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박선원 의원 대표발의, '국가정보원직원법' 개정안 국회 본회의 통과

박상도 기자 | 기사입력 2026/03/16 [10:12]

▲ 더불어민주당 박선원 국회의원(인천 부평을)     ©박상도 기자

(브레이크뉴스인천 박상도 기자)  더불어민주당 박선원 국회의원 ( 인천 부평을 ) 이  대표발의한 '국가정보원직원법 일부개정법률안'  이 지난 12일 국회 본회의를 통과했다고 밝혔다 .

 

이에 이번 법 개정으로 국정원 직원에게 적용되는 계급정년을 합리적으로 조정해 숙련된 정보 인력이 현장에서 더 오래 역할을 수행할 수 있는 기반이 마련됐다 .

 

국정원은 인력 순환과 조직 활력 제고를 위해 계급정년 제도를 운영하고 있다 . 

 

그러나 국정원은 계급정년 적용 대상 비율이 약 67.6% 로 경찰 (2.9%), 소방 (3.3%) 등에 비해 크게 높은 구조로 운영되고 있어 경험과 전문성을 갖춘 인력이 비교적 이른 시기에 현장을 떠나는 문제가 지적돼 왔다 .

 

또한 계급정년이 연령정년에 비해 상대적으로 짧아 2 급은 평균 57.1 세 , 3 급은 56.3 세 , 4 급은 55.4 세에 계급정년으로 퇴직하는 사례가 나타나는 등 정보기관의 전문 인력 활용 측면에서 개선 필요성이 제기돼 왔다 .

 

이에 이번 개정안은 특정직 2 급 ·3 급 ·4 급의 계급정년을 각각 1 년씩 연장해 경험과 전문성을 갖춘 인력이 현장에서 더 오래 근무할 수 있도록 제도를 보완했다 .

 

박선원 의원은 “ 정보기관의 경쟁력은 결국 사람에서 나온다 ” 며 “ 경험과 전문성을 갖춘 인력이 현장에서 충분히 역할을 할 수 있도록 제도를 개선한 것 ” 이라고 밝혔다 .

 

이어 “ 이번 법 개정을 통해 국가정보원이 정보기관 본연의 역할을 더욱 충실히 수행할 수 있는 기반이 마련되기를 기대한다 ” 고 말했다 . 

 

*아래는 위 기사를 ‘구글 번역’으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다.‘구글번역’은 이해도 높이기를 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*Below is the [full text] of the English version of the article above, translated using 'Google Translate'. 'Google Translate' strives to improve comprehension. It is based on the premise that there may be errors in the English translation.>

 

Amendment to the 'National Intelligence Service Employee Act' Proposed by Rep. Park Seon-won Passes National Assembly Plenary Session

-Break News Incheon Park Sang-do Reporter

 

It was announced that the 'Partial Amendment to the National Intelligence Service Employees Act,' proposed by Representative Park Sun-won of the Democratic Party of Korea (Incheon Bupyeong-eul), passed the National Assembly plenary session on the 12th.

 

With this amendment, the rank-based retirement age applied to NIS employees has been rationally adjusted, laying the foundation for skilled intelligence personnel to perform their roles in the field for a longer period.

 

The National Intelligence Service operates a rank-based retirement system to facilitate personnel rotation and enhance organizational vitality.

 

However, the National Intelligence Service operates with a structure where the proportion of personnel subject to the rank-based retirement age is approximately 67.6%, significantly higher than that of the police (2.9%) or fire service (3.3%). This has led to concerns that experienced and specialized personnel are leaving the field relatively early.

 

Furthermore, the need for improvement regarding the utilization of specialized personnel in intelligence agencies has been raised, as the rank-based retirement age is relatively shorter than the age-based retirement age; instances have been observed where Grade 2 personnel retire due to the rank-based age limit at an average of 57.1 years, Grade 3 at 56.3 years, and Grade 4 at 55.4 years.

 

Accordingly, this amendment supplements the system by extending the rank-based retirement age for Grade 2, Grade 3, and Grade 4 specific positions by one year each, allowing experienced and specialized personnel to work in the field for a longer period.

 

Representative Park Seon-won stated, "The competitiveness of intelligence agencies ultimately stems from people," adding, "We have improved the system to ensure that personnel with experience and expertise can fully perform their roles in the field." He added, “I hope that this amendment to the law will lay the foundation for the National Intelligence Service to more faithfully perform its inherent role as an intelligence agency.”

 


원본 기사 보기:ebreaknews.com
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