 ▲ 농업기술센터는 지난 17일 ‘2025 안전·범죄예방 합동 교육’을 실시했다. |
[브레이크뉴스=이성용 기자] 창원특례시 농촌 현장의 풍경이 바뀌고 있다. 일손 부족의 ‘구원투수’로 자리 잡은 외국인 계절근로자가 가파르게 증가함에 따라, 창원시가 이들의 ‘안전한 정착’과 ‘인권 보호’를 위한 관리에 나섰다.
창원시 농업기술센터는 지난 17일 대산면행정복지센터에서 외국인 계절근로자와 고용 농가 100여 명을 대상으로 ‘2025 안전·범죄예방 합동 교육’을 실시했다. 이번 교육은 지자체와 경찰이 손을 맞잡고 근로자의 안전과 권익을 동시에 챙기는 ‘통합 케어 시스템’의 일환으로 마련됐다.
창원시의 외국인 계절근로자 사업은 도입 2년 만에 괄목할 만한 성장을 거뒀다. 2023년 시범 운영 당시 74명에 불과했던 인력은 올해 252명으로 늘어났다.
인력 규모가 커진 만큼 관리의 무게감도 달라졌다. 창원시는 노동력 확보를 넘어, 근로자들이 낯선 한국 땅에서 겪을 수 있는 산업재해와 범죄 피해를 사전에 차단하는 데 행정력을 집중하고 있다.
이날 교육 현장은 근로자들에게 필요한 정보들로 채워졌다. 이에 농업기술센터는 농작업 안전수칙과 함께 부당대우나 인권 침해 발생 시 즉각적인 대응 요령을 전파했다. 특히 ‘무단이탈’ 방지를 위한 체류 기간 준수 교육을 통해 농가와 근로자 간의 신뢰 관계 형성을 강조했다.
경남경찰청 또한 외국인을 타깃으로 한 범죄 피해 예방책과 일상생활 안전수칙을 교육하며 지역 사회의 일원으로서 안전하게 생활할 수 있는 가이드라인을 제시했다. 특히 주목할 점은 베트남 국적 근로자가 대다수인 점을 고려해 전문 통·번역 서비스를 제공했다.
전문적인 법률 용어나 안전 수칙이 자국어로 생생하게 전달되면서, 현장에 참여한 근로자들의 이해도와 만족도가 높아졌다는 평이다.
강종순 농업기술센터 소장은 “외국인 계절근로자는 지역 농업 현장에서 중요한 역할을 맡고 있는 만큼, 무엇보다도 안전과 인권이 최우선으로 보장되어야 한다”며, “이번 교육을 통해 외국인 근로자들이 안전하게 근무하고 지역사회에 안정적으로 정착할 수 있기를 기대하며, 앞으로도 관계기관과 협력해 예방 중심의 관리와 지원을 지속적으로 강화해 나가겠다”고 말했다.
*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.
*Below is the [full text] of the English article translated using ‘Google Translate’.‘Google Translate’ is working to increase understanding.It is assumed that there may be errors in the English translation.
"Safety Comes First, a Key Player in K-Agriculture"... Changwon City Provides "Intensive Care" for Foreign Workers
Local Government-Police Collaboration, Vietnamese Interpreting, and More, Standing Out for Field-Oriented Administration
The landscape of rural areas in Changwon Special City is changing. With the rapid increase in foreign seasonal workers, who have become a "relief pitcher" for labor shortages, Changwon City has taken steps to ensure their "safe settlement" and "human rights protection."
On the 17th, the Changwon City Agricultural Technology Center conducted the "2025 Safety and Crime Prevention Joint Training" at the Daesan-myeon Administrative Welfare Center for approximately 100 foreign seasonal workers and their employers. This training was part of an "integrated care system" where local governments and police collaborate to simultaneously protect the safety and rights of workers.
Changwon City's foreign seasonal worker program has achieved remarkable growth in just two years since its introduction. The workforce, which was only 74 during the pilot operation in 2023, has grown to 252 this year.
As the workforce has grown, the burden of management has also shifted. Changwon City is focusing its administrative efforts beyond securing a workforce to proactively prevent industrial accidents and crimes that workers may encounter in an unfamiliar land like Korea.
The training session was filled with essential information for workers. The Agricultural Technology Center provided safety guidelines for farm work and provided immediate response measures in the event of mistreatment or human rights violations. In particular, training on compliance with the length of stay to prevent "unauthorized departures" emphasized building trust between farmers and workers.
The Gyeongnam Provincial Police Agency also provided guidance on crime prevention measures targeting foreigners and safety guidelines for daily life, providing guidelines for living safely as members of the local community. Notably, considering the majority of the workers are Vietnamese, professional interpretation and translation services were provided.
The vivid delivery of specialized legal terminology and safety guidelines in their native language has reportedly improved the understanding and satisfaction of the workers participating in the training.
Kang Jong-sun, director of the Agricultural Technology Center, said, “Foreign seasonal workers play a crucial role in local agricultural fields, so their safety and human rights must be guaranteed as top priorities.” He added, “I hope that this training will help foreign workers work safely and settle stably in the local community. We will continue to strengthen prevention-oriented management and support in cooperation with relevant organizations.”
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