 ▲ 경남도는 13일 한국노총 경남지역본부 관계자들과 ‘상생협력 간담회’를 개최했다. |
[브레이크뉴스=이성용 기자] 경상남도가 지역 노동 현장의 목소리를 시정의 핵심 동력으로 삼기 위한 소통 행보를 본격화했다. 경남도는 13일 오전 도청 도정회의실에서 한국노총 경남지역본부 관계자들을 초청해 ‘상생협력 간담회’를 개최하고, 건전한 노사문화 정착과 지역 경제 현안 해결을 위해 협력하기로 뜻을 모았다.
이날 간담회에는 한국노총 경남지역본부 의장을 비롯해 각 지역지부 의장, 산별 노동조합 지회장 등 노동계 대표 22명이 참석했다. 경남도는 이들과 함께 지역 노동 환경의 변화와 민생 경제 안정을 위한 현안 전반을 테이블 위에 올리고 가감 없는 의견을 나눴다.
특히 이번 간담회에서는 경남의 미래 먹거리인 항만 물류 경쟁력을 높이기 위한 구체적인 건의가 이어졌다. 삼천포항의 항만기본계획 반영 등 지역 항만들이 국가 물류망의 핵심 기지로 기능할 수 있는 방안들이 폭넓게 제시됐다.
참석자들은 시외버스 노동자들의 고질적인 저임금 구조를 지적하며, 도민의 발 역할을 하는 운수 종사자들이 안정적인 환경에서 근무할 수 있도록 처우 개선책을 마련해 줄 것을 경남도에 건의했다.
박완수 도지사는 인사말을 통해 “경남의 조선·방산·원전 등 주력 산업의 흐름은 비교적 나아지고 있지만 현장에서는 여전히 체감 경기가 어려운 부분도 있다”며 “최근 노동 관련 법과 제도가 변화하는 상황에서 양극화 해소와 지속 가능한 발전을 위해 도에서도 현장의 의견을 듣고 필요한 지원과 협력을 이어가겠다”고 밝혔다.
이어 “노동 현장의 생생한 목소리를 듣고 도정에 반영하기 위해 자리를 마련한 만큼, 현장에서 느끼는 어려움이나 제도 개선이 필요한 사항이 있다면 자유롭게 말씀해 달라”고 말했다.
한편, 경남도는 이번 간담회를 통해 노동 현장의 목소리가 실제 정책에 반영될 수 있도록 제안된 사항들을 다각적으로 검토할 계획이다. 앞으로도 노사민정협의회 등 다양한 소통 채널을 통해 지자체와 노사가 상생하고 협력하는 풍토를 지속적으로 조성해 나갈 방침이다.
*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.
*Below is the [full text] of the English article translated using ‘Google Translate’.‘Google Translate’ is working to increase understanding.It is assumed that there may be errors in the English translation.
Gyeongsangnam-do and the Federation of Korean Trade Unions (FKTU) Discuss ‘Win-Win Cooperation’… Development of Jinhae Port and Improvement of Working Conditions for Bus Workers
Meeting held at the Provincial Government Conference Room on the 13th… Focused recommendations on port logistics competitiveness and livelihood issues
Gyeongsangnam-do has launched full-scale communication efforts to make the voices of the local labor field a core driving force for municipal administration. On the morning of the 13th, Gyeongsangnam-do invited officials from the FKTU Gyeongnam Regional Headquarters to the Provincial Government Conference Room to hold a ‘Win-Win Cooperation Meeting,’ and agreed to cooperate to establish a sound labor-management culture and resolve pending regional economic issues.
Twenty-two representatives from the labor sector attended the meeting, including the Chairman of the FKTU Gyeongnam Regional Headquarters, chairmen of various regional branches, and heads of industrial labor union chapters. Together with them, Gyeongsangnam-do placed a wide range of pending issues regarding changes in the local labor environment and the stability of the people's livelihood economy on the table and engaged in candid discussions. In particular, this meeting featured a series of concrete proposals aimed at enhancing the competitiveness of port logistics, which is a key future growth engine for Gyeongnam. A wide range of measures were presented to enable regional ports to function as core bases of the national logistics network, including the inclusion of Samcheonpo Port in the national port master plan.
Attendees pointed out the chronic low-wage structure faced by intercity bus workers and urged the Gyeongnam Provincial Government to devise measures to improve working conditions so that transportation workers, who serve as the lifeline for the residents, can work in a stable environment.
In his opening remarks, Governor Park Wan-soo stated, "While the trends in Gyeongnam's core industries—such as shipbuilding, defense, and nuclear power—are improving relatively, there are still areas where the economic reality on the ground remains difficult." He added, "Given the recent changes in labor laws and systems, the provincial government will continue to listen to opinions from the field and provide necessary support and cooperation to resolve polarization and achieve sustainable development."
He continued, "Since this meeting was organized to hear the vivid voices from the labor field and reflect them in provincial administration, please feel free to speak about any difficulties you experience on the ground or matters requiring institutional improvement." Meanwhile, Gyeongnam Province plans to comprehensively review the proposals made during this meeting to ensure that the voices from the labor field are reflected in actual policies. Moving forward, the province intends to continuously foster an environment of mutual growth and cooperation between local governments and labor and management through various communication channels, such as the Labor-Management-Government-Civil Society Council.
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