowing approximately 1,500 employees from plants nationwide, including Anseong, Asan, Gumi, Busan, and Noksan, to participate in real-time.
Nongshim pledged to improve the working environment at production sites by reflecting the feedback from employees during this meeting, including restructuring the production job classification system, expanding break areas and hours, and reinspecting safety facilities.
Nongshim also prepared various events to commemorate the event to recognize the hard work of its employees. Coffee trucks were operated at six factories nationwide, accompanied by plant managers, and tasting opportunities were also provided, frequently requested by production staff, allowing them to sample a variety of Nongshim products.
CEO Lee Byung-hak stated, "Based on the feedback we received today, we will support a safer and more pleasant production environment and continue to communicate with you on management issues. We will continue to listen to the voices of those on the ground and build a healthy organizational culture."
Meanwhile, Nongshim held a "town hall meeting" in May to share the company's future vision and current issues with employees from headquarters and overseas subsidiaries. Nongshim plans to continue to foster a younger and more innovative corporate culture through open communication among its members, transforming it into a global food company.
