 ▲ 김해시장애인체육회(회장 홍태용 시장)와 김해상공회의소(회장 노은식)는 22일 오전 김해시청에서 ‘장애인체육 활성화 및 선수 고용 확대를 위한 업무협약(MOU)’을 체결했다. |
[브레이크뉴스=양영석 기자] 김해시의 60여 개 기업이 지불하던 '장애인 고용 부담금'이 지역 장애인 선수들의 '훈련 지원금'으로 전환될 획기적인 길이 열렸다.
김해시장애인체육회(회장 홍태용 시장)와 김해상공회의소(회장 노은식)는 22일 오전 김해시청에서 ‘장애인체육 활성화 및 선수 고용 확대를 위한 업무협약(MOU)’을 체결하고, 기업과 선수가 함께 윈윈(Win-Win)하는 자립형 체육 생태계 조성에 나섰다.
현재 김해시 내 100인 이상 고용 기업 중 장애인 고용 의무가 있는 곳은 약 60여 개사에 달한다. 이들 기업은 장애인 고용 미이행 시 매년 막대한 부담금을 지불해야 하는 실정이다.
이번 협약의 핵심은 ‘정보의 비대칭’ 해결에 있다. △김해상공회의소는 소속 회원사를 대상으로 장애인 선수 고용 시 얻게 되는 세제 혜택과 부담금 감면 효과를 적극 홍보한다. △김해시장애인체육회도 기업별 업종과 여건에 최적화된 우수 장애인 선수를 발굴해 매칭하는 '인력 풀(Pool)' 역할을 수행한다.
이번 협약은 기업과 선수 양측에 실질적인 이익을 가져다줄 것으로 예상된다. 기업 입장에서는 장애인 선수 채용을 통해 법적 고용 의무를 준수하고, 기업의 사회적 책임(ESG)을 실천하는 이미지를 구축할 수 있다. 선수들은 민간 기업 소속으로서 안정적인 급여를 받으며 훈련에만 매념할 수 있는 환경을 보장받게 된다.
장애인체육회장인 홍태용 김해시장은 “김해상공회의소와 지속가능한 협력체계를 구축해서 장애인 선수들의 활동에 힘을 보태겠다”고 말했다.
*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.
*Below is the [full text] of the English article translated using ‘Google Translate’.‘Google Translate’ is working to increase understanding.It is assumed that there may be errors in the English translation.
Gimhae City and the Chamber of Commerce and Industry Partner for a One-Stop Recruitment of Disabled Athletes
Practicing Corporate Social Responsibility (ESG)
A groundbreaking initiative has opened for the "disabled employment levy" paid by approximately 60 companies in Gimhae City to be converted into a "training subsidy" for local disabled athletes.
On the morning of the 22nd, the Gimhae Disabled Sports Association (Chairman Hong Tae-yong) and the Gimhae Chamber of Commerce and Industry (Chairman Noh Eun-sik) signed a "Memorandum of Understanding (MOU) to Promote Disabled Sports and Expand Athlete Employment" at Gimhae City Hall. They are working to create a self-sufficient sports ecosystem where both companies and athletes benefit.
Currently, approximately 60 companies with 100 or more employees in Gimhae City are required to hire disabled individuals. These companies face significant annual levies for failing to do so.
The core of this agreement is addressing "information asymmetry." The Gimhae Chamber of Commerce and Industry actively promotes the tax benefits and reduced fees associated with hiring disabled athletes to its member companies. The Gimhae City Disabled Sports Association also serves as a "talent pool," identifying and matching excellent disabled athletes optimized for each company's industry and circumstances.
This agreement is expected to bring tangible benefits to both companies and athletes. For companies, hiring disabled athletes allows them to comply with legal employment obligations and build an image of themselves as practicing corporate social responsibility (ESG). As privately owned companies, athletes receive a stable salary and are guaranteed an environment where they can focus on their training.
Hong Tae-yong, Mayor of Gimhae and Chairman of the Disabled Sports Association, stated, "We will establish a sustainable partnership with the Gimhae Chamber of Commerce and Industry to support the activities of disabled athletes."
원본 기사 보기:브레이크뉴스경남
