 ▲ 원광대병원 간호부 주관으로 지난 23일 외래 1관 4층 대강당에서 '간호학술제'가 성황리에 열린 가운데 이안생(앞줄 오른쪽에서 세 번째) 간호부장이 수상자 및 주요 참석자와 기념촬영을 하고 있다. / 사진제공 = 원광대학교병원 © 김현종 기자 |
원광대학교병원 간호부 주관으로 지난 23일 외래 1관 4층 대강당에서 '간호학술제'가 성황리에 열렸다.
올해로 21회를 맞은 간호학술제는 'BEST SAFE Nursing' 실현을 목표로 체계적이고 과학적인 근거를 바탕으로 한 임상 연구 결과를 공유하는 형식으로 진행됐다.
학문적 역량 강화 도모와 수준 높은 간호 서비스 제공을 위해 매년 개최되고 있다.
심사는 연구 주제의 독창성ㆍ연구 방법의 타당성ㆍ논의의 충실성ㆍ실무적 기여도ㆍ발표 전달력 등 5개 항목 기준으로 엄정하게 진행됐으며 총 7편의 임상 간호 연구 논문이 발표됐다.
이번 학술제에서 83병동 황희정 간호사가 'MZ세대 병원 간호사의 재직 의도에 미치는 영향 요인'을 주제로 연구한 논문을 발표해 영예의 '대상'을 수상하는 영예를 안았다.
우수상은 ▲ 뇌졸중 환자의 재활 참여 태도ㆍ스트레스ㆍ사회적지지 및 회복과의 관계 = 김성지(31병동) ▲ 임상간호사의 역할 갈등이 잡크래프팅에 미치는 영향, 직무스트레스와 의사소통 능력의 매개 효과 = 이하나(61병동) 간호사 등이 차지했다.
또 ▲ 수술실 간호사의 직무스트레스와 업무 수행 능력 간 관계에서 Type D 성격의 조절 효과 = 김수현(수술실) ▲ 응급실과 일반병동 간호사의 간호업무 성과 비교 = 강희란(응급실) ▲ 칫솔질을 이용한 구강 간호가 중환자실 환자의 구강 상태에 미치는 효과 = 최효정(제1집중치료실) ▲ 병동 간호사의 환자 안전 문화 인식과 환자 안전 사고 보고 의도가 환자 안전 간호 활동에 미치는 영향 = 이현주(QI팀) 간호사 등도 우수상을 수상했다.
이안생 간호부장은 "임상 현장의 경험과 연구가 유기적으로 연결돼 미래 간호의 표준을 제시하는 혁신적인 간호부로 발전하기를 기대한다"며 "연구와 실무가 함께 성장할 수 있도록 교육ㆍ제도ㆍ환경적 지원체계를 강화하겠다"고 밝혔다.
한편 '간호학술제'는 매년 내실 있는 연구 성과를 축적한 간호사의 전문성 강화와 근거 기반 실무 확산을 선도하는 대표적 학술의 장으로 자리매김하고 있다.
원광대학교병원은 간호사의 연구 역량과 전문성을 강화하는 등 근거 기반 실무(Evidence-Based Practice)를 활성화해 간호 질 향상과 조직 내 연구 문화를 확산한다는 계획이다.
☞ 아래는 위 기사를 구글 번역이 번역한 영문 기사의 '전문' 입니다.
구글 번역은 이해도를 높이기 위해 노력하고 있으며 영문 번역에 오류가 있음을 전제로 합니다.
【Below is the 'full text' of the English article translated by Google Translate.
Google Translate is working hard to improve understanding, and assumes that there are errors in the English translation.】
Wonkwang University Hospital's 21st Nursing Academic Festival Completed
Achieving the goal of BEST SAFE Nursing… Nurse Hwang Hee-jeong wins the grand prize
Reporter Kim Hyun-jong
The 'Nursing Academic Festival' was successfully held on the 23rd in the main auditorium on the 4th floor of the Outpatient Building 1 at Wonkwang University Hospital, hosted by the Department of Nursing.
Now in its 21st year, the Nursing Academic Festival aimed to achieve 'BEST SAFE Nursing,' sharing clinical research results based on systematic and scientific evidence.
This annual event aims to strengthen academic capabilities and provide high-quality nursing services.
The judging process was rigorous, based on five criteria: originality of research topic, validity of research method, thoroughness of argument, practical contribution, and presentational skills.
A total of seven clinical nursing research papers were presented.
At this year's conference, Nurse Hwang Hee-jeong from Ward 83 presented a paper on 'Factors Influencing the Intention to Remain in Hospitals of MZ Generation Hospital Nurses,' winning the prestigious 'Grand Prize.'
The Excellence Awards went to ▲ Stroke patients' rehabilitation participation attitude, stress, social support, and the relationship with recovery = Kim Seong-ji (Ward 31) ▲ The effect of clinical nurses' role conflict on job crafting, and the mediating effect of job stress and communication skills = Lee Ha-na (Ward 61) as a nurse.
Also ▲ Moderating effect of Type D personality on the relationship between job stress and work performance of operating room nurses = Kim Soo-hyun (Operating Room) ▲ Comparison of nursing performance between emergency room and general ward nurses = Kang Hee-ran (Emergency Room) ▲ Effect of oral care using toothbrushing on the oral condition of intensive care unit patients = Choi Hyo-jeong (1st Intensive Care Unit) ▲ Effect of ward nurses' awareness of patient safety culture and intention to report patient safety incidents on patient safety nursing activities = Lee Hyeon-ju (QI Team) Nurses also received awards of excellence.
Director of Nursing Ian Saeng stated, "I look forward to developing an innovative nursing department that organically connects clinical experience and research to set the standard for future nursing." She added, "We will strengthen our educational, institutional, and environmental support systems to ensure that research and practice thrive together."
Meanwhile, the Nursing Academic Festival has established itself as a leading academic venue, fostering the professionalism of nurses who have accumulated substantial research results each year and leading the spread of evidence-based practice.
Wonkwang University Hospital plans to enhance the quality of nursing and spread a research culture within the organization by strengthening the research capacity and expertise of nurses and promoting evidence-based practice.
원본 기사 보기:브레이크뉴스 전북판
