 ▲ 창원시가 5일 시정발전에 기여한 6개 팀에 표창장을 수여했다. |
[브레이크뉴스=이성용 기자] 창원특례시는 5일 시청 시정회의실에서 11월 이달의 우수공무원 표창 수여식을 열고, 맡은 직무에서 탁월한 성과를 내어 시정발전에 기여한 6개 팀에 표창장을 수여했다.
이번에 선정된 우수공무원은 ▲ 창원시 여성친화도시 재지정 달성에 기여한 ‘여성가족과 여성정책팀’ ▲ 공유재산의 적재적소 활용 방안을 적극 모색한 ‘공유재산경영과 공유재산정책운용팀’ ▲ 제25회 마산가고파국화축제의 특색 있는 축제장 조성에 기여한 ‘관광과 축제팀’이다.
또한 ▲ 창원시 공공건축사업 총괄관리 계획 수립을 위해 노력한 ‘공공시설기획과 공공시설기획팀’ ▲ 전국 주민자치 우수사례 공모전 최우수상 수상에 기여한 ‘의창구 봉림동 총무팀’ ▲ 민간 직장어린이집 소재지 변경 인가 지원 및 규제 애로 해소를 위해 적극 노력한 ‘성산구 가정복지과 보육팀’ 등 총 6개 팀이 우수공무원으로 선정됐다.
장금용 창원특례시장 권한대행은 “대시민 행정서비스 향상을 위해 맡은 바 업무에 최선을 다하는 직원들의 노고에 감사드린다”며, “앞으로도 시정 발전에 기여하는 직원들을 지속적으로 발굴해 적극 보상할 수 있도록 하겠다”고 말했다.
한편, 창원시는 올해 우수공무원 6명 및 27개 팀을 발굴해 성과 중심의 조직문화를 확산하고, 적극행정 및 협업 분위기를 강화하는 데 힘쓰고 있다.
*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.
*Below is the [full text] of the English article translated using ‘Google Translate’.‘Google Translate’ is working to increase understanding.It is assumed that there may be errors in the English translation.
Changwon Special City Selects November's "Outstanding Civil Servants of the Month"
Six Teams Awarded for Contributing to Municipal Development
Changwon Special City held its November Outstanding Civil Servants of the Month Award Ceremony in the City Hall conference room on the 5th. Six teams were awarded certificates of commendation for their outstanding performance in their respective positions and contributions to municipal development.
The outstanding civil servants selected this time are: ▲ The "Women, Family, and Women's Policy Team," which contributed to Changwon's redesignation as a Women-Friendly City; ▲ The "Public Property Management and Public Property Policy Operation Team," which actively sought ways to utilize public property; and ▲ The "Tourism and Festival Team," which contributed to the creation of a unique festival venue for the 25th Masan Gagopa Chrysanthemum Festival.
A total of six teams were selected as outstanding public officials, including the Public Facilities Planning Division and Public Facilities Planning Team, which worked hard to develop the comprehensive management plan for Changwon City's public construction projects; the General Affairs Team of Bonglim-dong, Uichang-gu, which contributed to winning the grand prize in the National Contest for Best Practices in Resident Autonomy; and the Childcare Team of the Family Welfare Division, Seongsan-gu, which worked diligently to support the change of location approval for private workplace daycare centers and resolve regulatory difficulties.
Acting Mayor of Changwon Special City, Jang Geum-yong, stated, "I would like to express my gratitude to the employees who are dedicating themselves to their duties and improving administrative services for citizens. We will continue to identify and actively reward employees who contribute to the development of the city."
Meanwhile, Changwon City is working to promote a performance-oriented organizational culture and strengthen the atmosphere of proactive administration and collaboration by identifying six outstanding public officials and 27 teams this year.
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