 ▲ 유진그룹 모회사 유진기업이 오는 13일 실시되는 2026학년도 대학수학능력시험을 앞두고 수험생 자녀를 둔 임직원에게 응원 선물세트를 전달했다. |
유진그룹 모회사 유진기업이 오는 13일 실시되는 2026학년도 대학수학능력시험을 앞두고 수험생 자녀를 둔 임직원에게 응원 선물세트를 전달했다. 2005년부터 매년 이어온 가족친화 프로그램으로, 올해로 20년 가까이 지속되고 있다.
유진기업이 마련한 선물세트에는 격려 편지와 함께 스타벅스 텀블러, 고디바 초콜릿, 비타민, 백화점 상품권, 다이어리 등 새 학기를 준비할 수 있는 실용 아이템이 포함됐다.
최재호 유진기업 대표이사는 편지에서 “긴 시간 묵묵히 노력해온 결실이 좋은 결과로 이어지길 바란다”며 “결과와 관계없이 스스로의 길을 찾아 나서는 모든 수험생에게 응원을 보낸다”고 메시지를 전했다.
수험생 지원은 전사로 확대됐다. 동양은 응원 편지와 상품권을, 유진투자증권·유진투자선물·유진자산운용은 수제 초콜릿 세트를, 유진한일합섬·유진로지스틱스는 에어팟과 초콜릿 등 맞춤 선물을 제공했다. 그룹 차원에서 임직원 가족의 노고를 함께 나누는 사내 문화가 자리 잡았다는 평가다.
유진기업 관계자는 “한 해 동안 노력해온 수험생과 가족에게 실질적인 응원을 전하고자 마련한 프로그램”이라며 “앞으로도 임직원 가족이 함께 공감할 수 있는 다양한 프로그램을 확대해 나갈 계획”이라고 밝혔다.
유진그룹은 온라인 응원 캠페인도 병행한다. 공식 인스타그램(@hi_eugene_)에서 12일부터 23일까지 응원 메시지를 남기면 참여할 수 있는 이벤트를 진행할 예정이다.
Eugene Group Provides University Entrance Exam Support Kits to Employees' Children
Eugene Corporation, the parent company of Eugene Group, delivered cheering gift sets to employees with children taking the 2026 College Scholastic Ability Test (CSAT), which is scheduled for November 13th. This family-friendly program has been held annually since 2005, continuing for nearly 20 years.
The gift sets prepared by Eugene Corporation included a message of encouragement along with practical items for preparing for the new academic year, such as a Starbucks tumbler, Godiva chocolates, vitamins, department store gift certificates, and a diary.
Choi Jae-ho, CEO of Eugene Corporation, conveyed a message in his letter, saying, "I hope the results of your long, quiet efforts lead to success," and "We support all test-takers who are setting out on their own path, regardless of the outcome."
Support for the test-takers has been expanded across the entire group. Tongyang provided a letter of encouragement and gift certificates, Eugene Investment & Securities, Eugene Futures, and Eugene Asset Management offered handmade chocolate sets, and Eugene Hanil Synthetic Fiber and Eugene Logistics provided customized gifts such as AirPods and chocolates. This effort is seen as establishing a corporate culture where the entire group shares in the efforts and hard work of employees' families.
An official from Eugene Corporation stated, "This program was prepared to offer tangible support to the test-takers and their families who have worked hard throughout the year," adding, "We plan to expand various programs that resonate with our employees' families in the future."
The Eugene Group is also conducting an online cheering campaign. An event where participants can leave a message of encouragement will be held on their official Instagram account (@hi_eugene_) from November 12th to the 23rd.
