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【충북 브레이크뉴스】임창용 기자=이장섭 청주시장 예비후보는 20일 LG생활건강 노동조합 2층 회의실에서 ‘노동정책 타운홀미팅’을 가졌다고 밝혔다.
이 자리에서 참석자들은 청주시의 일자리 정책, 청주 소재 대기업 사업장 지원책 등에 대하여 논의했다.
이장섭 예비후보는 인사말에서 “LG생활건강이나 SK하이닉스 청주공장 같은 대기업 사업장들이 청주에 납부하는 지방소득세와 노동자들의 생활소비 규모를 볼 때 청주가 성장하려면 청주시 대기업 노동자들의 고용 안정과 좋은 일자리 창출이 매우 중요하다. 이러한 문제에 대해서 오늘 LG생활건강 노동조합의 말씀을 듣고자 오게 되었다. 매우 뜻깊게 생각하고 감사한 마음이다. 많은 의견을 주시기 바란다”라고 밝혔다.
이 날 타운홀미팅에서 노조 간부 50여명은 이 예비후보에게 ‘대기업 사업 매각으로 인해 발생하는 지역 노동자의 고용불안 문제에 대한 청주시장 예비후보로서의 대책’, ‘청주지역 산업 위기 시 노동자 일자리를 지키기 위한 지자체 차원의 방안’, ‘청주에 지속 가능한 양질의 일자리를 만들기 위한 대책’ 등에 대하여 구체적인 질의를 하였다. 특히 청주시와 LG생활건강이 동반 성장하기 위한 실질적인 지원책이 있는지 등을 물었다.
이에 대하여 이 예비후보는 국회의원 시절 ‘노동존중의원실천단’ 위원으로 활동하면서 직접 입법하고 실행했던 구체적인 노동정책, 일자리정책을 바탕으로 답변하였고, 실질적인 지원책에 대해서는 추후 논의를 이어가겠다고 답변했다.
또한 이 자리에서 노조원들은 이 예비후보에게 청주시 최우선 해결 과제, 청주 지하철시대에 대한 구상, 꿀잼도시 브랜드에 대한 복안, 시민과의 쌍방향 소통 채널 강화 방안 등 청주시민으로서 청주시정에 대한 구체적인 질문도 쏟아내어 마치 ‘청주시장 청문회’ 같은 분위기가 연출되기도 했다.
이 예비후보는 마지막으로 “오늘 주신 말씀들을 잘 검토하고 논의해서 ‘노동자가 일할 맛나는 청주’를 만들도록 노력하겠다. 다시 한번 감사드린다‘고 말했다.
앞으로 이장섭 예비후보는 ‘미니 타운홀미팅’ 방식의 단체별·부문별 간담회를 계속 진행할 예정이다.
아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.
The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.)
Lee Jang-seop, Preliminary Candidate for Mayor of Cheongju, Holds ‘Labor Policy Town Hall Meeting’ with Local Labor Union
Lee Jang-seop, a preliminary candidate for Mayor of Cheongju, announced that he held a ‘Labor Policy Town Hall Meeting’ on the 20th at the meeting room on the second floor of the LG Household & Health Care Labor Union building.
Attendees discussed Cheongju City’s employment policies and support measures for large corporate workplaces located in the city.
In his opening remarks, Preliminary Candidate Lee Jang-seop stated, “Considering the local income tax paid to Cheongju by large corporate workplaces such as LG Household & Health Care and the scale of workers’ consumption, job security and the creation of good jobs for workers at these large companies are crucial for Cheongju’s growth. I came here today to hear from the LG Household & Health Care Labor Union regarding these issues. I find this very meaningful and am grateful. I hope you will share your opinions.”
** At the town hall meeting held on this day, approximately 50 union officials posed specific questions to Candidate Lee regarding "measures as a candidate for Mayor of Cheongju to address the issue of job insecurity for local workers resulting from the sale of large conglomerate businesses," "local government-level measures to protect workers' jobs in the event of an industrial crisis in the Cheongju region," and "measures to create sustainable, high-quality jobs in Cheongju." In particular, they asked whether there were any practical support measures to ensure mutual growth between Cheongju City and LG Household & Health Care.
In response, Candidate Lee answered based on specific labor and employment policies he had personally legislated and implemented while serving as a member of the "Labor Respect Legislators' Action Group" during his tenure as a National Assembly member. He also stated that discussions regarding practical support measures would continue at a later date.
Furthermore, the union members poured out specific questions regarding the administration of Cheongju as citizens, covering topics such as the city's top priorities, his vision for the era of the Cheongju subway, plans for the "Honey Fun City" brand, and measures to strengthen two-way communication channels with citizens. This created an atmosphere reminiscent of a "Cheongju Mayoral Hearing." Finally, the prospective candidate said, “I will carefully review and discuss the comments made today and strive to create a ‘Cheongju where workers enjoy working.’ Thank you once again.”
Going forward, prospective candidate Lee Jang-seop plans to continue holding group and sector-specific meetings in the style of ‘mini town hall meetings.’
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