경남테크노파크, 경영 핵심은 '인권'

▲ 지난 2월 27일 중소벤처기업인증원으로부터 인증서를 전달받았다.

[브레이크뉴스=이성용 기자] 지역 산업 혁신의 거점인 경남테크노파크가 기술 지원을 넘어 '인권 친화적 조직'으로의 체질 개선에 성공했다. 경남TP는 지난해 말 획득한 인권경영시스템 인증에 이어, 지난달 27일 중소벤처기업인증원으로부터 공식 인증서를 전달받으며 본격적인 '인권 경영 시대'의 서막을 알렸다.

이번 인증은 경남TP가 인권 경영을 실행할 수 있는 고도화된 관리 체계를 갖추었음을 외부 전문 기관으로부터 공식 인정받았다. 경남TP는 이번 인증을 통해 인권침해 리스크를 사전에 차단하고, 발생 시 즉각 대응할 수 있는 지속 가능한 경영 거버넌스를 구축하게 되었다.

경남TP가 이토록 인권 경영에 몰두하는 이유는 지역 기업들을 지원하는 공공기관으로서의 책임감 때문이다. 내부 직원이 존중받는 문화가 정착되어야 외부 기업들에게도 최상의 지원 서비스를 제공할 수 있다.

수여식에 참석한 김정환 원장은 “이번 인권경영시스템 인증은 경남TP 전 임직원이 인권 보호의 중요성을 깊이 인식하고 함께 실천해온 노력의 결실”이라며, “앞으로도 임직원과 지역사회 등 모든 이해관계자의 인권을 존중하며 사회적 책임을 다하는 품격있는 공공기관으로 자리매김하겠다”고 밝혔다.

경남TP는 앞으로도 지속적인 모니터링과 개선 활동을 통해 인권경영시스템을 고도화하고, 실질적이고 체감도 높은 인권 보호 체계를 더욱 공고히 해 나갈 계획이다.

*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.

*Below is the [full text] of the English article translated using ‘Google Translate’.‘Google Translate’ is working to increase understanding.It is assumed that there may be errors in the English translation.

Gyeongnam Technopark Establishes Human Rights as Key Management Principle

Achieves Official Human Rights Management System (HRMS) Certification

Gyeongnam Technopark, a hub for regional industrial innovation, has successfully transformed itself beyond technical support into a "human rights-friendly organization." Following its Human Rights Management System certification obtained late last year, Gyeongnam Technopark received an official certificate from the Korea SMEs and Startups Certification Institute on May 27th, marking the beginning of a full-fledged "human rights management era."

This certification officially recognizes Gyeongnam Technopark's advanced management system for human rights management from an external expert organization. Through this certification, Gyeongnam Technopark has established sustainable management governance that proactively prevents human rights violation risks and enables immediate response when they arise.

Gyeongnam Technopark's dedication to human rights management stems from its sense of responsibility as a public institution supporting local businesses. Only by establishing a culture where internal employees are respected can it provide the best support services to external businesses.

At the award ceremony, Director Kim Jeong-hwan stated, "This Human Rights Management System certification is the result of the deep recognition and collaborative efforts of all Gyeongnam TP executives and employees in protecting human rights." He added, "We will continue to respect the human rights of all stakeholders, including employees and the local community, and establish ourselves as a dignified public institution that fulfills its social responsibility."

Gyeongnam TP plans to continue to enhance its human rights management system through continuous monitoring and improvement activities, further solidifying its practical and tangible human rights protection system.