 ▲ 김대식 국민의힘 의원이 16일 서울 여의도 국회 교육위원회에서 열린 이진숙 사회부총리 겸 교육부 장관 후보자 인사청문회에서 이 후보자의 지난 논문을 들어 보이며 질의하고 있다. 2025.07.16. © 뉴시스 |
브레이크뉴스 정명훈 기자= 저연차 교원의 중도퇴직이 급증한 것으로 나타나면서 교직 붕괴의 경고 신호로 해석해야 한다는 의견이 제기됐다.
국회 교육위원회 소속 김대식 국민의힘 의원은 1일 교육부로부터 제출받은 ‘2024~2025년 저연차 교원 중도퇴직 현황’을 분석한 결과, 교직 경력 5년 미만 교원의 중도퇴직 중 의원면직(개인 사정에 따른 자발적 퇴직) 비율이 압도적으로 높은 것으로 나타났다고 밝혔다.
이 자료에 따르면, 중도퇴직 교원은 2024년 381명이었으며, 2025년은 9월 1일 기준 이미 376명에 달해 불과 9개월 만에 지난해 전체 수치에 근접했다. 퇴직 사유별로는 의원면직이 절대다수를 차지했다. 2024년에는 362명(95%)이었고, 2025년에는 366명(97%)으로 집계가 끝나지 않았음에도 이미 지난해 규모를 넘어섰다. 반면 징계나 사망에 따른 퇴직은 극히 미미했다.
시도별로는 수도권 지역의 의원면직이 전년 대비 26명 감소한 반면, 비수도권은 30명 증가해 지역 격차가 드러났다. 특히 강원은 2024년 0명에서 2025년 16명으로 늘었고, 제주는 4명에서 16명으로 4배 이상 증가했다. 울산도 8명에서 15명으로 2배 가까이 늘어나는 등 비수도권을 중심으로 자발적 퇴직이 확산되는 모습이다.
교육청 관계자는 “과거에는 사명감으로 교단에 섰지만 이제는 그 한계에 다다르고 있다”며 “5년 미만 저연차 교원들은 과중한 업무와 낮은 처우로 ‘다른 길을 택하는 것이 낫다’는 인식이 확산되고 있다. 서이초 사건 이후 이러한 이탈 현상은 더욱 가속화되고 있어 예의주시하고 있다”고 전했다.
김대식 의원은 “올해 남은 기간을 고려하면 최종 수치는 지난해를 크게 웃돌 것으로 예상된다”며 “저연차 교원 퇴직은 단순한 수치의 문제가 아니라 교직 붕괴의 경고 신호”라고 지적했다.
이어 “학령인구 감소로 교원 정원이 줄어드는 상황에서 저연차 교원의 이탈은 교육 시스템에 막대한 부담이 된다”며 “교권 추락, 무분별한 민원, 과중한 행정업무로 인해 교원들이 스스로 떠나는 현실은 국가 교육의 지속가능성을 위협한다”고 강조했다.
김 의원은 또한 “최교진 장관은 인사청문회에서 교권 보호를 최우선 과제로 약속했지만, 정작 교원 근무여건 개선보다는 정치적 이슈에 더 집중하는 모습”이라며 “이번 국정감사에서 교육당국의 책임 있는 자세와 실질적 대책을 철저히 점검하겠다”고 밝혔다.
*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>
Rep. Kim Dae-sik: "Rapid Retirement of Low-Skilled Teachers...Warning Sign of Collapse of the Teaching Profession"
The sharp increase in the number of low-skilled teachers retiring early has led some to suggest that this should be interpreted as a warning sign of the collapse of the teaching profession.
Rep. Kim Dae-sik of the People Power Party, a member of the National Assembly Education Committee, announced on the 1st that his analysis of the "2024-2025 Low-Skilled Teacher Retirement Status" submitted by the Ministry of Education revealed that among teachers with less than five years of teaching experience, resignation from their positions (voluntary resignation due to personal reasons) was overwhelmingly high.
According to this data, the number of teachers retiring early in 2024 was 381, and as of September 1, 2025, it had already reached 376, approaching last year's total in just nine months. Resignation from their positions as a member of the National Assembly accounted for the vast majority of resignations. In 2024, the number was 362 (95%), and in 2025, it was 366 (97%), already surpassing last year's figure even though the statistics haven't been finalized. Conversely, resignations due to disciplinary action or death were extremely minimal.
By province and city, the number of resignations in the Seoul metropolitan area decreased by 26 compared to the previous year, while the number in non-metropolitan areas increased by 30, revealing regional disparities. In particular, Gangwon Province saw its number increase from 0 in 2024 to 16 in 2025, while Jeju Island more than quadrupled from 4 to 16. Ulsan also saw its number nearly double, from 8 to 15, indicating a growing trend of voluntary resignations, particularly in non-metropolitan areas.
An official from the Office of Education stated, "In the past, teachers came to the classroom out of a sense of duty, but now that sense is reaching its limits. Teachers with less than five years of experience are facing heavy workloads and poor treatment, leading to a growing perception that it's better to choose a different path. Following the Seoi Elementary School incident, this exodus has accelerated, and we are closely monitoring it."
Representative Kim Dae-sik stated, "Considering the remainder of this year, the final figure is expected to significantly exceed last year's." He added, "The resignation of junior teachers is not simply a numerical issue; it's a warning sign of the collapse of the teaching profession."
He continued, "With the declining school-age population leading to a shrinking teacher pool, the departure of junior teachers places a tremendous burden on the education system. The reality of teachers leaving voluntarily due to a decline in teacher authority, indiscriminate complaints, and excessive administrative workload threatens the sustainability of national education."
Rep. Kim also said, “Minister Choi Kyo-jin promised to make protecting teachers’ rights his top priority during his confirmation hearing, but he seems to be focusing more on political issues than improving teachers’ working conditions,” adding, “I will thoroughly examine the responsible attitude and practical measures of the education authorities during this state audit.”
